Interim teamleider kliniek

Ben jij een interim professional met een scherp oog voor structuur, processen én mensen?

Wij zoeken een doortastende teamspeler die houdt van aanpakken, verbeteren en schakelen op meerdere niveaus. Deze functie is uniek: je start als planner om onze plansystematiek te optimaliseren en onze huidige planner te ondersteunen. Zo leer je de organisatie van binnenuit kennen. Daarna neem je het stokje over als teamleider tijdens een zwangerschapsverlof.

Een fijne werksfeer

Bij DC Klinieken word je gewaardeerd en gezien als een volwaardig teamlid. Er hangt een open sfeer en we helpen elkaar graag. Je kunt altijd bij een collega langslopen om te overleggen. We behandelen elkaar als gelijken en kijken niet op of neer, maar naar elkaar. Je bent vrij om je visie te delen en er wordt naar jouw mening geluisterd.

Doorgroeimogelijkheden

In onze organisatie zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt je wensen open bespreken met je manager. Zo hebben we onze eigen DC Academy en kijken we samen naar jouw ontwikkelplan.

Zorgzame arbeidsvoorwaarden

Je verdient bij ons een goed salaris volgens CAO ZKN. Daarnaast hebben we zorgzame secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt eindejaarsuitkering, belastingvoordelen, exclusieve personeelskorting en nog veel meer.

Wat ga je doen als teamleider kliniek bij DC Klinieken?

Je gaat werken bij DC Klinieken Rotterdam & Schiedam. Deze locaties vormen samen een van de grootste van onze veertien klinieken. Ons team van collega's werkt op beide locaties. Patiënten kunnen bij ons terecht voor maag- en darmonderzoeken, pijnzorg, proctologie, allergologie, radiologie en kindercardiologie. Ons team van meer dan 110 collega's, waaronder medisch specialisten en zorgprofessionals, staat klaar om onze patiënten kwalitatieve zorg te leveren in een kleinschalige en gastvrije omgeving. En dat wordt gewaardeerd: patiënten beoordelen ons met een 9+ op Zorgkaart.

Je rapporteert en werkt samen met de manager kliniek. Het managementteam van DC Klinieken Rotterdam & Schiedam bestaat uit de manager kliniek en twee teamleiders, waarvan jij er straks één vervangt. Deze opdracht bestaat uit twee fasen:

Fase 1: planner – adviseur optimalisatie & ondersteuning (start z.s.m.)

• Je draait actief mee in de dagelijkse planning;
• Je brengt knelpunten in kaart, analyseert onze huidige plansystematiek en doet verbetervoorstellen;
• Je werkt samen met het team aan het implementeren van slimmere, efficiëntere processen;
• Je zorgt ervoor dat het rooster op orde is en blijft – helder, realistisch en werkbaar voor iedereen.

Fase 2: teamleider – zwangerschapsvervanging (half augustus t/m januari)

• Je geeft leiding aan de teams van front- en backoffice en de doktersassistentes;
• Je bent verantwoordelijk voor de poli’s radiologie, kindercardiologie, neurologie en allergologie;
• Je stuurt op kwaliteit, samenwerking en resultaat, met oog voor het team als geheel én de individuele medewerker;
• Je bent zichtbaar en betrokken op de werkvloer, aanwezig bij de dagelijkse dagstart en aanspreekbaar voor collega’s;
• Je bewaakt de continuïteit in de zorgprocessen en werkt verder aan het verlagen en voorkomen van verzuim;
• Je borgt de verbeteringen in de planning en kijkt vooruit naar verdere professionalisering van onze werkwijze.

Wat vragen we van jou?

Je bent op korte termijn beschikbaar, hebt een hands-on mentaliteit, schakelt vlot met collega’s, medisch specialisten en andere afdelingen en je raakt snel vertrouwd met nieuwe taken. Verder heb jij:

• ervaring als operationeel leidinggevende in de zorg, het liefst opgedaan in de cure-sector;
• bij voorkeur ervaring met complexe planningsvraagstukken en verandertrajecten.
• kennis van slimme planningssystemen en AI is een pre.
• hbo werk- en denkniveau;
• aandacht voor teamdynamiek en een pragmatische instelling;
• een analytisch denkvermogen, sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en goede luistervaardigheden;
• de nodige empathie, een klantgerichte instelling en je kunt goed doorvragen;
• ervaring met bedrijfsapplicaties waaronder MS Office;
• een gezonde dosis nieuwsgierigheid naar de markt waarin je werkt en bovendien ‘ken’ je de taal van medisch specialisten.

Bij DC Klinieken streven we naar zorg op het hoogste niveau. Daarom vragen wij bij indiensttreding een recente, positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Wat krijg je van ons?

Werken bij DC Klinieken betekent dat je werkt bij een Great Place to Work. En daar zijn we trots op. Bij DC Klinieken kun jij rekenen op:

• een veelzijdige interim-opdracht binnen een dynamische, betrokken organisatie.
• de ruimte om daadwerkelijk het verschil te maken met jouw inzichten en aanpak.
• een professioneel team dat openstaat voor verbetering en samenwerking.
• een omgeving waarin leiderschap draait om vertrouwen, zichtbaarheid en zorgzaamheid.
• een overeenkomst van opdracht voor 28-32 uur per week voor de duur van de opdracht;
• een uurtarief tussen € 70,00 - € 85,00 exclusief btw en reiskosten.

Over DC Klinieken

DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 14 klinieken door heel het land. Meer dan 800 zorgprofessionals zetten zich dagelijks in voor onze patiënten. We bieden focuszorg op het gebied van maag- en darmonderzoeken, huid & allergie, pijnzorg en radiologie. Door onze korte wachttijden kunnen we patiënten snel helpen. En dat doen onze medewerkers met échte aandacht, want bij DC Klinieken maken we daar tijd voor. Wij staan voor: Goede zorg, nu!

We hebben ook oprechte aandacht voor onze collega’s. Sinds 2019 mag DC Klinieken zich officieel een Great Place to Work noemen. Ieder jaar doen we nog beter ons best om een goede werkgever te zijn voor onze medewerkers.