Beursmanager public events (zorg en onderwijs)

Beursmanager public events (zorg en onderwijs)

Jij zorgt dat alles en iedereen samenkomt op de beurzen binnen het Public cluster

Functieomschrijving

Als beursmanager zet jij alles op alles om binnen het cluster Public (zorg en onderwijs) grensverleggende beurzen te organiseren. Je werkt daarbij nauw samen met alle teams van Jaarbeurs en zorgt ervoor dat elk evenement maximale impact en succes behaalt.

Samen met jouw team zorg je voor maximale omzetgroei door exposanten aan jouw beurzen te verbinden, verkopen van 365-proposities, sponsoring en horeca-inkomsten te realiseren en digitale en facilitaire oplossingen te verkopen. Je bouwt daarnaast sterke partnerships met kennispartners, brancheverenigingen en overkoepelende organisaties.

De aanpak en uitvoering liggen in jouw handen. Je bewaakt het commerciële en financiële resultaat van de projecten, ondersteund door onze event- en sales systemen. Regelmatig en goed klantcontact is daarbij essentieel, net als een zorgvuldige evaluatie van de samen gerealiseerde events. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt intensief samen met jouw team van accountmanagers, marketing, redactie én operations.

Grofweg besteed je 50% van je tijd aan projectmanagementtaken en 50% aan salesactiviteiten.

Dit vind je leuk om te doen

• Budgetten slim beheren en zorgen voor heldere financiële rapportages
• Contacten onderhouden met exposanten, partners en andere belangrijke spelers
• Marketing- en communicatiecampagnes coördineren rondom de beurzen
• Markttrends en behoeften in zorg en onderwijs analyseren om kansen te ontdekken
• Samen met de redactie een sterk inhoudelijk programma neerzetten met sprekers, workshops en guided tours
• Salesplannen opstellen (samen met de Manager Sales), de voortgang bewaken en hierover rapporteren
• Nieuwe exposanten enthousiast verbinden aan beurzen, producten en diensten
• Werken aan een geweldige exposanten- en bezoekerservaring

Vereisten

Wat breng jij mee

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een business-achtergrond
• Ruime ervaring: 10 jaar in sales en 5 jaar in projectmanagement
• Sterk in stakeholdermanagement, zowel intern als extern
• Een echte planner en organisator, met een scherp oog voor cijfers
• Ervaren in contract- en benefitmanagement – jij draait je hand er niet voor om
• Klantgericht en communicatief sterk, je schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners
• Besluitvaardig en conflictvaardig: jij weet ook onder druk de juiste keuzes te maken

Dit krijg je van ons

Werken bij Jaarbeurs betekent werken met plezier en voldoening en verder groeien als professional. Er heerst bij ons een open en informele cultuur waar bevlogenheid, duurzaamheid en vernieuwing centraal staan. Met onze doelstelling om in 2030 de meest duurzame organisator en facilitator van beurzen en evenementen in Europa te zijn, bouwen we samen aan een betere toekomst.

• 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• 8% vakantiegeld, pensioenregeling en deelname aan een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%)
• Duurzame mobiliteitsopties: OV-vergoeding tot 100 km max. per dag, fietsvergoeding of leasefiets
• Laptop en smartphone (max. €850 budget)
• Toegang tot onze eigen events en beurzen
• Trainingen, workshops en deelname aan initiatieven zoals de Jaarbeurs Summer- en Winterschool
• Vrijwilligersuren, maandelijkse borrels, en diverse sportieve & sociale activiteiten
• Een centraal gelegen werkplek naast Utrecht Centraal
• Werken bij een werkgever die diversiteit, vitaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft

Jaarbeurs wil een divers samengestelde en inclusieve organisatie zijn. Waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich welkom voelt. Dat helpt ons om de kwaliteit van ons werk te verbeteren. Kandidaten die de diversiteit en inclusie van ons team vergroten, moedigen we aan om te solliciteren. Lees meer over onze visie op diversiteit & inclusie.

Hebben we je interesse gewekt?

We horen graag van je! Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marijn Immink (recruiter) via marijn.immink@jaarbeurs.nl.

Wij zoeken zelf, acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een extern assessment en referentiecheck zijn onderdeel van de werving- en selectieprocedure van deze vacature.