Onderzoeker

Onderzoeker bij het team Fondsbeheer en Analyse zorgkostenontwikkeling

Wij zoeken een onderzoeker. Het team Fondsbeheer en Analyse zorgkostenontwikkeling zoekt een nieuwe collega! Ben jij gezondheidseconoom, epidemioloog of analytisch sterk onderlegd? Werk je graag met grote datasets in tools als SAS, R, Stata of SPSS? Heb je interesse in het zorgstelsel en kwantitatief onderzoek? Dan maken wij graag kennis met je.

Als onderzoeker binnen ons cluster Onderzoek breng je trends en ontwikkelingen in kaart binnen de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz), op basis van (persoons)gegevens uit verschillende bronnen.

Wat ga je doen?

• Signaleren van beleids- en kostenontwikkelingen
• Uitvoeren van thematische analyses, zoals onderzoek naar kortdurende herstelzorg
• Ontwikkelen van dashboards met inzichten over specifieke zorggebieden
• Opstellen van periodieke monitors, zoals de IZA-monitor Doelgroepen of verblijfsduur in de Wlz
• Interpreteren van resultaten en verklaren via beleidsveranderingen, aanvullende analyses of expertinterviews
• Samenvatten van bevindingen in rapporten, artikelen en dashboards
• Werken met partijen als het ministerie van VWS, NZa, medisch inhoudelijke collega’s en datapartijen
• Deelnemen in projectgroepen
• Toegankelijk maken van benodigde data als die nog niet beschikbaar is

Je levert inzichten die helpen bij het verbeteren van zorgbeleid én de uitvoering daarvan.

Functie-eisen

Wij vragen van jou:

• Je hebt een afgeronde WO-masteropleiding met een economische, statistische, epidemiologische of analytische component.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden en analysetechnieken.
• Je bent communicatief; je kunt teksten verbeteren, inkorten of herschrijven zonder dat de inhoud verloren gaat.
• Je kunt resultaatgericht werken; je neemt initiatief en verantwoordelijkheid om tot een bepaald doel te komen.
• Je hebt ervaring met het analyseren van grote datasets.

Kennis van het Nederlandse (financiële) zorgstelsel en de dataverzamelingen daarbinnen zijn een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou:

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk gerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Over Zorginstituut Nederland

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.