Senior consultant Jeugdzorg

Senior consultant Jeugdzorg bij Morgens

Dit ga jij doen

Als Senior Consultant Jeugdzorg kom je terecht in een betrokken team met collega's die impactvolle opdrachten doen binnen de langdurige en publieke gezondheidszorg. Je helpt organisaties duurzaam te veranderen, zodat zij klaar zijn voor de toekomst en cliënten/patiënten de zorg kunnen (blijven) bieden die nodig is. Als Senior Consultant Jeugdzorg heb je specifiek een leidende rol in het opbouwen en duurzaam verstevigen van veranderingen binnen de Jeugdzorg.

De Jeugdzorg in Nederland staat voor een aantal grote uitdagingen, weergegeven in de hervormingsagenda en toekomstscenario’s. De vraag blijft stijgen, terwijl het personeelstekort toeneemt. Er is hoge financiële druk en organisaties blijven achter op gebied van (technologische) innovatie en digitalisering. Dit leidt tot vraagstukken rondom het organiseren van de juiste plek voor kinderen om op te groeien, het anders organiseren van de residentiële jeugdhulp en de veranderingen binnen de jeugdbescherming. Met onze ervaring in onder andere visie- en strategievorming, netwerksamenwerking en Lean transities begeleiden wij betrokken partijen in de Jeugdzorg bij deze transformatie. Hierbij verliezen we het perspectief van kinderen, jongeren en gezinnen nooit uit het oog, zodat zij de steun krijgen die zij nodig hebben.

Als consultant bij Morgens is geen dag(deel) hetzelfde. Zo kan het zijn dat je in de ochtend een strategische sessie voor een managementteam begeleid, daarna een gesprek met een collega hebt bij een potentiële nieuwe klant en je de dag afsluit met het geven van een interne training aan collega's over programmamanagement.

Opdrachten die Morgens uitvoert zijn onder andere:

• Programmamanager verminderen administratieve lasten bij een langdurige zorginstelling
• Projectleider regionale samenwerking in de zorg
• Projectleider klantreis jeugdhulp gemeente Maashorst (hieronder kort toegelicht)

Een voorbeeld van een opdracht:

Voor de gemeenten Uden en Landerd heeft Morgens een klantreis uitgevoerd voor jeugdhulp. De gemeenten Uden en Landerd zijn per 1 januari 2022 gefuseerd en nemen de inzichten vanuit de klantreis mee in het ontwerpen van de nieuwe werkprocessen voor de fusiegemeente Maashorst. Via twee persona’s zijn de behoeften van de kinderen, jongeren en gezinnen inzichtelijk gemaakt.

Wie wij zijn

Iedereen is welkom bij Morgens!

Dat is ons uitgangspunt. We geloven namelijk dat verschillende perspectieven, achtergronden en kennis het samenwerken leuker maakt én ervoor zorgt dat we beter kunnen inspelen op de uitdagingen van onze opdrachtgevers in de publieke sector. Dus wie je ook bent, bij Morgens mag jij je beste zelf zijn en zijn we vooral benieuwd naar jou.

"We willen geen stukken schrijven die vervolgens in de la belanden. Nee, wij stimuleren doen! Om snel resultaten en leerervaringen te genereren en om daarmee enthousiasme te laten ontstaan. De leerervaringen gebruiken we om steeds effectiever te werken. Daarnaast zorgt het 'doen' ervoor dat medewerkers wennen aan de ontwikkeling die is ingezet."
Senior consultant bij Morgens

Dit krijg je ervoor terug:

• Een kennisintensieve organisatie die waarde hecht aan de juiste werk-privébalans
• Een verantwoordelijke en zelfstandige rol in adviesopdrachten
• Training, opleiding en individuele coaching
• Ruimte en tijd voor ondernemerschap en de ontwikkeling van Morgens
• Mogelijkheid om parttime te werken en je tijd flexibel in te delen
• Een passend salaris voor de functie en werkervaring
• Een elektrische leaseauto of OV-kaart met uitgebreide opties voor zakelijk reizen
• Een laptop en een mobiele telefoon
• Een thuiswerkvergoeding
• 25 vakantiedagen bij een contract van 40 uur
• Een goede pensioen- en winstdelingsregeling

Dit alles binnen een hecht en gezellig team met passie voor wat we doen.

