Jeugdverpleegkundige

Vind jij het belangrijk dat kinderen zo gezond mogelijk kunnen opgroeien?

Bij de GGD Twente, afdeling Jeugdgezondheid (JGZ) zijn wij op zoek naar jeugdverpleegkundigen. Onze jeugd heeft jouw kennis en vaardigheden nodig om gezond te zijn en te blijven. Of je nu graag werkt met baby’s en peuters, kinderen in het basis- en voortgezet onderwijs of met jongvolwassenen. Wij hebben een plekje voor jou.

Aan de slag als jeugdverpleegkundige

Als jeugdverpleegkundige draag je bij aan een goede start. Je bent gespecialiseerd in de gezondheid en ontwikkeling van kinderen. Je richt je vooral op de verzorging, voeding, opvoeding en veiligheid van kinderen.

Je hebt een belangrijke rol bij de individuele preventie; het monitoren van groei en ontwikkeling van kinderen. Dit betekent dat je jeugdigen volgt van baby tot aan jongvolwassene.

Je draagt bij aan gezond opgroeien in de leeftijd 0 tot 18 jaar. Dit doe je door vroegtijdig signaleren, adviseren en verwijzen. Je levert een bijdrage aan het ‘ontzorgen’ en het vertalen van opvoed- en opgroeivragen binnen de normale opvoedcontext. Waar er tegenstrijdige belangen ontstaan, treed jij op als belangenbehartiger van de jeugdige.

Aandachtsgebieden

0 tot 4 jaar

In de eerste vier levensjaren van een kind ligt het accent op lichamelijke ontwikkeling, groei- en gehoortesten, psychische- en cognitieve ontwikkeling, en mogelijke risico’s.

Basisschool en voortgezet onderwijs

In de basisschoolleeftijd wordt het accent meer op de psychosociale ontwikkeling gelegd (vriendjes, pestgedrag e.d.). Vanaf het voortgezet onderwijs is er ook aandacht voor maatschappelijke participatie van de jongere.

JGZ werkt niet alleen aan de gezondheid en de ontwikkeling van de jeugd. Dat maakt dat je soms in situaties terecht kan komen waarbij je samenwerkt met partijen met uiteenlopende belangen. Het is daarom belangrijk dat onze ketenpartners jou goed in beeld hebben, en bij jou komen met signalen over de ontwikkeling van een jeugdige.

Wat ga je doen

Als jeugdverpleegkundige werk je graag met kinderen én hun ouders.

• Je begeleidt, ondersteunt en adviseert ouders bij en over de verzorging, opvoeding en ontwikkeling van hun kind(eren).
• Je verricht gezondheidsonderzoeken en legt huisbezoeken af.
• Je voert het Rijks Vaccinatie Programma (RVP) uit en handelt hierbij volgens de vastgestelde richtlijnen.
• Je schuift aan bij kinderopvang- en zorg overleggen op scholen. Daarin werk je samen met leerkrachten, interne begeleiders en ouders om het kind centraal te zetten.
• Je speelt een rol in het verzamelen, analyseren en toepassen van gezondheidsgegevens om een beter inzicht te krijgen in de gezondheidsstatus en behoeften van kinderen en jongeren in verschillende omstandigheden.
• Je bent bereid je te verdiepen in belangrijke gezondheidsthema’s zoals preventie kindermishandeling, schoolverzuim, gezond gewicht, veilig gebruik van alcohol en drugs, regulering van internetgebruik en depressie.

Ligt jouw hart bij kinderen van vluchtelingen? Dat is mooi!

We zoeken namelijk ook een jeugdverpleegkundige voor ons vluchtelingenteam, dat actief is op de asielzoekerscentra in Twente.

Jouw team

Je komt te werken bij de afdeling Jeugdgezondheid (JGZ) van GGD Twente. JGZ kent verschillende teams die werkzaam zijn in diverse werkgebieden in Twente, waarvoor jij kan worden ingezet.

Elk team bestaat uit jeugdartsen, verpleegkundig specialisten, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en consultatiebureau-assistenten. Kenmerkend aan de teams is het enthousiasme en de betrokkenheid bij elkaar en naar de ouders en jeugdigen.

Wat bieden wij jou

• Een contract voor 24 - 36 uur per week in een fijne werkomgeving.
• Een contract van 1 jaar, in eerste instantie. Bevalt het van beide kanten goed? Dan kijken we graag naar verlenging.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 cao SGO) Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald.
• Elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen of verkopen of het budget laten uitbetalen. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.

Jouw kwaliteiten

Dat jij gedreven en enthousiast bent voor je vak spreekt voor zich. Wij vinden het ook belangrijk wié jij bent, en of je een goede match vormt met de collega’s in ons team en onze ambities.

Jij bent makkelijk te benaderen en aan te spreken en je communiceert duidelijk. Lastige gesprekken ga je niet uit de weg. Een moeilijke situatie weet je bespreekbaar te maken bij klanten en collega's. Verder schakel je snel, ga je goed om met verschillende type mensen en blijf je rustig in stressvolle situaties.

Je hebt een onderzoekende houding en kunt out-of-the-box denken. Ook kun je prima aansluiten en meedenken met ouders, onderwijsprofessionals en collega’s, zowel intern als extern, met diverse achtergronden, over opvoedingsvragen in verschillende situaties.

Dit breng jij mee

• Je beschikt over een diploma HBO-V en een geldige BIG-registratie.
• Je bent ingeschreven, of bereid tot inschrijving, in het kwaliteitsregister V&VN.
• Digitaal werken gaat je goed af en je kunt snel overweg met verschillende (online) systemen en applicaties.
• Je hebt een geldig rijbewijs B en bent in het bezit van een eigen auto.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.

Over GGD Twente

De gemeenschappelijke gezondheidsdienst GGD Twente is een onderdeel van SamenTwente, het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten.

GGD Twente bestaat uit de afdelingen Algemene Gezondheid (AGZ), Jeugdgezondheid (JGZ) en een Centrale stafafdeling. GGD Twente fungeert als scharnier tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. Zo werken we uitvoerend, adviserend én beleidsvoorbereidend aan een gezond, veilig en vitaal Twente.

Opmerking voor werving-, detachering- en selectiebureaus 

We begrijpen dat je voor deze interessante vacature ook kandidaten wilt zoeken, of misschien beschikbaar hebt, maar we zoeken onze nieuwe collega's liever zelf.