Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Scrum Master Identity & Accessmanagement

Posted 17 Jun 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,402 - €7,291 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
31 Jul 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij mee helpen bouwen aan teams in een ART die vol in ontwikkeling is? In de ART IAM bouwen we aan veilige en veerkrachtige oplossingen voor identiteits- & toegangsbeheer. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen ons bedrijf. Dit betreft een functie voor 32-40 uur. Wij werken hybride (online en fysiek: de kantoorlocatie is voornamelijk Arnhem). Jij maakt het net slimmer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Scrum Master Identity & Accessmanagement

Als Scrum Master ben je primair verantwoordelijk voor het begeleiden, faciliteren en coachen van twee teams en help je hen continue te verbeteren. Bij Alliander hebben we al vroeg ingezet op digitalisering om de energietransitie te versnellen. Ons doel is om IT-kernsystemen te vernieuwen en tegelijkertijd de ontwikkelingen binnen de digitale ecosystemen te ondersteunen. Er loopt een IAM programma (Identity & Access Management) waarin wij Allianders digitale fundament toekomstklaar aan het maken zijn. Vanuit dat programma wordt nieuwe tooling geïmplementeerd en uitgerold, waarbij de ART IAM een belangrijke rol speelt. De ART is momenteel opgebouwd uit een drietal teams, en er wordt volop gebouwd aan nieuwe teams en capabilities. Volop uitdaging en mogelijkheden dus om je skills als teambuilder en verbinder in te zetten!

Je zorgt voor een soepele Agile way of working, werkt nauw samen met product owners en stakeholders, en stimuleert een cultuur van continu verbeteren door jouw expertise in SAFe, scrum en agile/kanban methodologieën te delen binnen de organisatie. Dit is waar je goed in bent en of wat je kenmerkt:

  • Jij weet hoe je een team moet helpen opstarten. Je helpt onze teams met het zo optimaal mogelijk inrichten van hun rituelen, zoals een review en een retrospective. Je brengt structuur in de samenwerking en bewaakt het proces;
  • Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren binnen het team;
  • Je signaleert impediments en afhankelijkheden en neemt deze weg, of je belegt deze bij de juiste rol/persoon;
  • Jij weet hoe om te gaan met weerstand tegen verandering en een andere way of working. Je legt de voordelen uit en neemt zorgen weg;
  • Het creëren van een transparante cultuur en stimuleren van een speak-up mentaliteit (feedback geven en ontvangen) is iets dat je goed afgaat;

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

Samen met de RTE (Release Train Engineer), Product owners (PO) en Chapterlead ga je aan de hand van de visie en roadmap deze teams helpen te verbeteren en implementeer je de juiste Way of Working bij deze teams. Jouw ART kenmerkt zich dankzij jouw inzet door: transparantie, resultaten, ambitie, continu verbeteren en samenwerking zowel binnen de ART als daarbuiten (o.a. stakeholders van het IAM programma). Voor jouw omgeving ben jij een sparringpartner, coach, kennisbron en inspirator.

Jij maakt het net energieker

Tijd vrijmaken voor je eigen ontwikkeling. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • een Scrum Master-certificaat (PSM of CSM).
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare rol;
  • Ervaring met het coachen van teams richting effectieve samenwerking;
  • Beheersing Nederlandse taal op B1 niveau
  • Kennis en ervaring met Kanban is een pré

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • een salaris van € 4.402,- tot €7.291,- bruto per maand (schaal 9 of 10).
  • jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB tot maximaal 35 dagen (op fulltime basis).
  • een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
  • een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming.
  • vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoed in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Meer weten over de functie-inhoud? Alexander Goutbeek vertelt je hier meer over via alexander.goutbeek@alliander.com. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Chantal Lopulalan Recruiter jou graag verder via chantal.lopulalan@alliander.com.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energy
Arnhem
Active in 1 country
10,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 40 years