Teamleider Accountancy

Maak impact als teamleider bij aaff

Wat krijg je van ons?

• Salaris: tot € 7955.
• Een plek in een organisatie waar jouw leiderschap er écht toe doet.
• Regelmatige trainingen en intervisies voor leidinggevenden binnen aaff.
• Een team dat wil groeien, leren én impact maken.
• Ruimte voor eigen initiatief, waardering en professionele ontwikkeling.
• Tot 38 vakantiedagen: Je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bijkopen.

Wat vragen we van je?

• Je ziet leiderschap als co-creatie en betrekt je team actief in richting en resultaat.
• Je bent inclusief en verbindend: ieder teamlid voelt zich gezien, gewaardeerd en uitgedaagd.
• Je kunt zowel leiden als volgen: je stimuleert eigenaarschap en staat open voor ideeën van anderen.
• Je beschouwt leidinggeven als een vak, en blijft daarin leren en groeien.

Ben jij een coachende leider met een scherp oog voor talent en ontwikkeling? Wil jij het verschil maken in een jong, ambitieus team én bijdragen aan sterke klantrelaties? Dan is dit jouw kans. Je komt terecht in een jong en dynamisch team van 25 collega’s, volop in opleiding – van praktijkgericht leren tot hbo-niveau. Groei en ontwikkeling zijn voor ons dagelijkse realiteit. Het team barst van motivatie, en zoekt een teamleider die richting geeft, inspireert en uitdaagt.

Bij aaff geloven we dat leiderschap een gedeelde verantwoordelijkheid is van iedereen in onze organisatie. Onze kernwaarden – impactmakers, aanpakkers, uitdagers en bondgenoten – vormen de basis van wie we zijn. Als teamleider geef jij die waarden dagelijks vorm en speel je een cruciale rol in het realiseren van onze missie, visie en strategie.

Wat ga je doen als teamleider Accountancy?

Je combineert coaching on the job met klantcontact, zodat je het team inhoudelijk én professioneel versterkt. Je ondersteunt bij complexe dossiers, gaat mee naar klanten, en neemt het voortouw in lastige casussen, maar viert ook de successen met elkaar. Je helpt medewerkers:

• Doelen te stellen én te behalen.
• Te doen waar ze goed in zijn en energie uit halen.
• Zich met vertrouwen door ingewikkelde situaties te navigeren.
• Te groeien tot zelfstandige, krachtige professionals.

Daarnaast geef je richting aan het team, bewaak je kwaliteit van werk én zorg je voor een gezonde balans tussen aandacht, waardering en prestatie.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden/sleutelrollen zijn:

1. Rolmodel – Je leeft onze kernwaarden voor en wekt vertrouwen door wat je doet.
2. Betekenisgever – Je verbindt het dagelijkse werk aan het grotere verhaal van aaff én aan het persoonlijke 'waarom' van je teamleden.
3. Strateeg – Je vertaalt visie naar heldere doelen en prioriteiten.
4. Organisator – Je bouwt een complementair team en stimuleert open dialoog.
5. Coach – Je investeert in ontwikkeling, geeft feedback en stimuleert groei.

De arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tot € 7955.
• aaff = er voor jou: aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen, bijvoorbeeld bij mantelzorg óf jubilea.
• Tot 38 vakantiedagen: je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bij kopen.
• Flexibele werktijden en thuiswerken: in overleg met je team werken waar en wanneer je wilt én veel mogelijkheden om thuis te werken.
• Uitdaging: je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
• Een groeipad: een belonings- en functiehuis dat je loopbaanperspectief biedt.
• Ontwikkeling: toegang tot ons interne opleidingsinstituut én in overleg ruimte voor het volgen van externe opleidingen.
• Laptop & telefoon: die krijg je van aaff.
• Sfeer: natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten.

Op 1 juli lanceren we het officiële aaff-arbeidsvoorwaardenpakket.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Roos Lambregts, onze regio recruiter, via roos.lambregts@aaff.nl of 06 81 73 93 04.

Word onderdeel van ons team en solliciteer nu! We leren je graag kennen.

Aangenaam, aaff.

Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Met 2000 co-eigenaren ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Vanaf dag één heb je bij ons invloed. Bij aaff geen onbereikbare partners en lange gangen met dichte deuren, maar 2000 co-eigenaren die samen de koers bepalen. Als je bij ons binnenkomt, voel je meteen de informele en warme sfeer. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij én van betekenis. Als B Corp-gecertificeerd bedrijf bouwen we samen aan een groene toekomst waarin fiscaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.

We spreken met één van de 2000 co-eigenaren van aaff: Mark. Ruim vier jaar geleden begon de goedlachse accountant uit Maarssen als senior assistent accountant. Als onderdeel van een jong team groeide hij al snel door naar klantbeheerder. In dit interview spreekt Mark zijn waardering uit voor de vrijheid die aaff hem biedt, maar ook voor zijn mooie (persoonlijke) ontwikkelpad.

Mark Vosmeer adviseur Accountancy - Aalsmeer