Lead Business Developer DFC Transaction Monitoring

Lead Business Developer DFC Transaction Monitoring bij ABN AMRO

In het kort

International Card Services (ICS) is een 100% dochteronderneming van ABN AMRO Bank N.V. met een eigen bankvergunning. ICS is marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland en heeft een dochteronderneming in Duitsland. Al meer dan 30 jaar geven wij Visa en Mastercard creditcards uit, promoten, administreren en verwerken wij betalingen. ICS geeft creditcards uit onder eigen merk en in samenwerking met co-branding partners, voor zowel consumenten als zakelijke klanten. Daarnaast bieden we diverse andere financiële diensten en producten aan.

Onze creditcards zijn wereldwijd te gebruiken bij meer dan 46 miljoen adressen en in elke valuta. In de Benelux zijn er ongeveer 2,7 miljoen mensen met een door ICS uitgegeven creditcard. Onze klanten betalen niet alleen zorgeloos overal, maar ook met extra zekerheid: hun aankopen zijn verzekerd en wij garanderen levering.

Onze purpose ‘Carefree Payments’ en onze visie en missie ‘Wij bieden onze klanten en partners relevante, duurzame en veilige betaalproducten’ staan centraal in al onze activiteiten. Wij geloven dat dit ons onderscheidt van andere bedrijven. Betrouwbaarheid, veiligheid en zorgeloos betalen gaan bij ons hand in hand. Wij ontzorgen onze klanten als het gaat om betaaloplossingen en bieden hen de mogelijkheid om overal zorgeloos te betalen. Zo dragen we bij aan een veiligere samenleving en vergroten we het vertrouwen in financiële instellingen.

De cultuur binnen ICS is behulpzaam, mensgericht en servicegericht. Service zit in ons DNA. Onze kernwaarden zijn:

• Courage
• Care
• Collaboration

Werkomgeving

Je werkt in een dynamische omgeving op het snijvlak van Product, Operations, Compliance en IT. We zijn gevestigd in Diemen en hanteren een hybride werkcultuur, waarbij je twee dagen per week in Diemen werkt. De cultuur binnen ICS is behulpzaam, mensgericht en servicegericht. Service zit in ons DNA.

De nieuwe afdeling Product, Solutions & Control (PS&C) bestaat uit zes domeinen die nauw met elkaar samenwerken en met alle andere afdelingen van ICS, ABN AMRO en andere relevante stakeholders. Het TM Strategy team valt onder de afdeling Client Integrity en beperkt AML-, Sanctie- en TF-risico’s gerelateerd aan de WWFT met een state-of-the-art TM-landschap dat near-real time werkt, effectief, robuust en klaar is voor mogelijkheden als Machine Learning en AI.

Je werk

Als Lead Business Developer DFC voor Transaction Monitoring speel je een cruciale rol in het verder vormgeven van het ICS Transaction Monitoring landschap. We streven de komende jaren naar een “Champions League” performance. Om dat te bereiken verwachten we dat je:

• Veranderprocessen leidt, met focus op de lange termijn en strategisch niveau om de ICS Client Integrity risico’s nog beter te mitigeren.
• Verantwoordelijk bent voor specifieke TM-beleidslijnen en de naleving daarvan.
• De regie voert over het Feedback loop proces om TM-inzichten te delen met de hele organisatie.
• Een pre-sales mentaliteit en soft skills hebt om (intern) nieuwe functionaliteit, technologie en politieke beslissingen te verkopen.
• Verantwoordelijk bent voor specifieke TM business- & datastrategieën.
• De Risk Based Approach (RBA) voor TM uitvoert op basis van nieuwe iteraties van de SIRA (updates).
• In control blijft bij het beoordelen van problemen of andere uitdagingen op een risicogebaseerde manier van werken.
• Jezelf blijft ontwikkelen en anderen helpt te groeien!

Je profiel

Wij zoeken een ervaren business developer die zijn/haar sporen heeft verdiend op het gebied van SIRA, KYC/CDD en Transaction Monitoring binnen een bank, financiële organisatie of consultancy. Herken jij jezelf hierin? Check je profiel:

• Masterdiploma in een relevant vakgebied.
• Minimaal 8 jaar ervaring, waarvan 4 jaar met FEC-beleid en regelgeving en Transaction Monitoring.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) om complexe ideeën duidelijk over te brengen aan verschillende doelgroepen, inclusief senior management en cross-functionele teams.
• Brede ervaring en kennis van Transaction Monitoring, SIRA, KYC/CDD, Client Monitoring, Risk Based Approach en WWFT/FATF.
• Vermogen om complexe programma’s te leiden en een cultuur van Courage, Care en Collaboration te stimuleren, waarbij het team wordt aangemoedigd te innoveren en de status quo uit te dagen.
• Toont veerkracht en aanpassingsvermogen, stimuleert een cultuur van continu leren.
• Hecht veel waarde aan samenwerking, effectiviteit tussen teams en besluitvaardigheid. Excelleert in stakeholdermanagement en belichaamt de kernwaarden van de organisatie.
• Toont eigenaarschap door verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, beslissingen en de gevolgen daarvan, en toont betrokkenheid bij het behalen van doelen of oplossen van problemen.

Wij bieden

Deze functie biedt de mogelijkheid om je netwerk binnen KYC en TM op te bouwen, te onderhouden en uit te breiden.

• Het bruto maandsalaris is gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het Benefit Budget is 11% van je salaris en biedt ruimte voor aanvullende arbeidsvoorwaarden. Niet gebruikte budgetten worden maandelijks uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vier extra weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar, op te sparen tot € 3.000.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Jaarabonnement voor gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Uitstekende pensioenregeling.

Bekijk onze CAO (geüpdatet per 1 juli) voor alle relevante details.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

“Witwassen, corruptie: financieel-economische criminaliteit gaat altijd gepaard met slachtoffers. Hoe beter we dit bestrijden, hoe veiliger we de samenleving kunnen maken.”

Heaven People development consultant