Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Teamleider polikliniek Revalidatiegeneeskunde

Posted 3 Jun 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,655 - €5,010 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
10 Jun 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij Amsterdam UMC

Teamleider polikliniek Revalidatiegeneeskunde

Heb je leidinggevende ervaring, affiniteit met revalidatiegeneeskunde en ben je toe aan een mooie uitdaging als teamleider?

Wat ga je doen?

Als teamleider van de polikliniek Revalidatiegeneeskunde geef je rechtstreeks leiding aan een team van ongeveer 15 medewerkers, bestaande uit verpleegkundigen, doktersassistenten en administratief medewerkers op zowel locatie VUmc als AMC. Een mooie mix van medewerkers die dagelijks zorg verlenen aan de patiënten die de polikliniek bezoeken, administratieve ondersteuning bieden aan de zorgverleners en ervoor zorgen dat patiënten weer tevreden naar huis gaan.

Je bent verantwoordelijk voor een optimale ondersteuning op de polikliniek en het personeelsmanagement. En er is werk aan de winkel! De polikliniek Revalidatiegeneeskunde zal in het kader van de fusie op termijn in zijn geheel naar locatie AMC verhuizen. Dit betekent dat de werkprocessen geharmoniseerd moeten worden en teams geïntegreerd. Veranderprocessen die veel impact op medewerkers hebben en waarbij goede aansturing en begeleiding onontbeerlijk is. Als teamleider focus je op de hernieuwde samenwerking en verbinding binnen het team en het soepel laten verlopen van deze grote ontwikkelingen.

Wat neem je mee?

  • HBO/WO denk- en werkniveau.
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een complexe (zorg)organisatie.
  • Ervaring met complexe (zorg-)planningsprocessen bij voorkeur met EPIC.
  • Ervaring met veranderopdrachten en het begeleiden van teams in complexe trajecten.
  • Uitstekende leidinggevende kwaliteiten. Je bent een coach en verbinder voor je medewerkers en weet een ieder te motiveren en te ondersteunen om tot goede resultaten en samenwerking binnen het team te komen.
  • Sterke vaardigheden in het schakelen tussen meerdere partijen en belangen, waarbij je in staat bent om verschillende perspectieven te verbinden en tot gedragen oplossingen te komen.

Als teamleider van de polikliniek Revalidatiegeneeskunde is het belangrijk dat je goed in staat bent om het team te coachen en te begeleiden in dit verandertraject, waarbij je ieders talenten optimaal inzet. Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en analytisch. Je staat open voor vernieuwing en verandering en kan je team daarin meenemen. Tot slot ben je nieuwsgierig en gedreven om samen met het team te bouwen aan een toekomstbestendige polikliniek.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655 tot € 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

In de functie van teamleider polikliniek Revalidatiegeneeskunde werk je samen met 6 teamleiders binnen de divisie neuro-hoofd/hals. Je wordt functioneel aangestuurd door een paramedisch manager en hiërarchisch door het Hoofd Poliklinieken van de divisie. Daarnaast werk je ook samen met de andere drie paramedisch managers en het medisch afdelingshoofd binnen de afdeling Revalidatiegeneeskunde.

Het cluster poliklinieken van de divisie Neuro-hoofd/hals bestaat uit vijf zelfstandige poliklinieken (neurologie, neurochirurgie, oogheelkunde, KNO en MKA) onder verantwoordelijkheid van het hoofd Poliklinieken.

De afdeling Revalidatiegeneeskunde kent vier units: de Unit Kinderrevalidatie, Unit Neurorevalidatie, Unit Diabetische Voet & Inspanning en de Unit Acute Revalidatie. Binnen de verschillende units werken revalidatieartsen, onderzoekers, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, podotherapeuten, maatschappelijk werkers en medisch psychologen samen aan onderscheidende patiëntenzorg, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek en hoogwaardig onderwijs.

De polikliniek Revalidatiegeneeskunde is momenteel nog gevestigd op zowel locatie VUmc als locatie AMC. Jouw werkplek zal dan ook op beide locaties zijn.

Op de polikliniek Revalidatiegeneeskunde vindt een diversiteit aan multidisciplinaire spreekuren plaats. Het revalidatieteam optimaliseert het functioneren van kinderen en volwassenen met een tijdelijke of blijvende fysieke beperking.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennis maken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Natuurlijk kun je voor inhoudelijke informatie terecht bij Ceylan Gercek, hoofd poliklinieken divisie neuro-hoofd/hals via 06-29695177 of c.gercek@amsterdamumc.nl of Robert Jan Askamp, paramedisch manager via 06-54354540 of r.j.askamp@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Hallo. Wij zijn Amsterdam UMC. De krachten van AMC en VUmc gebundeld. Samen bouwen we aan een samenleving waarin patiënten worden genezen en ziekten worden voorkomen, vooral wanneer de aandoening bijzonder is en de behandeling complex. Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Healthcare
Amsterdam
1,000 employees