Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

Werken als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij de Gemeente Amsterdam

• Je adviseert de burgemeester van Amsterdam over risicovolle gebeurtenissen en over de inzet van (juridisch) instrumentarium om de stad veilig en ordelijk te houden.
• Je bouwt aan effectieve samenwerkingen met partners zoals politie, het Openbaar Ministerie en andere overheidsorganisaties, en speelt een ondersteunende rol in het afstemmen van adviezen en beleidsvoorstellen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en levert jouw kennis aan het team, inclusief jouw rol in de piketfunctie bij acute situaties.

De functie

Het team Incident en Crisisbeheersing van de Directie Openbare Orde en Veiligheid is op zoek naar een junior adviseur (schaal 11). Als junior adviseur openbare orde en veiligheid draag je, onder begeleiding, bij aan de advisering van de burgemeester van Amsterdam op het gebied van bijvoorbeeld demonstraties en evenementen, maatschappelijke onrust en mogelijke openbare ordeverstoringen. Naast de advisering op specifieke situaties draag je bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van lokale crisisbeheersing. Je werkt in teamverband en hebt een ondersteunende rol in het verbinden van verschillende partners binnen en buiten de gemeente Amsterdam.

Je werkt samen met onder andere politie, openbaar minister, brandweer en GHOR, gemeentelijke, regionale (in bijzonder de Veilgheidsregio) en/of landelijke partners aan een veilig en ordelijk verloop van bijvoorbeeld een risicovolle demonstratie, de herdenking op 4 mei op de Dam, Keti Koti, de Pride week of een staatsbezoek. Je levert, onder begeleiding, bijdragen aan beleidsvoorstellen en adviezen ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming.

Als junior adviseur heb je daarnaast een ondersteunende rol in het politieke proces. Je werkt mee aan het beantwoorden van raadsvragen, het schrijven van (raads)brieven en het voorbereiden van bijvoorbeeld een raads- of commissievergadering.

Werken in het team Incidenten en Crisisbeheersing betekent dat je naast voorbereidende werkzaamheden ook een rol kunt hebben in acute situaties. Bijvoorbeeld als er sprake is van een grote brand, langdurige stroomuitval of tijdens een crisis, zoals bijvoorbeeld de coronapandemie. Je draait mee in de piketfunctie, wat betekent dat je eens in de zoveel weken, gedurende één week, 24 uur per dag bereikbaar en beschikbaar bent. Dit doe je altijd samen met een ervaren collega die eindverantwoordelijk is voor de advisering aan de burgemeester over (acute) openbare orde situaties of een crisis.

Naast de advisering bij specifieke situaties lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van onder andere lokale crisisbeheersing. Je signaleert terugkerende vraagstukken en uitdagingen en ondersteunt bij het formuleren van beleidsvoorstellen.

Als junior adviseur openbare orde en veiligheid werk je in een interessante en dynamische omgeving op het snijvlak van de openbare orde en veiligheid, bestuur, politie en de actualiteit. Je draagt, onder begeleiding, bij aan een veilige en leefbare stad.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je draagt, onder begeleiding, bij aan de advisering over openbare orde en veiligheid.
• Je ondersteunt bij de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, zoals het formuleren van doelen, uitgangspunten en scenario’s.
• Je adviseert, samen met een ervaren collega, over het veilig verloop van risicovolle gebeurtenissen en de inzet van juridisch instrumentarium.
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en werkt mee aan het opstellen van voorstellen en adviezen in samenwerking met partners.
• Je helpt bij het opstellen van notities, raadsvragen, annotaties en brieven.
• Je levert bijdragen aan beleidsvoorstellen en denkt mee over nieuwe initiatieven.
• Je draagt bij aan de kennisontwikkeling binnen het team.
• Je draait mee in de piketfunctie, samen met een ervaren collega die eindverantwoordelijk is.
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s en partners bij vragen over openbare orde en veiligheid, en schakelt zo nodig met senioren.

Hier ga je aan de slag

Directie Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

De directie Openbare Orde en Veiligheid (OOV) vormt het middelpunt van het veiligheidsbeleid voor de metropoolregio Amsterdam. De medewerkers van OOV werken in een boeiende en complexe omgeving; geen dag is hetzelfde.

OOV adviseert het stadsbestuur over alle veiligheidsonderwerpen en ondersteunt de burgemeester in het driehoeksoverleg. De directie voert de regie binnen de gemeente als er grote manifestaties plaatsvinden of zich incidenten voordoen. De directie werkt daarbij nauw samen met de belangrijkste partners in de veiligheidsketen binnen de stad, de regio en het rijk. De directie is beheersmatig ook verantwoordelijk voor het beleid op langere termijn t.a.v. onder andere radicalisering en terrorisme, de aanpak drugs en ondermijning, de ‘top600’, en andere veiligheidsonderwerpen die een directe impact hebben op de leefwereld van de burgers van de stad. De directie heeft als belangrijkste taak de burgemeester professioneel te bedienen door ondersteuning en advies te geven op deze onderwerpen.

De vier afdelingen binnen de directie zijn Bestuurlijke Maatregelen en Gebieden (BMG), Amsterdamse Aanpak Ondermijning (AAO), Crisis- en Incidentbeheersing en Integrale Persoonsgerichte Aanpak/het Actiecentrum Veiligheid en Zorg (AcVZ).

Dit breng je mee

Voor deze functie Adviseur Openbare Orde en Veiligheid beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een overheidsorganisatie of vergelijkbare omgeving, opgedaan in eerdere functies of projecten.
• Je hebt kennis van politiek-bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en besluitvormingsprocessen.

Aan competenties breng je mee:

• Samenwerken; Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Leergierig; Toont motivatie om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen en zoekt actief naar mogelijkheden om zichzelf te ontwikkelen.
• Analytisch; Kan vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn; Blijkt goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Stressbestendig; Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.

Dit bieden we jou

Als junior adviseur Openbare Orde en Veiligheid kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.