Technisch beheerder

Zorg dat alle medewerkers ongestoord hun werk kunnen doen als technisch beheerder bij DNB.

Jij hebt impact

Wil jij werken op plekken waar techniek, veiligheid en duurzaamheid samenkomen? Als technisch beheerder bij De Nederlandsche Bank (DNB) zorg jij ervoor dat onze gebouwen – waaronder het hypermoderne Cashcentrum in Zeist en ons vernieuwde hoofdkantoor in Amsterdam – optimaal functioneren. Jij bent de spil in het beheer en onderhoud van onze gebouw gebonden installaties en systemen. Zo maak jij impact op de continuïteit van onze organisatie.

Zo doe je dat als technisch beheerder bij DNB

Als technisch beheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van onze locaties. Je stuurt leveranciers aan, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat alles voldoet aan wet- en regelgeving. Daarnaast heb je een specialisme op het gebied van werktuigbouwkunde (W), elektrotechniek (E), beveiligingstechniek of AV/VC.

Een greep uit jouw taken:

• operationeel contractmanagement;
• operationeel coördineren van en toezichthouden op de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden, alsmede de verbouw en nieuwbouw;
• coördineren van inspectief, preventief en correctief onderhoud;
• eerste aanspreekpunt bij storingen en incidenten (inclusief 24/7 storingsdienst);
• beheren van onderhoudsdata en analyseren van trends;
• bijdragen aan certificeringen zoals BREEAM in-use en WELL;
• bijdragen aan het actualiseren en controleren van onze BIM-modellen;
• IV-schap (bij voldoende kwalificatie behoort tot de mogelijkheden);
• (actieve) rol binnen de BHV- en EHBO-organisatie;
• GBS-gebruik als onderdeel van de (centrale) sturing van onze gebouwen.

Hier doe je dat

Je maakt deel uit van de afdeling Facility Management & Assetmanagement (FMA), binnen de divisie Bedrijfsvoering. Je werkt in het team Asset & Workplacemanagement, waar samenwerking, eigenaarschap en innovatie centraal staan.

Als technisch beheerder ben je inzetbaar op 2 prachtige locaties. Het hypermoderne Cash Centrum nabij Zeist en ons spiksplinternieuwe hoofdkantoor in Amsterdam. De functie is gebouwgebonden. Voor vervoer bestaat er eventueel een poolauto-regeling voor stand-by diensten, maar dit betreft géén leaseauto voor privégebruik.

Dit breng je mee

Je bent communicatief vaardig, weet mensen te verbinden en beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie. Je voelt aan wat er speelt, bent organisatie-sensitief en weet jouw adviezen overtuigend over te brengen. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en houdt altijd het belang van de interne klant voor ogen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau met minimaal 4 jaar ervaring als technisch beheerder of systeemspecialist. Een expertise in de richting van Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde verdient een hoge voorkeur.
• Je hebt kennis van, of je bent in het bezit van relevante certificaten voor, NEN2767, NEN 3140, BHV (bedrijfs)kritische processen is een pre.
• Je spreekt de Nederlandse taal vloeiend.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.500,-- en maximaal € 4.800,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 52.800,-- en maximaal € 72.200,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Voor Zeist: geldt óf een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,35 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.