Beveiligingscoördinator

Beveiligingscoördinator bij het Openbaar Ministerie

Ben jij een initiatiefrijke beveiligings- en veiligheidsexpert en wil je bijdragen aan een veilige werkomgeving binnen het OM? Ben je sterk in het (mede) ontwikkelen, implementeren en onderhouden van alles wat komt kijken bij integrale beveiliging- en veiligheid? En ben je flexibel in reizen naar locaties buiten jouw standplaats? Dan hebben wij een uitdagende en afwisselende baan voor jou.

Wat ga je doen?

Als Beveiligingscoördinator ben je functioneel verbonden en betrokken bij jouw dienstonderdelen, maar werk je volgens de kaders en richtlijnen van het bureau Beveiligingsautoriteit Openbaar Ministerie (BVA-OM). Je gaat de besturen van jouw onderdelen (Arrondissementsparket Den Haag en Ressortsparket) ondersteunen bij de invulling van hun eerstelijns werkgeversverantwoordelijkheid ten aanzien van veiligheid, beveiliging en weerbaarheid. Gezamenlijk doel is het beheersen van risico’s en het verhogen van veiligheidsbewustwording bij de medewerkers. In deze functie werk je samen met een andere beveiligingscoördinator. Het gaat om een duo functie.

Fysieke beveiliging en veiligheid.
Jouw advies maakt het voor de dienstonderdelen mogelijk om een verantwoorde beslissing te nemen ten aanzien van fysieke beveiligings- en veiligheidsmaatregelen, o.a. naar aanleiding van incidenten en crisis. Uitgangspunt daarbij is het ontwikkelen van een gedegen probleemanalyse en het formuleren van doelstellingen. Je zorgt vervolgens voor gericht toezicht op de uitvoering en effectiviteit van de getroffen maatregelen. Ook signaleer, rapporteer en onderzoek je beveiligings- en veiligheidsincidenten en neem je het initiatief voor het uitvoeren van audits- en veiligheidsscans.

Beveiliging van OM-evenementen.
Jaarlijks worden door het OM verschillende evenementen georganiseerd waar een diversiteit aan OM medewerkers en externen aan deelnemen. Jij maakt voorafgaande aan het evenement een risicobeoordeling welke beveiligings- en veiligheidsmaatregelen noodzakelijk zijn om het evenement ongestoord te laten verlopen en coördineert de uitvoering daarvan.

Preventieve personele beveiliging
Het OM treft vanuit werkgeversverantwoordelijkheid preventieve personele maatregelen om te voorkomen dat de veiligheid en weerbaarheid van medewerkers in gevaar komt als gevolg van hun werkzaamheden. Doel is dat medewerkers hun taken zoveel mogelijk ongestoord en onder alle omstandigheden kunnen uitvoeren. Jij past bij het adviseren van preventieve personeelsbeveiligingsmaatregelen risicomanagement toe, welke gebaseerd is op de uitkomst en het advies van een veiligheidsgesprek. Je ziet er vervolgens op toe dat de ingestelde maatregelen doelmatig worden uitgevoerd.

Informatieveiligheid
De centrale kaders voor de beveiliging van IT-systemen, applicaties en bedrijfsmiddelen worden door de ICT-organisatie van het OM (IVOM) opgesteld. Als BVC heb je met name taken ten aanzien van de fysieke- en operationele kant van informatiebeveiliging. Hierbij staat de gebruiker van informatiemiddelen centraal. Je zorgt, o.a. aan de hand van presentaties, voor bewust gedrag met fysieke OM-informatie, internetgedrag, sociale media en veilig omgaan met digitale (communicatie-) middelen.

Weerbaarheid
Geweld richt zich steeds vaker op gezagsdragers. Ook OM-medewerkers kunnen blootgesteld worden aan risico’s die voortkomen vanuit hun functie-uitoefening. Jouw aandacht richt zich op de weerbaarheid van alle medewerkers van het dienstonderdeel ongeacht hun functie. Aan de hand van een veiligheidsgesprek maak je een gericht weerbaarheidsadvies voor de medewerker en zijn teamleider en coördineer je de inzet van maatregelen zoals trainingen.

Wie ben jij?

