strategisch coördinerend financieel adviseur

Cijfers vertellen een verhaal. Als strategisch financieel adviseur bij de dienst Informatievoorziening maak jij dat verhaal inzichtelijk!

Wat ga je doen?

Als strategisch financieel adviseur bij het team Informatie, Analyse & Rapportage (IA&R) binnen de dienst Informatievoorziening (IV) van de politie ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van financieel advies en het ondersteunen van de besluitvorming binnen de dienst IV. Je zorgt voor een effectieve verbinding tussen financiële middelen, ambities en doelen van de IV-organisatie en daarmee aan die van de politie als geheel.

Je analyseert financiële managementrapportages, signaleert afwijkingen en risico's en communiceert hierover vroegtijdig aan de leiding van de dienst IV. (Financiële) rapportages voorzie je van relevante managementinformatie. Tevens lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwerpen en implementeren van management dashboards en online rapportages, die ondersteunen bij het nemen van beslissingen en het tijdig signaleren van aandachtspunten richting het management. Je bent verantwoordelijk voor het mede ontwikkelen en coördineren van IV-risicomanagement en -beheersing. Kortom, je levert een essentiële bijdrage aan het versterken van de interne sturing en beheersing van de IV-organisatie; een organisatie die volop in ontwikkeling en verandering is.

Je werkt met verschillende stakeholders, waaronder directeuren, sectorhoofden, beleidsadviseurs, controllers en andere betrokkenen binnen het IV-domein en daarbuiten. Je bent in staat om complexe dossiers binnen de dienst IV snel eigen te maken en weegt verschillende belangen af. Daarbij overtuig je anderen met je adviezen en ben je flexibel in je aanpak. Lange termijn doelstellingen houd je in het oog terwijl je je niet laat verrassen door de dag. Als strategisch financieel adviseur heb je tevens een coördinerende en coachende rol. Je stimuleert de professionele ontwikkeling van de adviseurs in je team, met oog voor hun talent en groei.

Waar ga je werken?

De Dienst Informatievoorziening (IV) vormt een onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en zorgt er o.a. voor dat meer dan 65.000 politiemensen kunnen beschikken over middelen en diensten om hun werk te doen. Dagdagelijks werken er ruim 3000 IV-medewerkers met een budget van meer dan € 650 mln. aan een professioneel ingerichte informatievoorzieningsorganisatie. Hun werk is onontbeerlijk en randvoorwaardelijk voor het realiseren van de ambities en doelstellingen van de politieorganisatie, om daarmee wezenlijk bij te dragen aan de veiligheid van de samenleving.

De dienst IV bestaat op dit moment uit 11 sectoren, waarvan de nieuwe sector IV Staf en Organisatie er één van is. De medewerkers van de sector IV Staf en Organisatie (IV SenO) hebben als primaire taak om de dienst- en sectorleiding te adviseren, te ondersteunen en te faciliteren in hun managementtaken vanuit bestuurlijk, bedrijfskundig en organisatiekundig perspectief.

Binnen IV SenO is een aantal teams ondergebracht w.o. Informatie, Analyse & Rapportage (IA&R). De medewerkers van het team IA&R werken sector- en dienstoverstijgend en met de medewerkers op landelijk niveau (Korpsstaf Den Haag).

Wie ben jij?

In deze functie neem je een onafhankelijke positie in en sta je stevig in je schoenen. Je bent de adviseur en sparringpartner van de leiding en in het bijzonder het sectorhoofd IV Staf en Organisatie. Je bent de verbindende factor die netwerken opbouwt en onderhoudt, draagvlak creëert en processen verbetert. Je neemt moeiteloos zelfstandige beslissingen, hebt een kritische houding ten aanzien van besluiten en rapportages en bent volhardend in je onafhankelijke positie. Dit alles vergt moed en overtuigingskracht.

Je werkt graag samen met je collega’s binnen een dynamische omgeving en bent een echte teamplayer. Daarbij heb je een proactieve instelling en deins je niet terug voor vernieuwing en verandering. Met je overtuigingskracht en creatieve insteek weet je je team te inspireren motiveren en de resultaten te behalen. Je hebt het vermogen om boven de uiteenlopende materie uit te stijgen en een objectief oordeel te vormen. Daarnaast ben je een strategische ‘aanpakker’ die zich stevig kan positioneren en gevraagd én ongevraagd advies durft te geven.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te vertalen. Ook heb je een sterke affiniteit met IT en software en ben je geïnteresseerd in de ontwikkelingen rondom AI. Verder heb je:

• wo (master) werk- en denkniveau* op basis van een bedrijfseconomische, accounting, finance of control opleiding;
• ruime ervaring met de producten van de planning & control-cyclus, en in het bijzonder met portfoliomanagement;
• ervaring en affiniteit met scenario-analyse, scenarioplanning en forecasting;
• ervaring in het coördineren en coachen van teams, bij voorkeur binnen rijksoverheid of andere overheidsinstanties;
• bij voorkeur kennis van de Agile/Scrum aanpak en de Agile SAFe methodiek.

Wat wij bieden

De huidige standplaats is Odijk. De beoogde toekomstige locatie van het team Informatie, Analyse en Rapportage (eind 2026) is Ringwade 51 in Nieuwegein. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Hybride werken is mogelijk.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.457,- en maximaal € 7.605,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op wo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.