Wij vinden onderlinge verbinding super belangrijk. Jij spreekt of ziet je nieuwe collega's

• elke vrijdag tijdens de digitale weekstart
• elk kwartaal tijdens de Morgensdag waarin we met heel Morgens bij elkaar komen
• bij een teamoverleg, kennislunch of tijdens intervisie
• tijdens teamuitjes (zoals de jaarlijkse Winterwonderreis of bij het ‘Grote thuisblijversfeest’), borrels of diners
• en natuurlijk op ons gezellige kantoor in Leiden

Vereisten

Wij hopen dat jij:

• net als wij, de Jeugdzorg wil verbeteren om kinderen en gezinnen beter te ondersteunen
• snapt wat er nodig is vanuit de praktijk en in staat bent om die behoefte te vertalen naar veranderopgaves die de transformatie van de jeugdzorg ondersteunen
• een gesprekspartner voor verschillende lagen in een organisatie bent
• kunt bijdragen aan het versterken van onze externe profilering en positionering door het onderhouden van een breed netwerk
• het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van Morgens, bijvoorbeeld in de rol van mentor. Samen maken we Morgens beter
• binnen Morgens jezelf kunt zijn. Of je nu een week, maand of jaar bij ons in dienst bent

Hiernaast heb je:

• HBO/academisch werk- en denkniveau
• bovengemiddelde kennis, ervaring én netwerk in de jeugdzorg, bijvoorbeeld op één of meer van de volgende kennisgebieden: jeugdhulp, jeugdbescherming, jeugdreclassering of pleeghulp
• minimaal 5 jaar ervaring in een consultancy functie, of specifieke ervaring binnen jeugdzorg in de rol van adviseur, leidinggevende, programma- of projectmanager
• kennis en ervaring in strategie- en organisatieontwikkeling. Je hebt hierbij gevoel voor de ‘zachte’ kant van verandering

Morgens past bij jou als jij:

• gelooft in denken en doen
• wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken
• initiatief neemt en eigenaarschap pakt
• inclusie en diversiteit ziet als kracht
• duurzaamheid meeneemt in je werk en adviezen
• strategie, uitvoering en mensen effectief weet te verbinden
• frisse energie brengt in teams en trajecten
• en vooral als je gelooft dat veranderen leuk mag zijn

Wat jij van ons krijgt

Bij Morgens geloven we dat werkplezier de motor is van vooruitgang. Jij krijgt 100 collega’s om op terug te vallen en om samen mooie dingen mee te ondernemen. We lunchen samen, komen elk kwartaal bijeen op de Morgensdag en organiseren jaarlijks inspirerende culturele uitjes, sportactiviteiten en onze Winterwonderreis.

Daarnaast bieden we je:

• contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week
• impactvolle opdrachten door heel Nederland
• ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans
• passende arbeidsvoorwaarden (salaris, elektrische leaseauto of OV, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding)
• werkplezier, elke dag. In Leiden, thuis, bij de klant en onderweg

Samen bouwen we aan vooruitgangskracht. Voor onze klanten, voor de publieke sector, voor elkaar en voor jezelf.

Morgen beter dan vandaag

Wij zijn opgericht vanuit de overtuiging dat wij organisaties blijvend fitter kunnen maken. We combineren de harde kant van verandering: processen en structuren, met de zachte kant: mensen en cultuur.

Met onze Morgens Way of Working, een sterk team en werkplezier realiseren we vooruitgangskracht en duurzame verandering in de publieke sector. Wij nemen niet alleen verantwoordelijkheid voor ons werk, maar ook voor de wereld om ons heen.

Werken bij Morgens in de praktijk

Als consultant bij Morgens werk je vaak aan meerdere opdrachten tegelijk. Gemiddeld besteed je ongeveer 70–80% van je tijd aan opdrachten bij klanten. De resterende tijd gebruik je voor jouw eigen ontwikkeling, voor innovatie en voor het versterken van Morgens. We verwachten dat je actief bouwt aan klantrelaties, nieuwe kansen creëert en bijdraagt aan de zichtbaarheid van Morgens in de publieke sector.