Intern nutriëntenbalans irt waterkwaliteit

Stage bij Arcadis: Nutriëntenbalans en Waterkwaliteit

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. Met de kracht van veel nieuwsgierige geesten kunnen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld oplossen en samen meer impact maken.

Voor ons team water & klimaatanalyse zijn we op zoek naar een stagiair die werkt aan het verbeteren van VATpy, een rekenmodel van Arcadis waarmee de uit- en afspoeling van N en P naar grond- en oppervlaktewater berekend kan worden.

Je komt in een team met hydrologen die zich bezighouden met een breed scala aan werkzaamheden op het gebied van watermanagement. Dit zijn projecten op het gebied van waterkwantiteit (wateroverlast en droogte) en chemische waterkwaliteit waarbij hydrologische modellen een belangrijk onderdeel vormen in de totstandkoming van de adviezen waar wij voor gevraagd worden. Je wordt begeleid door een gedreven specialist uit ons team. Enkele voorbeelden van projecten die we uitvoeren:

• Blog nutriëntenbalans. Het blog geeft uitleg waarom en hoe we uit- en afspoeling berekenen met enkele voorbeeldprojecten
• Pilot: blauwalgbestrijding met kleinschalige ijzerzandfilters. H2O waternetwerk online, 12 januari 2023
• Een casestudie naar agrarisch maatwerk voor schoon oppervlaktewater. H2O-online, 9 juli 2020.
• Effect van afkoppelmaatregelen op de oppervlaktewaterkwaliteit - een beslissingsondersteunend model. H2O-online 4 augustus 2020.

Wat ga je doen?

Arcadis heeft een uit- en afspoelingsmodel in Python ontwikkeld waarmee op basis van diverse parameters de gewasopname en de uit- en afspoeling van N en P berekend kan worden: VATpy.

Het model wordt continu verbeterd en wordt toegepast bij verschillende opdrachten. Bijvoorbeeld voor het doorrekenen van de effecten van landbouwmaatregelen en klimaatverandering op de waterkwaliteit.

Onderdelen van het model kunnen verbeterd en uitgebreid worden. Onder andere op de volgende onderdelen:

• Actieve opname van nutriënten door gewassen,
• Implementatie van dynamische groei van gras (andere gewassen zijn al geïmplementeerd),
• Implementatie van stikstofbindende gewassen (vlinderbloemigen, zoals lupine, tuinbonen en erwten)
• Ruimtelijke variatie in adsorptie in de bodem van fosfor.
• Dynamische wortelgroei.

De invulling van het onderzoek, met één of enkele hierboven benoemde onderdelen, wordt met de student afgestemd. Onderdelen in de uitvoering die we zien zijn:

• Literatuuronderzoek,
• Interviews,
• Doorvoeren van opgedane kennis in python scripts, evalueren en valideren wat het effect van de aanpassingen met de resultaten van het model doet.
• Rapportage

Wat mag je verwachten?

Het zelfstandig uitvoeren van de afstudeer/stageopdracht waarbij een specialist van Arcadis je begeleid, kennis met je gaat delen, je op weg helpt en op bepaalde specialistische onderdelen met je samenwerkt. Een belangrijk deel van het onderzoek zal uit programmeren van de opgedane kennis in Python zijn. Wij ondersteunen je daarbij. Vaardigheden met Python scripting is een pré. Daarnaast is interesse in bodemchemie noodzakelijk.

Er zal door ons contact worden opgenomen met verschillende partijen die wellicht mee willen werken aan het onderzoek. Denk hierbij aan een waterschap of provincie.

Wat vragen wij?

• Interesse in bodemprocessen, modelleren, waterkwaliteit.
• Een WO studie achtergrond en affiniteit met bodemchemie, scripting, (chemische) waterkwaliteit en hydrologie.
• Kennis van Python is een pré
• Naast je werkzaamheden voor je afstudeeronderzoek heb je ruimte om deel te nemen aan andere werkzaamheden binnen het team.
• Een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels

Waarom Arcadis:
Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie ‘Improving quality of life’. Dat is wat ons verbindt en inspireert. Bij Arcadis zorgen wij ervoor dat iedereen de mogelijkheid krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Door een omgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt en ruimte krijgt voor ontwikkeling, geloven wij dat we samen met jou impact kunnen maken voor de toekomst.

Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op deze onderwerpen voeren we verschillende activiteiten uit.

Arcadis biedt jou de kans om praktijkervaring op te doen in vorm van een stage of afstudeeropdracht. De inhoud van de opdracht bepalen we samen. Tijdens je stage mag je je werk flexibel indelen op verschillende locaties en werktijden. Daarnaast leer je collega’s beter kennen door deel te nemen aan activiteiten van bijvoorbeeld de actieve jongerenvereniging The Young Part. Veel stagiairs/afstudeerders groeien door naar een junior positie. Leren bij Arcadis betekent ook dat je een stagevergoeding krijgt.

Join Arcadis. Create a Legacy.

Perks and Benefits

Global Employee Assistance Program (EAP)

Your well-being matters to us, and we are committed to providing the support you need, whenever you need it. The EAP provides confidential counselling and support services for various personal and work-related situations or concerns.

Flexible Working

Our culture fosters individual growth within a supportive community, where flexibility isn't just a perk – it's our promise. With a longstanding commitment to work-life balance, we empower you to tailor your schedule to fit your priorities. Whether it's balancing family commitments, pursuing personal passions, or optimizing productivity, our flexible working is here to support your journey.

Inclusive Culture

In our inclusive culture, diversity thrives, fostering an environment where everyone's unique perspectives are valued, supported and respected, empowering individuals to be their best and full selves, every day and collectively solve the world's most complex challenges.

Learning & Development

At Arcadis, our commitment to continuous learning and development is exemplified through our Skills Powered approach, which integrates the innovative programs and resources offered in our Basecamp (Expedition DNA). This holistic strategy cultivates talent, propelling career growth and ensuring our team remains at the forefront of an ever-evolving industry landscape.