Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Inhouse intercedent

Posted 10 Jun 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,650 - €3,100 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word onze nieuwe Inhouse Intercedent voor HelloFresh!

Beschrijving

Ben jij die superheld die altijd nét een stapje voor is? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Inhouse Intercedent voor HelloFresh!

Bij Tempo-Team houden we van uitdagingen, en de groei bij HelloFresh is er zo eentje waar we ons enthousiasme volledig in kwijt willen! Er valt nog zoveel meer te winnen, en we gaan ervoor! Omdat we Tempo-Team zijn, en dus altijd voor goud gaan, zoeken we een proactieve, energieke Inhouse Intercedent die graag afwisseling heeft in de dagelijkse werkzaamheden.

Jouw Speelveld

Je werkt op locatie en hier zit je met collega's of je gaat de kandidaten opzoeken die je bemiddelt naar Hellofresh op de locaties Etten-Leur, Schiedam en Duiven. En omdat jij een 360-graden rol vervult, schakel je ook moeiteloos met Tempo-Team collega en HelloFresh collega's. Verder heb je online contact met je account specialist collega, dus lekker efficiënt! Je bent onderdeel van een tof team, van het landelijke team Tempo-Team Bezorging! Hier vallen ook andere klanten van Tempo-Team onder.

Zo ziet jouw dag eruit

Jouw primaire focus? Dat is juist zo fijn, je hebt een 360 graden rol en kan dus wekelijks je eigen agenda invullen. Je houdt graag je oren en ogen open, want jij hebt het door wanneer iemand zou passen binnen het team van HelloFresh. Je zoekt ze niet actief, maar het is alsof je een derde zintuig hebt om matches te creëren. Verder schakel je met uitzendkrachten, Hellofresh en je collega’s. Dit kan je doen door de locatie te bezoeken, maar ook even met ze te bellen en een luisterend oor te bieden.

Daarbij schakel je met je recruitment collega's om je pool op pijl te houden. Het is vaak een dynamisch speelveld, maar juist dan bloei jij helemaal op en schakel je soepel tussen je taken. Je bespreekt de wervingsbehoeften met HR-managers en teamleiders, duikt proactief in je netwerk (en daarbuiten!) naar de beste kandidaten en voert de tofste matchingsgesprekken. Daarna stel je jouw toppers voor aan de klant. En alsof dat nog niet genoeg is, ben je ook verantwoordelijk voor het communiceren van verwachtingen van de klant, kandidaten en tussen collega's. Kortom: jij bent dé spil tussen HelloFresh en de beste flexwerkers!

Als Inhouse Intercedent bij HelloFresh ben jij…

  • Vol overgave en met een scherpe commerciële blik gefocust op een succesvolle samenwerking.
  • Iemand die precies weet wat er speelt bij de klant, waardoor je proactief, snel en precies de juiste kandidaten voordraagt.
  • Een betrokken werkgever voor je flexwerkers. Je begeleidt ze van A tot Z en voert gesprekken hoe het ervoor staat.
  • Doortastend en altijd gefocust op het resultaat. Jij gaat recht op je doel af om die targets te halen!
  • Altijd in voor nieuwe kennis en klaar om jezelf continu te verbeteren via ons eigen top-opleidingsprogramma.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • De juiste skills en kennis om op elk niveau een goed gesprek te voeren. En ja, ook slecht nieuws kun jij onderbouwd en diplomatiek brengen.
  • Flexibiliteit en stressbestendigheid. Jij schakelt razendsnel en stelt je prioriteiten moeiteloos bij.
  • Sterke netwerkvaardigheden. Jij bouwt een kwalitatief bestand op waarmee je de vacatures sneller dan het licht invult.
  • Teamspirit en een flinke dosis enthousiasme!

Waarom Tempo-Team?

Waarom zou je bij ons komen werken? Omdat je deel wordt van het sterkste team van Nederland! Tempo-Team is niet zomaar een topspeler; we hebben prachtige klanten én een geweldig team. En dat laatste is onze échte superkracht. Wij geloven in persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en ruimte voor ondernemerschap. En natuurlijk in een ijzersterke teamgeest. Samen de schouders eronder en samen aan de slag voor succes! Het resultaat? Prestaties waar we met z'n allen trots op zijn.

Wij zijn mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor een gezellig moment. Vrijheid en vertrouwen staan centraal. We verzetten bergen werk, vullen elkaar perfect aan en kunnen jouw kwaliteiten hierbij ontzettend goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!

Dit krijg je van ons:

  • Een top-werkklimaat in een ondernemend team!
  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen;
  • Jouw standplaats is Den Bosch, maar je rijdt wekelijks naar Duiven en om de week naar Etten-Leur en Schiedam. Zo zie je nog eens wat!
  • Werkdagen van maandag tot vrijdag, dus je weekend is lekker vrij.
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 5 weken erbij te kopen
  • Een 'choose your own phone' regeling (met werkgeversbijdrage van €225).
  • Een ruim maandelijks benefit budget van 12,347% waarmee je zelf kiest tussen extra vrije tijd, geld, of bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.
  • Een interessante bonusregeling met daarbovenop de mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te scoren.

Ben jij onze nieuwe collega die HelloFresh naar een hoger niveau tilt?

Zie jij jezelf al helemaal aan de slag als inhouse intercedent bij HelloFresh? Dan maken we heel graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan met Margo Bonnema, Talent Acquisition Specialist, via 06278951930 of mail naar margo.bonnema@randstadgroep.nl

Bij Tempo-Team zijn we ervan overtuigd dat iedereen een uniek talent meebrengt. Tempo-Team wil dé plek worden waar iedereen wil werken, ongeacht waar je vandaan komt, van wie je houdt, hoe oud je bent of waar je in gelooft. Onze ambitie? Een nog diverser team vormen! Want we weten dat jij meer werkplezier ervaart in een divers team! En natuurlijk begint dat bij het aannemen van nieuwe collega's. We zijn er nog niet, maar we zijn wel een lerende organisatie met een open cultuur. Ben jij klaar om met ons het verschil te maken en een positieve verandering teweeg te brengen? #ikbenbij

Hoe de wereld van werk ook om ons heen verandert, passend werk zal altijd verbonden zijn met plezier in ons leven. Dichtbij zijn, persoonlijke aandacht en het vermogen om mee te bewegen is belangrijk in het bij elkaar brengen van de behoeften van mens en organisatie. Daarom is onze missie om werkplezier en resultaat te verhogen door werk dat past! Dit geldt voor onze klanten en kandidaten, maar net zo goed voor onze eigen medewerkers!

Staffing
Diemen
Active in 2 countries
1,200 employees
30% men - 70% women
Average age is 34 years