Procesvertegenwoordiger beroep

Functieomschrijving

Als jurist vertegenwoordig je vanuit ons kantoor in Utrecht de Directie Toeslagen in procedures bij de bestuursrechter. Het bestuursrecht is volop in ontwikkeling en met oog voor verleden, heden en toekomst gebruik je jouw kennis en vaardigheden om met oog voor de omstandigheden van de burger, het belang van de Directie Toeslagen en de relevante wet- en regelgeving een beroepsprocedure te voeren.

Dit doe je bij Toeslagen

Bij Team Beroep vertegenwoordigen we de Dienst Toeslagen in procedures bij de Rechtbank, de Raad van State en het College voor de Rechten van de Mens. Voor de procedures bij de Rechtbank zoeken we uitbreiding van ons huidige team. Als procesvertegenwoordiger schrijf je verweerschriften op ingediend beroepschrift. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie tijdens zittingen bij de Bestuursrechter. Daarnaast verricht je uiteraard alle voorkomende werkzaamheden rondom een beroepsprocedure. De gang naar de rechter is voor de burger, maar ook voor ons een zwaar middel. Dat vraagt om zorgvuldigheid, transparantie en respect richting de burger, gemachtigde en de rechterlijke macht. Als het mogelijk is, proberen we de escalatie van het geschil te voorkomen of in een zo vroeg mogelijk stadium een herziene Beslissing op bezwaar te nemen. Je bent na een gedegen interne opleiding in staat om de afweging te maken of een geschil wel of niet aan de rechter voorgelegd moet worden. En in het geval van een procedure deze op een zorgvuldige wijze te voeren.

Binnen dit rechtsgebied is het recht sterk in ontwikkeling. Zowel tijdens het schrijven van een verweerschrift als tijdens de zitting bij de Rechtbank zoek je de balans tussen het recht, de belangen van Toeslagen en het belang van de burger. Het is voor ons vanzelfsprekend dat je actief bijdraagt aan de veranderingen die we als team en organisatie in gang gezet hebben. De ruimte in het recht en oog voor de burger zijn daarbij het uitgangspunt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je in een organisatie werkt die die volop in verandering is
• je werkt In een rechtsgebied zich voortdurend ontwikkelt
• we je vragen zowel door een juridische als menselijke bril te kijken
• we ons als team continue blijven uitdagen hoe het beter kan
• Je werkt met een club bevlogen juristen ondersteund door ons onmisbare administratieve team

"Ik vertegenwoordig als jurist onze organisatie bij de rechtbank. Uiteraard doe ik dat zonder het belang van de burger uit het oog te verliezen. Ik ben op de hoogte van wetgeving, de ontwikkelingen en jurisprudentie binnen mijn vakgebied. Ik werk continue aan mijn eigen ontwikkeling en het verbeteren van de kwaliteit van het werk van Team Beroep." Rune procesvertegenwoordiger

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt tenminste HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van het formele (proces)recht, het bestuursrecht (actuele kennis van de Awb en de Awir) en heb je bij voorkeur aantoonbare en relevante werkervaring als procesvertegenwoordiger.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring met het behandelen van bezwaarschriften.
• Je hebt kennis van de processen, doelen en wetgeving rondom toeslagen.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt relativeren en je hebt een gezonde dosis humor.

Jouw competenties

• accuraat werken
• oordeelsvorming
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• samenwerken

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Dienst Toeslagen bestaat uit zeven directies, waarvan directie Toeslagen de grootste is. Deze directie is verantwoordelijk voor het juist, tijdig en rechtmatig toekennen van toeslagen en maakt het burgers zo eenvoudig mogelijk om toeslagen aan te vragen en te wijzigen.

Toeslagen

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk. Kom jij ons daarbij helpen?