(Senior) adviseur strategie nationaal/internationaal

Strategisch Adviseur bij de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV)

Zicht hebben op de belangrijkste ontwikkelingen op nationale veiligheid, en hierover de organisatie adviseren en activeren is het werk van een strategisch adviseur bij de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV). Het gaat hierbij om ontwikkelingen op het gebied van onder meer contraterrorisme, crisisbeheersing en bewaken en beveiligen. Je hebt in deze functie op je eigen dossiers een zelfstandige adviesrol. Zo kan het zijn dat je adviseert bij het opstellen van een strategie of de uitvoering hiervan, je bezoeken voorbereidt van en aan de ambtelijke en politieke top, maar ook denk je mee over wat de belangrijke strategische ontwikkelingen zijn (nationaal en internationaal) en adviseert hoe de NCTV hierop in kan spelen.

Je hebt een verantwoordelijke rol binnen een afdeling die strategisch adviseert op en actief bijdraagt aan alle thema’s waar de NCTV aan werkt. Dit vraagt dat je inhoud en mensen kunt verbinden. Het adviseren doe je in verbinding met partners, binnen én buiten de NCTV. Zo onderhoud je gemakkelijk contacten met collega’s van de verschillende afdelingen binnen de NCTV, maar ook met collega’s binnen en buiten het ministerie. Samen met je collega-adviseurs op andere thema’s en bewaak je de richting van de organisatie op de korte en lange termijn.

Om effectief te kunnen adviseren, ken je de werking van de Haagse, maar ook de Brusselse besluitvormingsprocessen en kun je hierin effectief werken door bijvoorbeeld snel te schakelen. Ook doorzie je de strategische, bestuurlijke en politieke dilemma’s en belangen.

Functie-eisen

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met beleids- en/of strategievorming.
• Je onderhoudt en benut een relevant netwerk op het gebied van strategie en/of nationale veiligheid.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijk sensitiviteit en hebt ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over overtuigingskracht en de vaardigheid om processen op strategisch en beleidsmatig niveau te beïnvloeden.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de besluitvormingsprocessen van de Europese Unie.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek vereist.
We staan ook open voor detacheringen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Als adviseur kom je te werken bij de Afdeling Strategie, Staf en Juridisch Advies (ASSJ). Deze afdeling bestaat uit vijf clusters: strategie nationaal, strategie internationaal, staf, het juridisch cluster en het WOO-/privacycluster. De vacature is bij het cluster strategie nationaal, met een brugfunctie naar het cluster internationaal. Daarnaast wordt intensief samengewerkt met de andere clusters van de afdeling en met andere afdelingen binnen de NCTV.

Vanuit de clusters strategie nationaal en internationaal adviseren we de NCTV, het MT en afdelingshoofden over de strategische koers en consistentie van de NCTV als geheel. We adviseren over alle onderwerpen binnen de organisatie en agenderen nieuwe onderwerpen binnen het domein van nationale veiligheid. Ook signaleren en agenderen we politiek-bestuurlijke en strategische ontwikkelingen en bevorderen de verbinding tussen analyse, beleid, communicatie en uitvoering. De adviseurs zorgen in samenwerking met andere afdelingen voor een optimale positionering van de NCTV binnen het veiligheidsdomein.

We adviseren over de beleidscyclus van de NCTV, waaronder de beleidscomponent van de begrotingscyclus, bij evaluaties en over managementrapportages. We duiden strategische componenten, bewaken de hoofdkoers en consistentie bij besluitvorming en geven advies en ondersteuning bij parlementaire zaken.

De missie van de NCTV is om bij te dragen aan een veilig en stabiel Nederland. In een complexe, veranderende en steeds meer gedigitaliseerde wereld is Nederland kwetsbaar voor dreigingen. Cyberaanvallen, buitenlandse inmenging, terrorisme, pandemieën – het zijn dreigingen voor onze nationale veiligheid die zich op vele manieren voordoen. De NCTV zet zich in voor drie maatschappelijke opgaven: contraterrorisme, cybersecurity en statelijke dreigingen. Ook zorgen we voor het bewaken en beveiligen van objecten, personen en evenementen, voor optimale crisisbeheersing en voor de burgerluchtvaart. Als coördinator zorgt de NCTV voor de strategische verbinding tussen alle spelers in het Nederlandse veiligheidsdomein, voor het reduceren van nationale veiligheidsrisico’s en - als het erop aan komt - het beheersen van nationale crises.

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

NCTV, Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.