Senior Tester

Functieomschrijving

Ben jij een gepassioneerde en proactieve tester die zich wil blijven ontwikkelen door op de hoogte te blijven van de laatste technologische innovaties? En weet jij jouw technische kennis op een enthousiaste manier te verspreiden onder je collega’s? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!

Bij DICTU zijn we op zoek naar die positieve en ervaren DevOps testmedewerker die iedereen in zijn team wil hebben. Daarbij letten we vooral op of iemand makkelijk een coördinerende rol invult en oog voor detail heeft. We zoeken iemand met sterke technische capaciteiten en inhoudelijke kennis die stevig in zijn schoenen staat, en daardoor zijn standpunten goed kan beargumenteren.

Je coördineert en delegeert daar waar nodig ook (test) taken aan teamleden, maar niet zonder daarin zelf een coachende rol aan te nemen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, specificeren, automatiseren en uitvoeren van zowel technische als functionele tests, waarbij je zowel mondeling als schriftelijk rapporteert over de resultaten. Ook help je met het bepalen van passende oplossingsrichtingen en presenteer je resultaten aan stakeholders. Een goede samenwerking is daarom erg belangrijk, denk hierbij aan de verbinding met klanten en collega’s uit je SCRUM-team (beheerders, testspecialisten en ontwikkelaars).

Daarnaast houd jij je ook bezig met het aanleggen en uitbreiden van regressietestsets, (verder) invoeren van testautomatisering en overzie je de uitvoering van tests op niet-functionele aspecten van de software.

Tot slot betekent een actieve deelname in een multidisciplinair DevOps team bij DICTU dat je je, naast testactiviteiten, ook proactief bezig gaat houden met:

• Het analyseren en documenteren van bestaande functionaliteit
• Incident- en probleemoplossing
• Refinement sessies
• Scrum ceremonies
• Het bouwen van software (componenten)
• Technisch applicatiebeheer

Deze activiteiten hebben als doel dat DICTU kwalitatief goede, veilige en betrouwbare applicaties aan haar klanten blijft leveren!

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:

• Over HBO of Bachelor werk- en denkniveau beschikt
• TMap of ISTQB gecertificeerd bent
• Jezelf Certified Agile Tester (CAT of vergelijkbaar) mag noemen, of bereid bent dit te halen
• Minimaal 6 jaar ervaring als tester hebt
• Ervaring met geautomatiseerd testen en tools zoals Cucumber en Selenide hebt
• Ervaring met het werken in Agile/SCRUM teams hebt
• Over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal beschikt, zowel mondeling als schriftelijk
• In staat bent om CI/CD naar een hoger niveau te brengen

Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:

• Bekend bent met Oracle SQL, PLSQL en Oracle databases
• Ervaring hebt met het testen van webservices (SOAP en/of REST-API)
• Je weg weet te vinden met Java, Apex en JavaScript (Angular)

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:

• Proactief en reflectief
• Samenwerkend met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
• Initiatiefrijk en nieuwsgierig
• Communicatief vaardig met oog voor het delen van kennis

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.

Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?

Meer over jouw toekomstige afdeling

De 500 specialisten van de divisie Specifieke Toepassingen werken samen met onze klanten aan slimme ICT-oplossingen. Van het eerste verkennende gesprek tot het bouwen en testen van een applicatie. En van de keuze voor een app of website tot het beheren van een applicatie. Met behulp van generieke componenten en aanvullend maatwerk zorgen we samen met onze klanten voor passende en innovatieve ICT-oplossingen. Betrouwbare oplossingen die voldoen aan de hoge veiligheidseisen van DICTU. Hieronder een aantal voorbeelden van slimme ICT-oplossingen waar verschillende teams aan werken. DICTU maakt dat het werkt!

Team Agro is verantwoordelijk voor de bouw, doorontwikkeling en beheer van applicaties voor de agrarische sector. Een mooi voorbeeld is een applicatie voor de handhaving van mesttransporten. DICTU heeft samen met RVO en NVWA een systeem ontwikkeld dat zorgt voor realtime inzicht in mesttransportbewegingen en een transparante mestketen.

Over het team

Binnen DICTU is het domein AGRO gespecialiseerd in de nieuwbouw, de doorontwikkeling en het beheer van vele applicaties voor regelingen die vanuit de agrarische sector komen. Zo beheren zij onder andere de Europese landbouwsubsidies en de natuursubsidies. Daarnaast wordt binnen het team de registratie van alle dieren van Nederland beheerd, wordt de mestwetgeving ondersteund en is er een platform in beheer dat vele kleine en grote subsidieregelingen ondersteunt.
De AGRO teams werken op een DevOps manier, wat betekent dat het beheer en de nieuwe ontwikkelingen rondom een keten gebundeld zijn in hetzelfde team. Veelal wordt er ook op en SCRUM methode gewerkt.

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)

DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.

Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.

DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.

Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.

DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.