Product Owner Participatie en Bestaanszekerheid

En ben jij de Product Owner die altijd de inwoner centraal stelt in zijn of haar aanpak? Dan zijn wij op zoek naar jou als aanvulling op ons team!

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de roadmap binnen het sociaal domein, met de focus op participatie en bestaanszekerheid. Je werkt intensief samen met verschillende teams om hun behoeften te doorgronden en te vertalen naar effectieve oplossingen. Je bent niet gebonden aan één product of team, maar beweegt door de organisatie en draagt bij aan meerdere initiatieven.

Wat ga je doen?

• Je vindt het interessant om breed te kijken en weet stakeholders te prikkelen op het gebied van probleemdefinitie en oplossingsrichting. Je kunt een visie, zorg of besluit helder formuleren en overbrengen.
• Je analyseert, concretiseert en prioriteert initiatieven op basis van hun toegevoegde waarde en impact. Je zorgt voor draagvlak en implementatie van oplossingen binnen de organisatie. Als schakel tussen technische en niet-technische partijen breng je het belang van participatie en bestaanszekerheid continu onder de aandacht. Je weet door te zetten waar anderen stoppen en zoekt actief de ruimte op binnen je rol om resultaten te boeken.
• Een belangrijk onderdeel van je functie is backlogmanagement. Je maakt heldere keuzes op basis van productvisie, organisatiedoelen en afdelingsplannen. Dit doe je samen met de Businessowner van het Sociaal Domein. Je bent besluitvaardig en kunt goed onderbouwen waarom een bepaald besluit nodig is – ook als anderen nog twijfelen.
• Tot slot werk je op operationeel, tactisch en strategisch niveau samen met interne en externe stakeholders, waaronder leveranciers en maatschappelijke partners.

Belangrijk om te weten: binnen de Gemeente Breda ontwikkelen we geen eigen software. Onze focus ligt op het optimaliseren van processen en diensten en het ondersteunen van IT-aanbestedingen.

Wat vragen wij?

• WO werk- en denkniveau met sterke affiniteit en ervaring met IT, data en data-oplossingen.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als product owner of in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatie, waarvan minimaal 3 jaar in het aansturen van teams.
• Aantoonbare ervaring met enablement binnen complexe organisaties en ervaring met sociaal beleid is een pre.
• Ervaring met Scrum, Agile processen en DevOps-methodologieën.
• Je bent in het bezit van een PSPO1 en PSPO2 certificaat.
• Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en deze effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Analytisch vermogen: Hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

Wat bieden wij?

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.264 - € 6.072 (schaal 11 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Wie zijn wij?

Het Sociaal domein bestaat uit de ketens Participatie, Jeugd en MO, de afdeling Werk en de nieuwe afdeling Sociaal Beleid. Je hebt een sleutelrol bij het organiseren van duurzame samenwerkingen. Samen bouwen we aan een integraal sociaal domein!

We ontwikkelen ons in snel tempo, om nog betere zorg, hulp en ondersteuning te kunnen bieden aan inwoners. Voor ons is van belang:

• We maken impact (samen realiseren we duurzame oplossingen).
• We verbinden en vertrouwen (we doen moeite voor elkaar).
• We zijn samen sterk (we werken bewust samen met de stad).
• We schakelen van klein naar groot en terug (we zoomen continu in en uit waardoor praktijk en beleid nog beter op elkaar aansluiten).

De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of belofte af.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.