Junior manager Audit

Maak kennis met aaff: de nieuwe naam in accountancy en advies

Bij aaff ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als junior manager Audit een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als junior manager Audit?

Als junior manager Audit ben jij een belangrijke schakel in het begeleiden en uitvoeren van auditopdrachten. Je hebt oog voor de wensen van de klant en gebruikt je analytische vaardigheden om uitstekende resultaten te behalen. Je stuurt een team van assistenten Audit aan en fungeert als een belangrijke contactpersoon voor klanten. Daarnaast werk je actief mee aan controlewerkzaamheden bij de klant en zorg je samen met de senior manager audit, ervaren accountant of director voor een vlekkeloze voortgang en planning van de opdrachten.

De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar. 

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor een vaktechnisch goed dossier.
• Samen met de senior manager audit ben je verantwoordelijk voor de planning van een audit en realisatie binnen gestelde termijnen, maar je bent niet eindverantwoordelijk.
• Kritisch nadenken en adviseren: je denkt kritisch na over de aanpak van de audit en welke werkzaamheden nodig zijn om het gewenste resultaat te behalen.
• Leidinggeven en samenwerken, je coacht en begeleidt jouw junior collega’s binnen de auditpraktijk en werkt nauw samen met senior collega’s, zoals de ervaren manager audit, senior accountant en director.

Wat vragen we van je?

• Kennis en ervaring: je bent bezig met de opleiding tot registeraccountant en hebt het theoretisch gedeelte van de studie afgerond. Daarnaast heb je minder dan 4 jaar werkervaring.
• Skills en vaardigheden: je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en neemt collega’s op geduldige wijze hierin mee.
• Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken en hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Wat krijg je van ons?

• Salaris: een marktconform salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Co-eigenaarschap: bij indiensttreding krijg je 10 certificaten. Zo word je mede-eigenaar van aaff en deel je mee in de winst. Daarnaast kun je in verschillende rondes meerdere certificaten kopen.
• Flexibiliteit als norm: werken op tijden die voor jou het beste uitkomen, in overleg met je collega's.
• Tot 38 vakantiedagen: je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bijkopen.
• aaff = er voor jou: aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen, bijvoorbeeld bij mantelzorg óf jubilea.
• Flexibele werktijden en thuiswerken: in overleg met je team werken waar en wanneer je wilt én veel mogelijkheden om thuis te werken.
• Uitdaging: je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
• Een groeipad: een belonings- en functiehuis dat je loopbaanperspectief biedt.
• Ontwikkeling: toegang tot ons interne opleidingsinstituut én in overleg ruimte voor het volgen van externe opleidingen.
• Laptop: die krijg je van aaff.
• Sfeer: natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten.

Aangenaam, aaff.

Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Met 2000 co-eigenaren ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Vanaf dag één heb je bij ons invloed. Bij aaff geen onbereikbare partners en lange gangen met dichte deuren, maar 2000 co-eigenaren die samen de koers bepalen. Als je bij ons binnenkomt, voel je meteen de informele en warme sfeer. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij én van betekenis. Als B Corp-gecertificeerd bedrijf bouwen we samen aan een groene toekomst waarin fiscaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.

We spreken met één van de 2.000 co-eigenaren van aaff: Pieter. Hij is pas 24 jaar, maar werkt al ruim drie jaar bij ons op het kantoor in Den Bosch. Pieter houdt zich bezig met complexere posten en het aansturen van een auditteam. Hij is een echte praatgraag, collega's zeggen dat het nooit saai is op de werkvloer met hem. Pieter heeft de ambitie om tekeningsbevoegd accountant te worden. In dit interview vertelt hij meer over de cultuur binnen aaff en zijn rol.

Pieter senior assistent accountant - Den Bosch

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem contact op met Clinge Kuijsters - Bakker, onze landelijke recruiter, via clinge.kuijsters@aaff.nl of +31 6 12 96 44 29.

Word onderdeel van ons team en solliciteer nu! We leren je graag kennen.