Fiscalist vennootschapsbelasting

Werken als fiscalist en vaktechnisch adviseur vennootschapsbelasting bij de Belastingdienst

Elke dag de verdieping zoeken op het gebied van de vennootschapsbelasting en strategisch meedenken met het verbeteren van de processen. Dat is wat je doet als fiscalist en vaktechnisch adviseur vennootschapsbelasting in Almere. Je bent altijd up-to-date over de laatste ontwikkelingen van het vakgebied en krijgt energie van het delen van jouw kennis. Daarbij ben je onmisbaar voor het management waar je ideeën mee uitwisselt en die je voorziet van jouw adviezen. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en van elkaar leren staat hierbij centraal.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van vaktechnisch adviseur vennootschapsbelasting werk je in een team met ongeveer 20 collega’s. Jij bent vanuit de vaktechnische lijn medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van ons werk. Zo ben je de schakel tussen de collega’s op de werkvloer en van de vaktechnische coördinator, ondersteunt bij complexe vaktechnische vraagstukken, organiseer en leidt je periodiek vaktechnische overleggen en zorg je ervoor dat het team altijd up-to-date is als het gaat om de laatste ontwikkelingen en/of wijzigingen.
Ook houd je je bezig met het beoordelen van aangiften, bezwaar- en beroepsschriften en vooroverleg op het gebied van de dividendbelasting, bronbelasting en vennootschapsbelasting. Hierbij stel je je onafhankelijk op en bekijk je zaken objectief. Het werkveld van de vennootschapsbelasting raakt soms ook andere belastingmiddelen, zoals de inkomstenheffing en de omzetbelasting. Het is belangrijk dat je hier oog voor detail hebt en waar nodig de samenwerking zoekt.De kwaliteit in het team waarborgen en het kennisniveau hooghouden heeft jouw focus. Dit zorgt ervoor dat het team altijd op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen. Het maken van keuzes die passen bij de fiscale problematiek, het risico en de belastingplichtige gaat jou makkelijk af. Daarbij verbeter je de compliance van belastingplichtigen. Natuurlijk doe je dit niet alleen maar werk je veel samen met de andere vaktechnische adviseurs en de vaktechnisch coördinatoren in het land.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je een sleutelrol hebt in het waarborgen van de kwaliteit van de Belastingdienst op landelijk niveau.
• Je in deze functie voor 50% werkzaam bent als vaktechnisch adviseur.
• Je elke dag de verdieping zoekt en deze informatie deelt met je collega’s.
• Je werkt in een hecht team met een open en informele cultuur.
• Er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en verbreding van je expertise.

“De werkzaamheden binnen mijn functie zijn zeer divers. Je bent een vraagbaak voor jouw directe collega’s en een sparringpartner voor de teamleider. Regelmatig ga je de diepte in op het gebied van fiscale wet- en regelgeving, maar je wordt ook betrokken bij overleggen die procesmatig van aard zijn. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor jouw eigen complexe fiscale dossiers. De functie geeft veel uitdaging en brengt jouw persoonlijke ontwikkeling in een stroomversnelling.” Ben, vaktechnisch adviseur

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in fiscaal recht of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar actuele werkervaring in de vennootschapsbelasting.
• Je communiceert helder en kunt complexe onderwerpen begrijpelijk maken voor anderen.
• Je bent proactief, analytisch sterk en denkt mee over de verbetering van processen.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• oordeelsvorming
• resultaatgerichtheid
• samenwerken

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 11, schaal 12, schaal 13

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €4.024,- - €7.747,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

  Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.