Data Scientist - Planning Improvement Monteurs

Data Scientist - Planning Improvement Monteurs bij KPN

Highlights

• € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
• Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Jouw rol als Data Scientist - Planning Improvement Monteurs

Als Data Scientist weet je als geen ander hoe leuk het is om dagelijks daadwerkelijk het verschil te maken bij onze monteurs en klanten. Bij deze mooie uitdaging is de analyse niet het einde van het werk, maar juist het begin. Customer Delivery heeft net een transitie achter de rug van nieuwe tooling rondom de planning van onze monteurs, we hebben nu een zelflerend plansysteem Maya. We zoeken een enthousiaste, analytische data-professional met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel die het team komt versterken.

We werken als BizDevOps team, wat wil zeggen dat we zonder tussenkomst van ‘vertalers’ samen met onze IT-developers aan verbeteringen werken. Affiniteit met data en IT is een must. Je zult echter altijd de juiste balans moeten vinden tussen mensen en systemen. Het planproces proberen we zoveel mogelijk verder te automatiseren maar de uitvoering binnen de monteursorganisatie blijft puur mensenwerk.

Tot je werkzaamheden behoren onder andere:

• Je initieert en bestuurt verbetertrajecten en je bepaalt de speerpunten voor de korte en middellange termijn samen met je team
• Je ‘begrijpt’ data-modelering en weet dat in te passen in een omgeving waar mensen elke dag afhankelijk van zijn.
• Je werkt nauw samen met de operatie en de ketenpartijen (intern/extern) en draagt verantwoordelijkheid voor het verbeteren van het integrale planproces
• Je zorgt samen met onze IT- en Datapartners voor positieve veranderingen.

Dit is je team

Deze uitdagende functie is onderdeel van de Planning Improvement afdeling binnen de monteursorganisatie. Binnen dit onderdeel wordt er gewerkt aan verbeteringen en efficiency-slagen zodat we zoveel mogelijk klanten zo goed mogelijk kunnen helpen. In dit team van 8 medewerkers jagen we de (digitale) verbetermotor aan.

De functie van Data Scientist is nog vrij nieuw, wat betekent dat je veel vrijheid krijgt om de functie in te vullen op de manier die jij passend vind. Uiteraard houd dit ook in dat van jouw het vermogen wordt verwacht om je eigen structuur te creëren en te zorgen dat je iets bijdraagt aan het bedrijf.

Samen werken = samen winnen en daarom ben je flexibel om naar kantoor Rotterdam te komen. Dit kan soms ook 3 of 4 dagen zijn als je denkt dat dit nodig is.

Wat breng jij ons?

Voor het team zoeken we naar iemand met sterke competenties om processen te verbeteren aan de hand van data of nieuwe processen te initiëren en implementeren binnen IT. Hierbij gaat het minder om data-inzichten door rapportages en analyses maar juist om data te integreren in het primaire proces, zodat zelflerende algoritmes het proces elke dag een beetje beter maken. Juist nu we de fase van implementeren voorbij zijn zul je je meer richten op de Data Scientist kant van de job.

Voor deze rol is het uiteraard van belang dat je ervaring en affiniteit hebt met data en complexe processen en daarin prioriteiten kunt stellen. Bovendien voldoe je ook aan onderstaande eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring als Data Scientist in een vergelijkbare omgeving;
• Je hebt ervaring met bijbehorende tooling als SQL;
• WO werk- en denkniveau ;
• Je bent zelfstandig, pro actief en je hebt een sterk analytisch vermogen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands is een vereiste.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.742,- en maximaal € 8.865,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Rutger Schröder via rutger.schroder@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.