Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Wetenschappelijk onderzoeker emissies van luchtverontreinigende stoffen

Posted 13 Jun 2025
Share:
Work experience
0 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,404 - €6,110 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
26 Jun 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Goede luchtkwaliteit heeft een positieve impact op de volksgezondheid, de natuur en de leefomgeving. In Nederland en Europa wordt dan ook geprobeerd om de uitstoot van luchtverontreinigende stoffen terug te dringen. Dat geldt niet alleen voor stikstof (ammoniak en stikstofoxiden), maar ook voor andere luchtverontreinigende stoffen zoals fijnstof, vluchtige organische stoffen en zwaveloxiden. Het PBL doet samen met andere kennisinstituten onderzoek naar de luchtkwaliteit, en monitort onder andere de effecten op de uitstoot van luchtverontreinigende stoffen door het lucht- en klimaatbeleid. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een wetenschappelijk onderzoeker die zich wil verdiepen in de complexe vraagstukken rond luchtverontreiniging.

Wat ga je doen?

Als onze nieuwe collega ga jij bezighouden met de uitstoot uit zogenoemde stationaire bronnen. Dat wil zeggen; de luchtverontreinigende stoffen die vrijkomen uit processen en installaties in de sectoren industrie, energie, huishoudens, diensten en bouw. De focus van jouw onderzoek ligt op het kwantitatief analyseren van de historische en de te verwachten effecten van het lucht- en klimaatbeleid. Wat zijn bijvoorbeeld de emissie-effecten van de regelgeving voor industriële installaties en processen, die is vastgelegd in het Besluit activiteiten Leefomgeving en aansluit op de Europese Richtlijn Industriële Emissies?

Zo volg je de voortgang in de afspraken die het Rijk maakt met de industrie in het kader van de ‘piekbelastersaanpak stikstof’. En ook het analyseren van de neveneffecten van klimaatmaatregelen op de stikstof- en fijnstofuitstoot behoort tot je werkterrein.

Verder help je mee om gegevens te verzamelen en analyseren voor twee grote PBL-projecten: de Klimaat- en Energieverkenning en de Monitor en Evaluatie van de wet Stikstofreductie en Natuurverbetering. Daarvoor vraag je bijvoorbeeld gegevens op over het stikstofbeleid bij het Rijk en provincies, en houd je interviews met stakeholders in de industrie, energiesector en gebouwde omgeving.

Verder lever je bijdragen aan de inrichting van de monitoring-, rapportage- en evaluatiesystematiek en het onderliggend modelinstrumentarium. Zo vragen we je mee te denken over de ontwikkeling (actualisatie) van het zogeheten NOx-model waarmee de emissies van stikstofoxiden door stationaire bronnen worden geraamd. Dit is nu nog een excel-model; aan jou en je collega’s de vraag of dat zo moet blijven.

Voor je analyses van de stationaire bronnen heb je ook kennis nodig van andere collega’s. Je onderhoudt daarom contact met de collega’s die de effecten van klimaatbeleid bij de industrie- en energiesector in beeld brengen en met collega’s die onderzoek doen naar de uitstoot bij de mobiliteit- en landbouwsector. Ten slotte leg en onderhoud je contacten met interne en externe stakeholders, zoals het PBL-management, beleidsmakers van departementen of decentrale overheden, belangenorganisaties, onderzoeksbureaus en andere planbureaus. Je zet soms opdrachten uit aan externe partijen om leemtes in kennis te vullen.

Je thuisbasis bij het PBL wordt de sector Klimaat, Lucht en Energie (KLE). Je werkt in een enthousiast team dat binnen het PBL nauw samenwerkt met de sectoren Water, Landbouw en Voedsel (WLV) en Verstedelijking en Mobiliteit (V&M) en daarbuiten met het RIVM, TNO, de WUR en adviesbureaus. Je neemt als onderzoeker deel aan projecten, maar soms ook als projectleider. Op termijn ontwikkel je je ook naar andere werkgebieden van het PBL.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau

  • Afgestudeerd/Gepromoveerd op het gebied van Environmental Sciences, Agricultural Sciences, Energy Sciences, Sustainable Development of een aanverwant terrein. Gepromoveerd zijn is een pre.

