Financieel adviseur

Werken bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) als senior financieel adviseur

De overheidsfinanciën kennen geen geheimen voor jou en je adviseert graag over de financiële (on)mogelijkheden van beleidsvraagstukken. Dankzij het werk van jou en je directe collega´s ligt er een betrouwbaar financieel kader waarbinnen de directie Infectieziektebeleid zich kan richten op haar belangrijke taak: het maken van beleid ter bestrijding en voorkoming van infectieziekten! Dit doe je bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag.

Wat ga je doen als senior financieel adviseur?

Je geeft strategisch advies over financiële vraagstukken. Dat loopt uiteen van het adviseren over het meest geschikte financieringsinstrument voor een bepaald beleidsdoel tot het meedenken over een taakstelling op een bepaald beleidsonderdeel. Je ondersteunt het managementteam en de beleidsmedewerkers bij het opstellen, uitvoeren, monitoren en verantwoorden van financiële plannen en processen. Dit gebeurt in een omgeving waar maatschappelijke en beleidsmatige veranderingen direct invloed hebben op het werk. Als adviseur speel je een belangrijke rol in de besluitvorming over de toewijzing van financiële middelen, risicobeheersing en het verbeteren van financiële processen.

Samen met het team werk je aan het bestedingsplan voor de directie en houden jullie toezicht op de uitvoering van dit plan. Daarnaast adviseer je over mogelijke risico’s en bijstellingen op basis van voortgangsrapportages. Je fungeert als vraagbaak en sparringpartner voor collega’s binnen de directie op verschillende financiële vraagstukken. Doordat je uitstekend op de hoogte bent van geldende wet- en regelgeving, kan jij collega’s adviseren over het passende financiële instrumentarium. Je draagt bij aan het waarborgen van rechtmatig, doelmatig en controleerbaar financieel beheer binnen de directie. Je bewaakt de voortgang van de eigen financiële processen en zorgt voor inbreng vanuit de directie IZB op de VWS-brede processen, zoals de begroting. De verantwoording van onze uitgaven is bij jou in goede handen.

Je doet dit werk niet alleen, met jou staat er een hecht team van vijf financieel adviseurs. Ieder teamlid heeft eigen taken en verantwoordelijkheden, maar gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor een kwalitatief hoogstaande financiële functie. We helpen elkaar als een collega te veel werk heeft en vervangen elkaar bij verlof of ziekte.

Functie-eisen

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een studie van financiële/economische aard;
• Kennis van en enige jaren ervaring met overheidsfinanciën, inzicht in administratieve organisatie en interne controle;
• Kennis van financiële systemen zoals SAP en enige jaren ervaring met complexe budgetterings- en rapportageprocessen.

Herken jij jezelf hierin?

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent in staat om complexe financiële gegevens te interpreteren en te vertalen naar heldere adviezen. Je werkt planmatig, nauwkeurig en gestructureerd en behoudt het overzicht. Door je ervaring in een vergelijkbare werkomgeving ben je snel inzetbaar binnen het team en kan je zelfstandig je taken uitvoeren. Vaardigheid met het werken met diverse ict-programma’s is daarbij een voordeel. Door je uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) kan je tactische en strategische adviezen geven aan zowel beleidsmedewerkers als het management. Je bent samenwerkingsgericht, collegiaal en hulpvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Meer over jouw toekomstige directie
Sinds de coronapandemie is het bestrijden en voorkomen van infectieziekten belangrijker dan ooit. Daarom is de nieuwe directie Infectieziektebeleid (IZB) opgericht. Samen maken we beleid dat mensen in Nederland beschermt tegen ernstige, soms lang durende, gevolgen van infectieziekten. We signaleren risico’s, houden mogelijke uitbraken in de gaten en voorkomen ze waar mogelijk. Bijvoorbeeld met een duidelijk vaccinatiebeleid. En is er toch een uitbraak? Dan zijn we klaar om zo snel mogelijk in actie te komen. Dit doen we niet alleen, maar samen met de stakeholders en professionals die infectieziekten bestrijden in het veld. We zorgen ervoor dat alle schakels in de keten van de preventie, detectie, beheersing en bestrijding van infectieziekten hun werk goed kunnen doen door daarvoor de juiste randvoorwaarden te scheppen. Ook vergroten we de kennis over infectieziekten. Dat doen we met ongeveer 70 personen, verspreid over 4 teams.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?