Lead Interne Communicatie

Als Lead Interne Communicatie pak je het communicatieve voortouw in de interne communicatie. Onze ambitie is om de interne en verandercommunicatie de komende tijd samen te verbeteren en vernieuwen. En jij zet samen met het team hierin de volgende stap om het te professionaliseren. Dit betreft een functie voor 32-40 uur. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als lead interne communicatie
In deze functie heb je een coördinerende rol in de interne communicatie. Het is een nieuwe functie. Jij zet samen met het doelgroepenteam medewerkers de volgende stap in de professionalisering van de interne en verandercommunicatie. Het team is (deels) inzetbaar voor interne en verandercommunicatie: advies, content en onderzoek. Je coördineert het opstellen en de uitvoering van het jaarplan en de kwartaalplanningen op resultaat en kwaliteit. Dit doe je in samenwerking met de interne communicatiecollega’s en andere stakeholders in de organisatie. In de plannen staat centraal hoe we de interne communicatie gaan verbeteren en vernieuwen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als lead interne communicatie werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• coördineren van het opstellen en de uitvoering van het jaarplan voor de doelgroep medewerkers en de kwartaalplanningen op resultaat en kwaliteit.
• coördineren van activiteiten binnen het doelgroepenteam.
• verder ontwikkelen van het doelgroepenteam in een effectieve werkwijze, samenwerking en aanpak.
• adviseren van het management op het gebied van interne communicatie.
• meten van de effectiviteit van de interne communicatie en het opzetten van continue verbetercyclus.

Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Marketing & Communicatie bestaat uit betrokken en gedreven collega’s. De afdeling Marketing & Communicatie is verantwoordelijk voor de organisatiebrede interne communicatie. Dit doen ze in samenwerking met de communicatiecollega’s in de organisatieonderdelen en bij de projecten binnen Alliander.

Je werkt in het doelgroepenteam medewerkers, dat bestaat uit tien collega’s, en bent daarnaast onderdeel van het team Strategie van Marketing & Communicatie. Dit team bestaat uit 18 betrokken en gedreven adviseurs (waaronder de andere doelgroepenleads) op het gebied van externe communicatie, interne en verandercommunicatie, arbeidsmarktcommunicatie en customer experience.

Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor de beste strategieën? En vul je dit daarnaast aan met:

• wo werk- en denkniveau in de richting communicatie.
• minimaal 8 jaar werkervaring met interne communicatie.
• aantoonbare ervaring met het coördineren van een team in verandertrajecten.
• de competenties resultaatgericht, coachen, oplossingsgericht, initiatiefrijk, organisatiesensitiviteit en verantwoordelijkheid.

Alliander is een 24/7 organisatie en alle collega’s van team Strategie zijn inzetbaar in de crisisorganisatie van Alliander. Dit betekent dat je piket loopt in een crisiscommunicatierol, ook op een aantal feestdagen. Je krijgt hiervoor een opleiding en training.

Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 6.066,77 tot € 8.666,82 bruto per maand (schaal 11).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden op onze website.

Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Meer weten over de functie-inhoud? Linda Westerhoff, Manager Strategie Marketing & Communicatie, vertelt je hier meer over via linda.westerhoff@alliander.com of 06 28 53 32 47.

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Shanice Roosje, recruiter, jou graag verder via shanice.roosje@alliander.com of 06 43 27 97 53.