Je bent gericht op samenwerken en bent organisatiesensitief. Je ontwikkelt graag risicoanalyses en schriftelijke adviezen, daar zet je je sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht voor in. Verbaal sta je sterk in je schoenen. Je kunt goed zelfstandig werken en je neemt graag het initiatief, maar je weet tegelijk ook goed af te stemmen met directe collega’s en management.

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Integrale Veiligheid en/of Security Management en/of MBO 4 opleiding Allround Politiemedewerker, eventueel aangevuld met een de opleiding DHM Security Management (SOBA).
• Kennis van wet- en regelgeving op het terrein van veiligheid en beveiliging binnen de Rijksoverheid zijn een pré.
• Je hebt inzicht in de samenhang van (informatie-) beveiliging en veiligheid.
• Het bouwen en onderhouden van een netwerk aan contacten zie je als een belangrijk streven.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling

Als Beveiligingscoördinator (BVC) ga je deel uitmaken van het Bureau Beveiligingsautoriteit Openbaar Ministerie (BVA-OM). Dit is een nieuwe landelijke OM organisatie gericht op veiligheid, beveiliging en weerbaarheid, vanuit werkgeversverantwoordelijkheid. Het BVA-OM heeft een centrale plek bij het Parket-Generaal in Den Haag, maar de BVC’s worden regionaal te werk gesteld bij OM-parketten en/of OM-dienstonderdelen. Deze vacature betreft een plaatsing bij twee onderdelen namelijk Arrondissementsparket Den Haag en Ressortsparket.

Arrondissementsparket Den Haag
Het Arrondissementsparket Den Haag levert een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving samen met de politie-eenheid Den Haag. De stad van recht en vrede, regeringsstad, het hart van de democratische samenleving, woonplaats van de koning, en vestigingsplaats van vele internationale instellingen. Het is ook de grootste plaats binnen het gelijknamige arrondissement, dat zoveel groter is dan alleen de stad. 27 Gemeenten, ruim 2 miljoen inwoners. Steden als Gouda, Leiden, Alphen aan den Rijn en Delft, maar ook landelijk gebied en een lange aantrekkelijke kustlijn. Het parket, is samen met de politie-eenheid Den Haag verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtstaat.

De organisatie van het parket bestaat uit een vier afdelingen, te weten: de afdeling Beleid & Strategie, Interventies & Onderzoeken (afdeling I&O), Logistiek & Administratie en Bedrijfsvoering. De circa 400 medewerkers zetten zich dagelijks met elkaar in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de regio Den Haag. Samen onderzoeken ze strafbare feiten, sporen verdachten op, gaan achter het crimineel verdiende geld aan, en begeleiden slachtoffers en proberen voor hen genoegdoening te vinden. Per jaar worden zo’n 20.000 strafzaken behandeld door het parket bij de rechtbank Den Haag. Van de winkeldief tot de witwasser, van de cybercrimineel tot de verdachte van een levensdelict; elke zaak krijgt de aanpak en aandacht die hij nodig heeft.

Ressortsparket
Daarnaast zal je ook met regelmaat aanwezig zijn op het Ressortsparket. Het Ressortsparket is één Landelijke organisatie met vier vestigingen, namelijk Den Bosch, Den Haag, Amsterdam en Arnhem-Leeuwarden. Bij de locatie Arnhem is de landelijke afdeling Legal Office Executie ondergebracht. Het Ressortsparket is verantwoordelijk voor de behandeling van alle strafzaken in hoger beroep. Bij het Ressortsparket werken we aan omvangrijke en juridische complexe dossiers van zeer diverse maatschappelijk relevante zaken. Dit betekenisvolle werk doen we met betrokken medewerkers die veel ervaring hebben met het voorbereiden en realiseren van zittingen en over uitmuntende juridische kennis en -vaardigheden beschikken.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 11 conform CAO Rijk op basis van 36 uur (afhankelijk van opleiding en werkervaring aanloopschaal 10).
• Hybride werken is mogelijk.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met een uitzicht op een vast dienstverband. Tijdens dit jaar zal worden geëvalueerd of er mogelijkheden zijn voor contractverlenging of een vaste aanstelling. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• Een veiligheidsonderzoek categorie B uitgevoerd door de AIVD is onderdeel van de procedure.
• Sluitingsdatum is 29 juni 2025.
• De sollicitatiegesprekken vinden op 7 juli plaats in Den Haag.
• Een 2e sollicitatiegesprek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.