Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

data scientist

Posted 24 Jun 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,293 - €6,299 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
3 Jul 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De Afdeling Business Intelligence en Kwaliteit (BI&K) van de Eenheid Noord-Nederland heeft ruimte voor 2 gedreven data scientists. Bij de politie werk je aan vraagstukken waarbij data een belangrijke rol speelt. Kom jij met jouw talent en expertise het verschil maken?

Wat ga je doen?

Als data scientist houd je je bezig met het ontwikkeling en toepassing van data science-methoden die bijdragen aan operationele vraagstukken binnen de politieorganisatie. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals exploratieve data-analyses, afwijkingen detectie of het ontwikkelen en evalueren van modellen voor het classificeren van informatie in brondata. Daarnaast zorg je voor het correct gebruik van gestandaardiseerde AI-toepassingen binnen de projecten. Je draagt bij aan maatschappelijk relevante ontwikkelingen en de beweging van data gedreven werken binnen de politie.
Je maakt deel uit van een nationaal samenwerkingsverband waarin verschillende Business Intelligence en Kwaliteit (BI&K) -expertisegebieden actief zijn. In samenwerking met specialisten uit deze expertisegebieden werk je aan oplossingen voor vraagstukken uit de politiepraktijk en draag je bij aan de implementatie en het beheer daarvan. Je werkt op een landelijk data- en analytics-platform waar brondata geïntegreerd beschikbaar is voor dataexploratie en de ontwikkeling en exploitatie van modellen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Business Intelligence. Dit team houdt zich bezig met de ontwikkeling van oplossingen om onze collega’s en verschillende ketenpartners van de juiste informatie te voorzien. Het team ontwikkelt en beheert standaardproducten en analyseoplossingen en draagt actief bij aan landelijke ontwikkelingen binnen het intelligencedomein en daarbuiten zoals thematisch en datagedreven werken. Samen met jouw collega’s denk je buiten de bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen. Hoewel de standplaats Groningen is, verricht het team werkzaamheden door het hele land. Werken bij de politie vraagt flexibiliteit. Het kan voorkomen dat je voor het werk nationaal moet reizen en eventueel voor een periode op een andere locatie werkzaamheden verricht.

Wie ben jij?

Je bent gespecialiseerd in het werken met en analyseren van data. Je hebt kennis van en ervaring in het toepassen van data science- en machine learning-oplossingen. Daarnaast kun je data engineering werkzaamheden oppakken die relevant zijn voor jouw data science oplossingen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom data science en AI. Naast inhoudelijke ervaring ben je promotor van data gedreven werken op basis van je kennis, ervaring en overtuigingskracht. Je hebt een open en constructieve houding gericht op het verbinden van het datadomein met het werk dat door de collega’s in intelligence, opsporing en handhaving wordt uitgevoerd. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Je kunt analyses omzetten in concrete oplossingen en feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie en hebt oog voor ethische en maatschappelijke aspecten die je werk raken. Je kunt zelfstandig werken waarbij je proactief op zoek gaat naar nieuwe mogelijkheden en kansen.

Verder heb je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • aantoonbare ervaring in de ontwikkeling en evaluatie van modellen;
  • aantoonbare werkervaring in het implementeren en beheren van modellen ten behoeve van productieprocessen;
  • werkervaring met onderstaande onderwerpen:
    • programmeren (Python);
    • versiebeheersysteem (Git);
    • gedistribueerde zoek- en analyseomgevingen (Elasticsearch);
    • querytalen (GraphQL, SQL, Cypher);
    • graph databases (Neo4J);
    • statistische analyse / machine learning / deep learning / NLP libraries;
    • CI/CD en CI/CD-tools;
    • container gebaseerde applicaties (Kubernetes).

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees