Onderwijscoördinator Huisartsopleiding

Werken bij Amsterdam UMC

Onderwijscoördinator Huisartsopleiding

Ben jij creatief en proactief? En wil je als onderwijscoördinator werken aan een inspirerende leeromgeving waarin interactie, eigenaarschap en gevoel van betrokkenheid centraal staan?

Wat ga je doen?

Als onderwijscoördinator ben je onderdeel van het onderwijsteam van de huisartsopleiding van Amsterdam UMC. Het team werkt nauw met elkaar samen en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs van de huisartsopleiding. Het team bestaat uit 3 onderwijscoördinatoren en 3 onderwijskundigen. De onderwijskundigen richten zich met name op de professionalisering en begeleiding van docenten bij de uitvoering van onderwijs, het ontwikkelen van onderwijsmaterialen en implementatie van innovaties.

De onderwijscoördinatoren zijn verantwoordelijk voor het beleid rondom het curriculum, toetsing & beoordeling en kwaliteit. Zij bewaken de opbouw, samenhang en inhoud van het curriculum en coördineren de communicatie hierover richting relevante stakeholders.

Jij doorziet als onderwijscoördinator welke vernieuwingen en aanpassingen nodig zijn op basis van maatschappelijke veranderingen en nieuwe wetenschappelijke inzichten binnen de opleiding. Je kunt dit zowel op tactisch als strategisch niveau aanpakken en werkt aan vernieuwingen en verbetertrajecten.

Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het vertalen, implementeren en evalueren van de onderwijskundige visie en beleid ...

Wat neem je mee?

• Betrokkenheid bij het opleiden van toekomstbestendige (huis)artsen.
• Vanuit visie werken aan strategie en beleid.
• Ervaring met kwaliteitsbeleid.
• Vaardigheid in het werken met zowel professionals als ondersteunend personeel en ze kunnen meenemen in een werkomgeving in transitie.
• Snel kunnen schakelen tussen diverse belangen.
• Open kunnen luisteren en denken.
• Ervaring als opleider en/of docent in het hbo-onderwijs of in het postacademisch beroepsonderwijs is een pré.
• Een academische opleiding/master in de onderwijskunde is een voordeel.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 13: € 6.485 tot € 7.816 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer (auto) €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je werkt bij de huisartsopleiding van Amsterdam UMC, een onderdeel van de afdeling huisartsgeneeskunde. Sinds september 2024 zijn de voormalige opleidingen van locatie VUmc en locatie AMC gefuseerd en gestart met een nieuw curriculum. We zitten nog volop in de implementatie van het nieuwe opleidingsplan. Vanaf oktober 2025 zal de opleiding in zijn geheel aan de Boelelaan (locatie VUmc) gevestigd zijn. Jaarlijks starten circa 180 artsen aan de opleiding tot huisarts. Er zijn zo’n 700 huisartsopleiders en zo’n 160 stageopleiders verbonden aan de opleiding en onze staf bestaat uit ongeveer 120 collega’s. De 7 huisartsopleidingen in Nederland vormen het samenwerkingsverband Huisartsopleiding Nederland.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Sollicitaties op deze vacature worden door ons doorlopend in behandeling genomen. Als er een passende kandidaat gevonden is kan de vacature voortijdig gesloten worden.

Als deze vacature bij je past maken we graag kennis met jou. Hiervoor hebben we twee rondes sollicitatiegesprekken gepland:

• De eerste ronde vindt plaats op dinsdag 1 juli of donderdag 3 juli.
• De tweede ronde gesprekken vindt plaats op donderdagmiddag 10 juli.

Fijn als je deze momenten vast kunt reserveren.

Een voorbereidingsopdracht, referentiecheck en screening kunnen deel uitmaken van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Judy van Es, hoofd huisartsopleiding Amsterdam UMC, via j.m.vanes@amsterdamumc.nl of bij Dorien Stilma, onderwijscoördinator, via d.stilma@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.