Senior Adviseur Openbaarmaking & Transparantie

Strategisch bijdragen aan Openbaarmaking en Transparantie bij het Ministerie van Financiën

Ben jij de pionier die op strategisch niveau gaat bijdragen aan openbaarmaking en transparantie? En wil je graag middenin de politieke en maatschappelijke actualiteit werkzaam zijn?

We heten je welkom bij de afdeling Openbaarmaking en Transparantie! Het ministerie van Financiën heeft grote ambities om zo open en transparant mogelijk te worden, zoals opgenomen in onze Visie Openheid en Transparantie 2026. Om deze ambities te realiseren is in 2024 de afdeling Openbaarmaking en Transparantie van start gegaan. Uiteindelijk zullen in de loop van 2025 zo’n 100 professionals vanuit verschillende rollen zorgen voor goede en tijdige actieve en passieve openbaarmaking. Het team Strategie, Beleid en Innovatie (SBI) is binnen de afdeling actief op brede horizontale onderwerpen, zowel binnen de afdeling, het departement (inclusief de drie uitvoeringsdiensten van het ministerie: Belastingdienst, Toeslagen en Douane), als daarbuiten.

Je komt te werken in een dynamische omgeving in een team met een prettige en sociale werksfeer. Jouw werk staat middenin de politieke belangstelling en is altijd actueel, wat voor interessante en soms stevige uitdagingen kan zorgen. Kunnen relativeren als het even tegenzit hoort daar ook bij!

Wie zoeken wij?

Om de ambities van het ministerie van Financiën te realiseren, zijn binnen SBI verschillende adviseurs openbaarmaking en transparantie werkzaam. Jij bent als senior adviseur verantwoordelijk voor de implementatie van de actieve openbaarmaking op grond van de Wet open overheid (Woo) binnen het ministerie.

Financiën wil op korte termijn concrete stappen zetten om meer informatie actief openbaar te maken en te voldoen aan de wettelijke verplichtingen voor actieve openbaarmaking op grond van de Woo. Hiervoor dient het nodige opgezet en gecoördineerd te worden, wat jij gaat oppakken. Hierbij sta je niet alleen; dit doe je met andere adviseurs die zich inzetten voor openbaarmaking en transparantie.

In dit werk is het van belang dat je het politiek bestuurlijke speelveld kent en een goede relatie onderhoudt met alle betrokken onderdelen binnen het ministerie om ervoor te zorgen dat de implementatie op de juiste wijze verloopt. Je bent werkzaam op het snijvlak van (soms taaie) beleidsmatige en juridische vraagstukken op het terrein van actieve openbaarmaking, waarbij ook veranderkundige aspecten komen kijken.

Je draagt daarnaast bij aan het (strategische) openbaarmakingsbeleid van het ministerie. Je signaleert kansen en adviseert het MT van de afdeling, de ambtelijke top en bewindspersonen over hoe de Visie Openheid en Transparantie verder kan worden gebracht. Ook ben je actief in departementale en interdepartementale overleggen.

Omdat het werk een grote variatie kent zijn we op zoek naar avonturiers met een proactieve en zelfstandige werkhouding. Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is daarom gewenst. Je bent niet bang voor een uitdaging, ook als je niet precies weet hoe het zit. Juridische affiniteit is voor deze functie gewenst, en daarbij is kennis en ervaring van de Woo een pré. Mocht je de Woo nog niet goed kennen, dan ben je bereid deze kennis op korte termijn – met ondersteuning vanuit het ministerie – op te doen. Je beschikt over goede netwerkvaardigheden, waardoor je weet te verbinden en weerstand weet te doorbreken.

Functie-eisen

• Een afgeronde wo-master;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid, waarbij ervaring binnen een kerndepartement een pré is;
• Je hebt bij voorkeur gedegen kennis van – én ervaring met de Wet open overheid en andere relevante regelgeving;
• Je hebt ervaring met advisering op het snijvlak van beleid en juridische vraagstukken;
• Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en ziet het belang van goede informatievoorziening door de overheid.

Overige arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Over het team Strategie, Beleid en Innovatie

Het team SBI heeft een centrale plek in de afdeling Openbaarmaking & Transparantie. Het speelveld van SBI is breed en divers, en staat middenin de bestuurlijke én politieke aandacht. Daarnaast is het onderwerp van openbaarmaking en transparantie volop in ontwikkeling. Dit vraagt zowel om flexibiliteit en enthousiasme alsook om jouw denkkracht en doorzettingsvermogen om deze transitie vorm te geven. Meedenken over en bijdragen aan het verder ontwikkelen van de organisatie doe je graag. Het team SBI bestaat uit ongeveer 10 professionals met verschillende specialismen en achtergronden.

• Zorgdragen voor de implementatie en naleving van relevante wet- en regelgeving: SBI draagt zorg voor innovatieve processen en systemen zodat collega’s hun werk optimaal kunnen doen. Daarnaast bewaakt SBI termijnen en rapporteert geregeld over wat het ministerie openbaar maakt.
• Formuleren van beleid en actueel houden van de Visie Openheid en Transparantie: SBI analyseert data, bijvoorbeeld van Woo-verzoeken, staat in nauw contact met de doelgroepen en draagt er zorg voor dat het actieve openbaarmakingsbeleid is afgestemd op de informatiebehoefte van de maatschappij.
• Adviseren van ambtelijke top en bewindspersonen: SBI informeert de ambtelijke top over de stand van de uitvoering via rapportages. Daarnaast signaleert SBI relevante ontwikkelingen en adviseert hier proactief over.

Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond Nederland

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.