ANIOS Keel-Neus-Oorheelkunde

Werken als ANIOS op de afdeling Keel-Neus-Oorheelkunde bij UMC Groningen

Ben jij die jonge, ambitieuze dokter die op zoek is naar een functie met ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Keel-Neus-Oorheelkunde? Dan is dit iets voor jou; ANIOS op de afdeling KNO-heelkunde!

Wat ga je doen

Na een korte inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag op de verpleegafdeling en de polikliniek onder supervisie van de KNO-artsen. Als zaalarts op de verpleegafdeling bewaak je zowel de (acute) interne pathologie als de postoperatieve zorg en detecteer je mogelijke postoperatieve complicaties. Je hebt een brugfunctie tussen de verpleging, KNO-artsen en consulenten. Op de polikliniek verricht je zowel nieuwe als controle consulten op het spoed- of algemene KNO-spreekuur onder supervisie van een KNO-arts. Ook kan je ingezet worden op meer specifieke spreekuren als een laryngologie-, rhinologie-, otologie- of oncologiespreekuur. Deze werkzaamheden vinden plaats gedurende dagdiensten. Na voldoende inwerktijd word je ook ingezet in de nacht- en weekenddiensten.

Werkomgeving

De afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde van het UMC Groningen verricht de klinische zorg, het onderwijs en opleiding en het wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de keel-, neus- en oorheelkunde en heelkunde van het hoofd-halsgebied. Een grote verscheidenheid aan activiteiten wordt uitgeoefend binnen:

• de academische Keel-, Neus- en Oorheelkunde;
• het Universitair Audiologisch Centrum;
• diverse multidisciplinaire werkgroepen: hoofd-halsoncologie, schedelbasischirurgie, schisis, trachea-interventie, genetica, tinnitus, oorschelpzorg, BCD en cochleaire implantatie en communicatie stoornissen bij kinderen.

Wat vragen wij

• Je beschikt over het diploma basisarts.
• Je hebt affiniteit met keel-, neus- en oorheelkunde.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor het werken in een organisatie.
• Je hebt een assertieve en enthousiasmerende persoonlijkheid, gedreven, daadkrachtig en besluitvaardig.
• Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.

Wat bieden wij

• Wij bieden je een boeiende en dynamische omgeving met aandacht voor elkaar en ruimte voor persoonlijke en talentontwikkeling. Basis van ons handelen is ‘zie de mens’. Dit alles om samen de grenzen voor een duurzame toekomst van gezondheid te verleggen.
• Je salaris bedraagt maximaal € 6.177,- bruto per maand (schaal 11A; fulltime, vanaf 01-07-2025) afhankelijk van ervaring en op basis van een 100% dienstverband.
• Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Datum indiensttreding: 1 januari 2026
• Duur arbeidsovereenkomst: 12 maanden
• FTE: 0.8 (36 uren)

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen via secretariaat (050) 361 2550 met:

• dr. Astrid Korsten-Meijer, opleider;
• dr. Inge. Wegner, plaatsvervangend opleider;
• prof. dr. Huib. Kerstjens, afdelingshoofd a.i.

UMCG
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) ligt in de binnenstad van Groningen en heeft 13.000 medewerkers, werkend in diverse teams. Het UMCG heeft een belangrijke taak en positie als kennisorganisatie. Er is sprake van een nauwe samenhang en wisselwerking tussen de kerntaken (medisch) onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg en opleidingen. Theorie en praktijk staan op alle niveaus in het UMCG in een directe relatie met elkaar. 'Bouwen aan de toekomst van gezondheid' is de missie die aan alle activiteiten in het UMCG ten grondslag ligt.