Tax Specialist

“Wordt jij de schakel tussen de Business en Tax? Zet jouw kennis en ervaring in om de organisatie fiscaal compliant te maken!”

Werken bij Landal betekent voor jou

Bekijk hier onze extra arbeidsvoorwaarden

Over de functie

Landal is het nieuwe merk dat ontstaan is uit de fusie van Roompot en Landal GreenParks, en is inmiddels een toonaangevend vakantieparkbedrijf in Europa. Met meer dan 180 parken in haar portfolio biedt Landal onvergetelijke vakantie-ervaringen aan meer dan 5 miljoen gasten per jaar. Landal heeft als ambitie om de Europese marktleider te worden op het gebied van natuurvakanties.

De tax-afdeling bestaat uit een head of tax, een tax accountant en een senior tax specialist. Dit team is verantwoordelijk voor het waarborgen van een optimale fiscale positie van de organisatie, zowel in Nederland als in de andere landen waarin wij actief zijn of ons willen vestigen. We identificeren kansen en risico’s binnen het fiscale domein en zorgen ervoor dat we compliant zijn met alle relevante wet- en regelgeving. Met onze afdeling werken we nauw samen met de board, finance directors en collega’s uit diverse disciplines. Extern onderhouden we contacten met belastingautoriteiten, tax consultants, zakelijke partners en auditors.

Dit ga je doen

Als Senior Tax Specialist ben jij een pro-actief en zelfstandig aanspreekpunt voor alle fiscale vraagstukken binnen de organisatie. Jij signaleert verbeterpunten, minimaliseert risico’s en optimaliseert de fiscale elementen in zakelijke contracten. Je bewaakt de fiscale compliance op het gebied van CIT, Wage Tax en VAT en onderhoudt het Tax Control Framework en de Horizontal Monitoring Agreement. Je bent verder verantwoordelijk voor:

• Adviseren over de fiscale strategie van de groep, rekening houdend met relevante wet- en regelgeving (o.a. ATAD II, Pillar II, DAC 6, DAC 7, RETT, WKR, BUA, TOMS, fixed assets, etc).
• Uitvoeren en onderhouden van het Transfer Pricing Policy en het opstellen van Master en Local Files, inclusief CbCR-reporting.
• Waarborgen van accurate en tijdige belastingaangiften en het voldoen aan fiscale compliance-vereisten (het opstellen van de aangiften CIT is uitbesteed).
• Ondersteunen bij fiscale aspecten van M&A-trajecten, tax audits en due diligence.
• Het geven van fiscale presentaties aan collega’s om de fiscale bewustwording te vergroten.
• Onderhouden van contacten met belastingautoriteiten en externe adviseurs in Nederland en andere landen waar de organisatie actief is of zich wil vestigen.

Jouw werk locatie zal ons nieuwe kantoor in Amsterdam zijn. Uiteraard is thuiswerken mogelijk, echter is het wenselijk dat je minimaal 3 dagen per week vanaf het kantoor werkzaam bent.

Dit ben jij

Je beschikt over een afgeronde universitaire masteropleiding fiscaal recht of fiscale economie en hebt een academisch werk- en denkniveau. Daarnaast breng je minimaal zes jaar relevante werkervaring mee, waarvan minimaal 4 jaren bij een Big 4-kantoor. Ervaring als in-house tax specialist is een pré. Verder herken jij jezelf in:

• Brede kennis van fiscale wet- en regelgeving, zowel nationaal als internationaal en de wil om je vaktechnisch verder te verdiepen op relevante deelgebieden.
• Ervaring met complexe fiscale vraagstukken en het adviseren van directie en management.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie te schakelen. Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift, Duits is een pré.
• Een proactieve en resultaatgerichte hands-on houding, met oog voor zowel risico’s als kansen.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om direct impact te maken op strategische investeringsbeslissingen in een internationale omgeving. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van een maand waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de €4808 en €6869,- bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld
• Een bonusregeling
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* met de mogelijkheid om 10 extra vrije dagen bij te kopen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

• Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen.
• Een leaseauto of een mobiliteitsbudget.
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Roompot/Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.