Zittingsvertegenwoordiger Mulder

Functieomschrijving

In deze functie behandel je zaken die voortkomen uit de Wet Administratiefrechtelijke Handhaving Verkeersvoorschriften (WAHV). Wanneer burgers een sanctie ontvangen, kunnen zij in beroep gaan bij de Officier van Justitie. Tegen de besluiten van de Officier kan ook weer in beroep worden gegaan bij de kantonrechter. Jij vertegenwoordigt de Officier van Justitie tijdens deze zittingen, en reist hiervoor meerdere keren per week naar verschillende rechtbanklocaties in het hele land.

Je bereidt de juridische inhoud van de zaken grondig voor en bent het aanspreekpunt voor beoordelaars en administratief medewerkers op jouw vakgebied. Samen met je collega’s vorm je een belangrijke spil in de keten en ben je verantwoordelijk voor het oplossen van juridische vraagstukken en het adviseren over intern beleid en procedures. Documentatie is cruciaal, je zorgt ervoor dat kennis effectief wordt overgedragen binnen Parket CVOM en andere OM-onderdelen. Relatiebeheer is ook een belangrijk onderdeel van je rol, waarbij je contacten onderhoudt met OM-onderdelen, politie, opsporingsinstanties, CJIB, ZM en rechtsbijstandsverleners.

Ben jij die gedreven jurist die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? Wil jij een belangrijke rol spelen binnen de rechtspraak en de Wet Mulder? Solliciteer dan nu en maak het verschil!

Functie-eisen

• Juridisch onderlegd: Je hebt een WO-diploma in de rechten en minimaal twee jaar relevante werkervaring.
• Kennis van de materie: Ervaring met de wet Mulder en de Algemene Wet Bestuursrecht is een pré, evenals kennis van procesvertegenwoordiging.
• Analytisch en flexibel: Je bent sterk in analyseren, kunt zelfstandig werken en blijft ook onder druk scherp.
• Objectief en helder: Je benadert zaken vanuit een objectief perspectief en formuleert je oordeel duidelijk en juridisch correct.

Verder heb je:

• Besluitvaardigheid: Je neemt beslissingen en blijft kalm onder druk.
• Balans: Je weet betrokkenheid en distantie goed te combineren, evenals snelheid en zorgvuldigheid.
• Reisbereidheid: Onze landelijke zittingen vereisen dat je bereid bent om te reizen. Dit brengt soms met zich mee dat een hotelovernachting noodzakelijk is.
• Beschikbaarheid voor zittingen op woensdagen en vrijdagen is een vereiste. Daarnaast ben je woonachtig in de randstad.

Arbeidsvoorwaarden

• Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een digitaal assessment en een zittingssimulatie maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Parket CVOM is het verkeersexpertisecentrum van het Openbaar Ministerie, waar handhaving van de verkeersregels en de kleine norm centraal staan. Met bijna 700 collega’s leveren we een essentiële bijdrage aan de verkeersveiligheid en het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in Nederland woont, werkt of verblijft. We beoordelen meer dan 960.000 zaken per jaar, van Mulderberoepen (verkeersgedragingen) tot misdrijven (zoals alcohol in het verkeer) en overtredingen. Parket CVOM is een jonge en dynamische werkomgeving, waar intensief wordt samengewerkt met de andere OM-onderdelen en ketenpartners. We delen onze kennis over verkeer met andere onderdelen van het Openbaar Ministerie, het Ministerie van Justitie en Veiligheid en de politie.

Je komt te werken op de afdeling Mulder in team Mulder Zitting. Het team bestaat uit 29 medewerkers, waaronder Juristen, Zittingsvertegenwoordigers en (Juridisch) Administratief Medewerkers. Een deel van dit team werkt in Utrecht en een deel van dit team werkt in Leeuwarden.

De functie van Zittingsvertegenwoordiger Mulder is in Utrecht. In het team wordt de ruimte geboden om het vak van Zittingsvertegenwoordiger Mulder zo goed mogelijk te leren. Je zal worden ingewerkt door ervaren zittingsvertegenwoordigers. Daarnaast is er ruimte voor intervisie, persoonlijke ontwikkeling en het ontwikkelen van eigen initiatieven.

Werken bij het OM: Omdat
De 6.000 medewerkers van het OM zorgen voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen ze OMdat ze een sterke rechtsorde en een veilige samenleving belangrijk vinden. We zoeken naar de best passende interventie, kijken naar de menselijke kant van elke zaak en naar het belang van slachtoffer, dader, betrokkenen én de maatschappij. We ervaren elke dag hoe belangrijk en betekenisvol ons werk is. OMdat het ook spannend en hectisch kan zijn, werken we als team samen, met respect voor ieders vakmanschap en perspectief. En OMdat we telkens beter willen worden, ontwikkelen en leren we met en van elkaar.

Het OM is er voor iedereen
Om met een brede blik naar zaken te kunnen kijken, moeten we begrijpen wat er speelt in onze samenleving. We zijn er immers voor iedereen, zonder onderscheid te maken of mensen uit te sluiten. Ook binnen onze organisatie vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en kan meedoen. Een divers medewerkersbestand draagt bij aan onze herkenbaarheid en helpt het om het vertrouwen van alle burgers in onze organisatie en de rechtsstaat te vergroten. We zijn benieuwd op welke manier jij aan ons werk wilt bijdragen als je bij ons komt werken.

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.