Junior gerechtsjurist Bestuursrecht Vreemdelingenkamer

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Als junior gerechtsjurist bij het cluster Bestuursrecht draag je bij aan een eerlijke en transparante rechtspraak. Je houdt je bezig met de beroepen niet tijdig beslissen in het vreemdelingenrecht. Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en geeft je input gedurende het gehele procesverloop. Je levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van zaken. De afdoening van de beroepen niet tijdig beslissen vindt vaak plaats zonder dat er een zitting heeft plaatsgevonden. Je bereidt de zaken voor en werkt uitspraken uit. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak, zodat je tot een uitkomst komt die door jou voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Daarnaast neem je actief deel aan de vakgroep- en de jurisprudentie overleggen.

Team
Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een bevlogen en enthousiast team, bestaande uit gerechtsjuristen en rechters. Het team wordt hierbij ondersteund door een team administratief medewerkers.

Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Functie-eisen

Wat we van jou verwachten
Je hebt een afgeronde opleiding rechten op hbo- of universitair niveau. Verder beschik je over de volgende competenties:

• je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt foutloos schrijven. Als junior gerechtsjurist schrijf je bijvoorbeeld veel uitspraken. Het is hiervoor belangrijk dat je zorgvuldig en snel bent;
• je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Als junior gerechtsjurist werk je veel zelfstandig en heb je deadlines die je moet halen. Jij deelt je tijd goed in en kunt prioriteiten stellen;
• ondanks dat je veel zelfstandig werkt, zoek je ook graag de samenwerking met collega’s op. Zo werk je samen met rechters en andere gerechtsjuristen;
• verder ben jij in staat om logisch te redeneren en een goed onderbouwd en duidelijk oordeel te formuleren.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen.

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat we jou bieden
We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

• een bruto salaris in schaal 8 (minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
• je krijgt een jaarcontract voor 32 – 36 uur;
• een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
• flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling, flexibele werktijden en een flexibele werkplek. Naast je vaste werklocatie in Groningen, kun je ook werken in Leeuwarden, Assen of thuis.
• een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
• teamuitjes en activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
• een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone.