Medior WOO-Jurist

Vacature Medior WOO-Jurist bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Functie

ResidentieProfs is voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport op zoek naar een Medior WOO-jurist voor 36 uur (via detachering).

Werkzaamheden

Binnen het ministerie van VWS is in de nieuwe directie Open Overheid de hele keten van openbaarmaking ondergebracht. De directie verzorgt de behandeling van reguliere Woo-verzoeken, de coronagerelateerde Woo-verzoeken en de voorbereidingen voor de Parlementaire Enquête Corona (PECO). Van het eerste contact van de verzoekers met de Woo-contactpersonen tot en met juristen van bezwaar en beroep, samen werken we aan een open en transparant ministerie van VWS. Informatie moet niet alleen openbaar, maar ook goed vindbaar zijn. Daarom werken er ook informatiespecialisten en data scientists bij de directie om blijvend te innoveren in openbaarmakingsprocessen.

In afdeling A Reguliere Woo-verzoeken werk je samen met ongeveer 25 collega’s die in een ongedwongen sfeer zelfstandig of bij complexe en omvangrijke Woo-verzoeken in teamverband werken.

Als ervaren jurist behandel je zelfstandig politiek gevoelige Woo-verzoeken vanaf binnenkomst tot aan afhandeling. Je houdt regie op het totale proces van een verzoek. Je zet binnengekomen verzoeken uit bij de betrokken beleidsdirectie en vraagt documenten op bij hen en bij informatiespecialisten. Je coördineert de zoekslag naar documenten wanneer informatiespecialisten kunnen ondersteunen bij het zoeken. Je hebt snel en regelmatig contact met de verzoeker om het verzoek te verduidelijken en afspraken te maken over de afhandeling. Je controleert aanwezige documenten op compleetheid en reikwijdte. Je houdt het overzicht over de ontvangen documenten die moeten worden beoordeeld. Vervolgens maak je een inventarislijst van de documenten en beoordeel je of de ontvangen documenten openbaar kunnen worden gemaakt of dat de gevraagde informatie (deels) moet worden geweigerd op grond van de Woo. Die beoordeling doe jij en je stelt aan de hand van de al dan niet toegepaste weigeringsgronden een conceptbesluit en eventuele nota op. Hierin neem je ook de reacties mee van eventuele belanghebbenden. Je markeert en lakt de documenten en stemt je bevindingen af met de beleidsmedewerkers en management.

Eisen

• Kandidaat beschikt over de universitaire opleiding rechten (als relevante vervolgopleidingen) met succes afgerond.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar juridische werkervaring op het gebied van Woo verzoeken.
• Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de Wet open overheid en de toepassing daarvan.

Wensen

• Je hebt ervaring met regievoering op het gehele Woo-proces. Van contacten met de verzoeker, tot verkrijgen van documenten, beoordelen van uitzonderingsgronden, lakken met Zylab, opvragen van zienswijzen, opstellen van nota’s en besluiten, bewaken van termijnen en begeleiden van eventuele beroepszaken bij de rechter.
• Je hebt ervaring met programma’s Excel, Adobe en Zylab.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties

• Je hebt passie en een stevige persoonlijkheid.
• Je bent analytisch sterk.
• Je kan plannen en organiseren.
• Je bent zelfstandig.
• Je bent proactief en omgevingsbewust.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en een goed ontwikkelde politieke antenne.

Bijzonderheden

Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed en concurrerend salaris, afhankelijk van werkervaringsjaren en het niveau van de opdracht.
• Een bonus die meegroeit en op maat!
• Een vergoeding voor je gemaakte reiskosten.
• Een goede pensioenregeling.
• Een grenzeloos opleidingsbudget.
• Een vaste coach/contactpersoon voor de begeleiding van jouw carrièrepad.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.