Boete fraude coördinator Hoorn/Amsterdam/Hoofddorp

Werken bij de Belastingdienst als Boete-fraudecoördinator

De boete-fraudecoördinator (BFC) maakt onderdeel uit van het team Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking (ITE) van MKB Hoofddorp en fungeert als aanspreekpunt voor alle medewerkers van MKB kantoor Hoorn. De BFC vormt samen met de contactambtenaar AWR (Algemene Wet inzake Rijksbelastingen) de verbinding tussen de Belastingdienst en de FIOD en overziet de informatieverstrekking van en naar de FIOD. Daarnaast werk je samen met de boetespecialisten, die het eerste aanspreekpunt zijn indien vermoedelijk sprake is van grove schuld of opzettelijk onjuist handelen door een belastingplichtige. Waar nodig schakelt de boetespecialist met de BFC.

De medewerkers van kantoor Hoorn zijn gehuisvest op twee locaties: MKB kantoor Hoorn en Belastingdienstkantoor Amsterdam-Sloterdijk (De Knip). Je standplaats zal dan ook kantoor Hoorn of kantoor Amsterdam worden. De werkzaamheden voor het team ITE van MKB Hoofddorp worden echter ook uitgevoerd op kantoor Hoofddorp waardoor van jou flexibiliteit wordt verwacht.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Fiscale fraude: het is van alledag en als Belastingdienst willen we dit bestrijden én voorkomen. We nemen heel nadrukkelijk onze verantwoordelijkheid om een gezonde en rechtvaardige samenleving na te streven. Ga jij ons hierbij helpen? Ben jij de fiscaal specialist die uitvoering geeft aan deze specifieke fiscale wet- en regelgeving en bijdraagt aan een gezonde BV Nederland? Kun jij samenwerken binnen een team en tóch je eigen verantwoordelijkheid nemen? Ben jij de nieuwe boete-fraudecoördinator bij de directie MKB van de Belastingdienst?

In jouw rol van BFC ben jij de spin in het web! Bij jou komen fraudemeldingen binnen. Je beoordeelt posten die voldoen aan het AAFD-Protocol (het protocol aanmelding en afdoening van fiscale delicten) en legt deze zo nodig ter besluitvorming voor aan onder andere de contactambtenaar AWR en een accountmanager van de FIOD. Je bent in staat om aan jou voorgelegde onregelmatigheden te vertalen naar beboetbare of strafbare feiten en het bewijs daarvan. In jouw woorden en daden draag jij de visie van de Belastingdienst op onze fraudeaanpak uit en het spreekt voor zich dat jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren en overtuigingen hierin een rol van betekenis spelen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de kans krijgt om samen te werken met diverse in- en externe partijen, waardoor je een interessant netwerk opbouwt.
• je een grote bijdrage levert aan de verbetering van het intensief toezicht, dienstverlening en de performance van de Belastingdienst, richting de toekomst.
• je enerzijds een bijdrage levert aan het maatschappelijk belang, anderzijds aan de teamdoelstellingen, waarbij je de menselijke maat in acht neemt.
• je de expert bent op het boeteterrein en (on)gevraagd het management adviseert over onder andere de inzet van buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s).
• je zelf ook als BOA strafrechtelijke onderzoeken uitvoert onder leiding van een officier van justitie van het Openbaar Ministerie.
• je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als ook persoonlijk.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Samen ondermijnende criminaliteit bestrijden. Dat is waar ons team van collega’s uit verschillende disciplines ook voor staat. Jij draagt een grote verantwoordelijkheid in het opwerken van strafrechtelijke aanmeldingen. Je bent betrokken bij de externe overheidshandhaving en bent verantwoordelijk voor kantoor Hoorn. Samen met de andere collega Boete fraude coördinator geef je onder andere voorlichting sessies binnen de teams over boete en formeelrecht”.
Johan, manager Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over aantoonbaar over WO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een wo-bachelor en master fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt kennis van het fiscale boeterecht, strafrecht en formeel recht.
• Actuele werkervaring op het gebied van het fiscale boeterecht, strafrecht en/of formeel recht is een pré.
• Fiscale kennis op hoofdlijnen van de omzet-, inkomsten- en/of vennootschapsbelasting is een pré.
• Je bent bevoegd buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA), of je bent bereid deze bevoegdheid te halen.
• Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en bent een gelijkwaardig en representatief gesprekspartner.
• Door je passie voor je vak ben je altijd op de hoogte van relevante (inter)nationale ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving.
• Maatschappelijke ontwikkelingen mogen rekenen op jouw oprechte belangstelling. Dat betekent dat je jezelf altijd wilt blijven ontwikkelen; vakinhoudelijk en persoonlijk. Op die manier draag je bij aan de Belastingdienst van de toekomst.

Jouw competenties

• initiatief
• overtuigingskracht
• oordeelsvorming
• organisatiesensitiviteit
• samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast salaris ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.