Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Due diligence-adviseur

Posted 8 Jun 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Maak kennis met aaff: de nieuwe naam in accountancy en advies

Bij aaff ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Specifiek op het gebied van Corporate Finance (M&A) is aaff één van de grootste Nederlandse Corporate Finance-adviseurs voor het mkb. Jaarlijks zijn wij betrokken bij circa 200 tot 300 overnametrajecten. Wij zoeken iemand die samen met ons ondernemers verder wil brengen. Samen met het Corporate Financeteam ben je verantwoordelijk voor due diligence onderzoeken en indirecte werkzaamheden, zoals acquisitie. We investeren in jou als persoon, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen als expert. Bij aaff ben je geen tandwiel in de machine, maar het kloppend hart dat alles in beweging houdt!  

Wat ga je doen als due diligence-adviseur bij aaff?

Als due diligence-adviseur bij aaff krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan due diligence-onderzoeken. Je voert intensief en diepgaand onderzoek uit naar het bedrijf dat de opdrachtgever gaat verkopen (VDD of vendor assistance) of overnemen (aankoop DD). Je krijgt veel vrijheid bij het uitvoeren van je opdrachten en het verbeteren van onze due diligence-propositie met jouw ideeën. Je bent vanaf dag één projectleider bij due diligence onderzoeken.  Maar bij aaff sta je er nooit alleen voor. Co-eigenaarschap betekent voor ons dat je sámen voor de beste resultaten voor de klant gaat. 

We zijn continu bezig met het verder ontwikkelen van het datagedreven onderzoek dat vooruitstrevend is in de FDD-sector. Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied. 

Je komt terecht in een hecht team van professionals op het gebied van Corporate Finance. De sfeer is open, informeel, betrokken en inspirerend. 

Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven, investeringsmaatschappijen of gevestigde bedrijven, je maakt impact.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Je bent eindverantwoordelijke voor due diligence-onderzoeken.
  • Je ondersteunt minder ervaren collega’s bij hun werkzaamheden en hun professionele ontwikkeling.
  • Je draagt kennis over aan collega’s met minder ervaring op het gebied van due diligence onderzoeken.
  • Je stelt financiële rapportages op.
  • Je draagt actief bij aan acquisitie van nieuwe klanten en collega’s.
  • Je draagt bij aan de verbetering van onze due diligence-propositie met nieuwe ideeën.
  • Je werkt met klanten uit verschillende sectoren, van investeringsmaatschappijen tot gevestigde bedrijven.
  • Samen met ons breng jij ondernemers verder. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol. Daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.

Wat vragen we van je?

  • Kennis: afgeronde hbo of wo-studie in finance, bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare studie.
  • Ervaring: minimaal 1 jaar ervaring in due diligence binnen de corporate finance, accountancy of finance sector.
  • Skills en vaardigheden: kennis van Excel en PowerBI of bereid dit te ontwikkelen.
  • Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken, communicatief vaardig en klantgericht.

Wat krijg je van ons?

  • Salaris: een marktconform salaris.
  • Co-eigenaarschap: Bij indiensttreding krijg je 10 certificaten en deel je mee in de winst. Dit zorgt voor een betrokken sfeer met weinig hiërarchie.
  • Flexibiliteit als norm: Werk op tijden die voor jou het beste werken, in overleg met je collega's.
  • Tot 38 vakantiedagen: Standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bijkopen.
  • aaff = er voor jou: aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen, bijvoorbeeld bij mantelzorg óf jubilea.
  • Flexibele werktijden en thuiswerken: in overleg met je team werken waar en wanneer je wilt én veel mogelijkheden om thuis te werken.
  • Uitdaging: je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
  • Een groeipad: een belonings- en functiehuis dat je loopbaanperspectief biedt.
  • Ontwikkeling: toegang tot ons interne opleidingsinstituut én in overleg ruimte voor het volgen van externe opleidingen.
  • Laptop: die krijg je van aaff.
  • Sfeer: natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten.

Aangenaam, aaff.

Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Met 2000 co-eigenaren ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Vanaf dag één heb je bij ons invloed. Bij aaff geen onbereikbare partners en lange gangen met dichte deuren, maar 2000 co-eigenaren die samen de koers bepalen. Als je bij ons binnenkomt, voel je meteen de informele en warme sfeer. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij én van betekenis. Als B Corp-gecertificeerd bedrijf bouwen we samen aan een groene toekomst waarin fiscaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.

Aangenaam, aaff! Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Met 2000 co-eigenaren ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Vanaf dag één heb je bij ons invloed. Geen onbereikbare partners, maar 2000 co-eigenaren die samen de koers bepalen. De informele en warme sfeer voel je direct. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we overal dichtbij en van betekenis. Als B-Corp bouwen we samen aan een groene toekomst.

Accounting
Wageningen
Active in 1 country
2,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years