Kennis en ervaring

  • Je hebt ervaring met (beleids)onderzoek, kwantitatieve methoden en technieken van (wetenschappelijk) onderzoek en modellen.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met kwantitatieve analyses op basis van modellering (Excel, Python en/of R). Je hebt gewerkt met grotere hoeveelheden data.
  • Je hebt kennis van en affiniteit met beleidsvraagstukken rondom de gebouwde omgeving, landbouw en industrie.
  • Ervaring met beleidsevaluaties is een pre. Ervaring met de Europese en de nationale vergunningsystematiek voor industriële emissies is ook een pre.
  • Je hebt genoeg ervaring om zelfstandig een project te kunnen leiden in een gevoelige politiek/maatschappelijke context, of je wilt je in die richting ontwikkelen.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen of zou deze willen ontwikkelen:

  • Je vindt het leuk om met cijfers te werken en bent analytisch sterk.
  • Het spreekt je aan om te werken op het snijvlak van wetenschap en beleid.
  • Je kunt zelfstandig werken maar hebt ook plezier in samenwerken.
  • Je hebt ervaring in het vertalen van wetenschappelijke bevindingen en inzichten in beleidsrelevante boodschappen. Je weet deze boodschappen bondig en helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en in het Engels.
  • Je tekstuele bijdragen aan Nederlandstalige rapporten die politiek/maatschappelijk gevoelig kunnen liggen vragen erom dat het Nederlands je eerste taal is.
  • Je bent nieuwsgierig naar inzichten uit andere disciplines en hoe je je eigen kennis hiermee kunt verbinden en verrijken.
  • Je wilt de autoriteit worden bij PBL als het gaat om de uitstoot van luchtverontreinigende stoffen van stationaire bronnen.
  • Het lijkt je leuk om op termijn bij te dragen aan de projectleiding van de rapportage ‘Emissieramingen voor luchtverontreinigende stoffen’.

Bij gelijke geschiktheid geven we bij de invulling van deze vacature de voorkeur aan invulling door een vrouw.

Voldoe je (nog) niet aan de functie-eisen of heb je aangepaste werkomstandigheden nodig? Licht dan in je motivatiebrief toe hoe jij een bijdrage kunt leveren aan onze organisatie en wat je daarvoor (van ons) nodig hebt.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Let op: je kunt reageren tót de sluitingsdatum (niet ‘tot en met’).
  • Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Daarom raden wij je aan de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  • Het inwinnen van referenties of online screening (van bijvoorbeeld wetenschappelijke publicaties of LinkedIn-profiel) kunnen deel uitmaken van het selectieproces.
  • Heb je al een (vast) contract bij de rijksoverheid, dan behoud je je vaste contract bij het PBL.
  • Inschaling binnen de aangeboden schaal vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
  • Wanneer je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen, kun je worden je ingeschaald in een aanloopschaal.
  • Waar het past bij je werkzaamheden, kun je ook deels vanuit huis werken. Maar je woont en werkt in Nederland en bent minimaal de helft van je werktijd op kantoor te vinden.

Inwerken

Een goede landing in de organisatie vinden wij erg belangrijk. In je inwerkperiode zul je dan ook begeleid worden door een directe collega. Deze collega is je eerste aanspreekpunt in de periode waarin je je vertrouwd maakt met de organisatie. Daarnaast kent het PBL een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers waarin aandacht is voor de rol en positie van het planbureau, onze werkwijzen en de werkcultuur.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De sector Klimaat, Lucht en Energie (KLE) analyseert de mogelijkheden om klimaatverandering en luchtverontreiniging tegen te gaan en de uitdagingen die dat voor het energiesysteem biedt. Het gaat daarbij om hardnekkige problemen die de maatschappij op ieder schaalniveau – regionaal, nationaal, Europees en mondiaal – raken. De sector draagt bij aan de onderbouwing van de politieke en maatschappelijke besluitvorming over beperking van klimaatverandering, bestrijding van de luchtverontreiniging en het realiseren van een schone, betrouwbare en betaalbare energievoorziening. De sector voert evaluaties en toekomstverkenningen uit van beleid en van maatschappelijke ontwikkelingen, duidt de technologische, economische en bestuurlijke achtergronden van die ontwikkelingen en beoordeelt oplossingsrichtingen die worden aangedragen. Rekenmodellen en een systeembenadering spelen hierbij een belangrijke rol.

Planbureau voor de Leefomgeving/Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) doet onderzoek naar de leefomgeving en het leefomgevingsbeleid in Nederland en daarbuiten. Denk aan milieu, natuur en ruimtelijke inrichting. Met onze verkenningen, analyses en evaluaties leveren we strategische kennis voor beleid, politiek, maatschappelijke organisaties en het bredere publiek. We geven daarbij niet alleen feiten en inzichten over het hier en nu, maar kijken ook vooruit naar de nabije en verdere toekomst. We doen ons onderzoek gevraagd en ongevraagd, onafhankelijk en wetenschappelijk onderbouwd.

Het PBL is van mening dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving. Werken in divers samengestelde teams maakt ons werk innovatiever en leuker.

Het PBL valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
Den Haag
90,000 employees