Junior Landschapsontwerper

Junior Landschapsontwerper bij Gemeente Rotterdam

Help jij als Junior Landschapsontwerper om Rotterdam groener, gezonder en aantrekkelijker te maken?

Als ambitieuze Junior Landschapsontwerper wil jij bijdragen aan het groener, gezonder, toegankelijker en veiliger maken van de openbare ruimte in Rotterdam! Jij bent uitstekend in interdisciplinair werken en wil met jouw creativiteit en innovatie bijdragen aan de uitdagende opgaven voor de stad.

De afgelopen jaren hebben we Rotterdam zien transformeren naar een groenere stad met meer ruimte voor fietsers en voetgangers. Een stad met toonaangevende architectuur waar het prettig verblijven is. En we zijn nog niet klaar! Onze ambities zijn groot en daarom zijn we op zoek naar landschapsontwerpers op junior niveau die ons willen helpen de stad nog aantrekkelijker te maken.

Als Junior Landschapsontwerper kom je te werken in het ontwerpteam van de Gemeente Rotterdam en ga je op basis van het Programma van Eisen dat voor een gebied is gemaakt verder met de uitwerking tot voorlopig- en definitief ontwerp.

In het ontwerpteam worden de volgende werkzaamheden gedaan:

• Het uitwerken van een Programma van Eisen naar een VO en een DO;
• Detailleringen;
• Beplantingsplannen;
• Bestekcontrole;
• Esthetische uitvoeringsbegeleiding.

Als junior ontwerper Landschap werk je deels zelfstandig aan projecten, deels trek je samen op met een ervaren of senior ontwerper Landschap bij grotere gebiedsontwikkelingen of complexe projecten. Je precieze taken en verantwoordelijkheden stemmen we af op je ervaring.

Over de afdeling:

De afdeling Ruimtelijk Ontwerp & Advies kent ongeveer 160 medewerkers, verdeeld over de disciplines landschap, stedenbouw en grafisch vormgeven/tekenen/modelleren. We werken integraal aan verschillende ruimtelijke opgaven, van grote gebiedsontwikkelingen tot kleinere vergroeningsprojecten. Je komt te werken in het ontwerpteam van de afdeling, met de focus op het ontwerp van de buitenruimte. Het team bestaat uit ongeveer 15-20 medewerkers.

Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

Jouw profiel

We koppelen je aan één of twee ervaren landschapsarchitecten, met wie je de projecten en de taken in jouw deelgebied(en) verdeelt. Samen trekken jullie op om een programma van eisen uit te werken naar een voorlopig ontwerp en definitief ontwerp. Ook pak je deelvragen op uit de grotere gebiedsontwikkelingen of complexe projecten die bij het ontwerpteam liggen voor uitwerking. Afhankelijk van je ervaring, ga je snel ook zelfstandig kleinere projecten doen. Ons doel is sowieso om je op verschillende schaalniveaus te laten werken. Omdat voor onze ontwerpen samenwerken belangrijk is en je als junior veel leert van je directe collega’s wordt verwacht dat je enkele dagen per week op kantoor werkt.

Je bent een getalenteerd ontwerper en weet snel te schakelen tussen de verschillende schalen, kan ideeën goed omzetten in woord en beeld en je bent een uiterst bedreven in het werk met grafische programma’s, zowel 2D als 3D. Je bent in staat om zelfstandig (kleine) opdrachten uit te voeren. We zullen je begeleiden naar steeds zelfstandiger werken en meer verantwoordelijkheid nemen.

Je persoonlijke vaardigheden vinden we minstens zo belangrijk. In je ‘toolkit’ zitten daarom verder ook nog sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, analytisch en conceptueel vermogen en flexibiliteit. Verder zetten wij de koffie vast klaar als jij:

• Beschikt over WO/HBO werk- denkniveau, bijvoorbeeld verkregen door een master landschapsarchitectuur aan de TU Delft of Wageningen Universiteit of als je een relevante hbo-opleiding hebt en je overweegt om je master te halen aan de academie van Bouwkunst;
• Bij voorkeur al 1-2 jaar werkervaring hebt. Voldoe je hier niet aan? Geen probleem; wij staan ook open voor iemand met minder werkervaring, mits je al over een mooi portfolio beschikt;
• Ervaring hebt met werken in een grootstedelijke context;
• Een bijdrage hebt geleverd aan werkzaamheden als opstellen visies, masterplannen, nota van uitgangspunten en tenders uitzetten;
• Ambitieus en vernieuwend ontwerp kan combineren met een praktische en realistische aanpak;
• Uitstekend kan omgaan met het AutoCAD, Adobepakket en Sketch-up;
• Goede beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Omgevingsbewust en assertief bent;
• Op zoek bent naar vernieuwing en jezelf verder wil ontwikkelen.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!