Leidinggevend accountant

Ben jij een stevige en evenwichtige professional met zowel financiële scherpte als oog voor mens en organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij de Jong & Laan zoeken we voor onze vestiging in Zwolle een accountant die de verantwoordelijkheid neemt over de volledige samenstelpraktijk. Je bent een natuurlijke leider met commerciële slagkracht en weet teams te inspireren én klanten aan de organisatie te binden.

Werken als leidinggevend accountant

In deze leidinggevende rol geef je sturing aan een hecht team, bouw je aan sterke klantrelaties en benut je commerciële kansen. Je waarborgt kwaliteit, stuurt op procesverbetering en levert een actieve bijdrage aan onze strategie. Daarnaast bieden we jou de kans om door te groeien naar een partnerpositie. Bouw mee aan een succesvolle toekomst – samen met ons.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
• Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding
• Leaseauto

Wat neem jij mee?

• Je bent tekeningsbevoegd accountant (AA of RA) met ruime ervaring in de samenstelpraktijk
• Je hebt leiderschapskwaliteiten en bent in staat om anderen mee te nemen in je visie
• Je bent commercieel ingesteld en weet kansen om te zetten in concrete resultaten
• Je bent een zelfbewuste, stabiele professional met een heldere en mensgerichte communicatiestijl

Hoe maak jij het verschil?

In deze mooie en uitdagende rol ben jij het gezicht van de samenstelpraktijk van de vestiging in Zwolle. Je bent eindverantwoordelijk voor de samenstelpraktijk van a tot z: van planning en kwaliteit tot de aansturing van collega’s. Je werkt nauw samen met onze mkb+ klanten en zorgt voor duurzame relaties. Dankzij jouw ondernemende mindset zie je commerciële kansen en weet je deze te benutten. Daarnaast ben je MT-lid van de vestiging Zwolle (74 collega’s) waarin je samen met de leidinggevende van de andere Business Units zorgdraagt voor prachtige resultaten en een inspirerende werkomgeving.

Jouw verantwoordelijken zijn o.a.:

• Leidinggeven aan het team (ongeveer 18 collega’s) op de vestiging Zwolle
• Eindverantwoordelijkheid voor de mkb-samenstelpraktijk
• Relatiebeheer en commercieel contact met bestaande én nieuwe klanten
• Kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie

Groeiperspectief:

Wij investeren niet alleen in de groei van onze dienstverlening, maar ook in de groei van onze mensen. Voor de juiste kandidaat ligt er een reëel perspectief om op termijn door te groeien naar een partnerpositie binnen onze organisatie. Dit betekent dat je meebouwt aan de strategische richting van ons bedrijf en actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze mkb praktijk.

Van stagiair naar partner

Talent krijgt bij de Jong & Laan altijd een kans. Dat je van stagiair binnen niet al te lange tijd zelfs partner kan worden, is de onvervalste waarheid. Gehecht als ik ben aan mijn woonplaats Tubbergen, kwam ik destijds logischerwijs uit bij de Jong & Laan in mijn zoektocht naar een stageplaats.

Op mijn 29e werd ik vestigingsmanager in Tubbergen

Na ongeveer 6 jaar vestigingsmanager te zijn, ben ik nu partner van de vestiging Tubbergen. Een geweldige stap voor (natuurlijk) één van de mooiste vestigingen van de Jong & Laan!

Samen met mijn collega’s, verder aan ons team en aan ons mooie klantenbestand. Ik probeer jonge talenten, die zichzelf net zo graag op de arbeidsmarkt willen ontwikkelen als dat ik dat wilde, te binden aan onze organisatie.

Jordy Partner