Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Onderzoek financiële risico’s en vertaal deze naar interventies tijdens je ontwikkeling als junior toezichthouder verzekeraars bij DNB!
Bij DNB werk je aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De verzekeringssector staat voor grote uitdagingen, onder andere door de toenemende concurrentie, de technologische ontwikkelingen en de rente-omgeving. Je bent samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het toezicht op de verzekeraars in portefeuille.
Zo doe je dat als junior toezichthouder Verzekeraars
Je gaat aan de slag met een toezichtportefeuille waarin je in het begin de verantwoordelijkheden deelt met je collega’s. Geleidelijk krijg je steeds meer ruimte om zelf richting te geven aan je rol. Je bent zowel extern als intern de spin in het web; je groeit in je functie door tot volwaardig gesprekspartner tot op het hoogste niveau voor de instelling en werkt intensief samen met verschillende collega’s binnen DNB.
Je krijgt de kans om je versneld te ontwikkelen tot toezichthouder met ons unieke talent-ontwikkelprogramma. Dit programma bestaat uit:
De divisie Toezicht Verzekeraars bestaat uit vier zogenoemde accountteams die verantwoordelijk zijn voor de regie op het toezichtprogramma van individuele verzekeraars. Daarnaast zijn er drie expertise-afdelingen die - vaak data-gedreven - sector brede analyses doen, bij specifieke onderwerpen de diepte in duiken en stevig bijdragen aan de digitale ambitie van DNB.
We zijn verantwoordelijk voor het maken van scherpe analyses en het opstellen en uitvoeren van interventiestrategieën op basis van die analyses. Daarbij richten we ons op de belangrijkste risico’s bij een instelling, die kunnen variëren van hardcore financiële risico’s tot de niet-financiële risico's zoals gedrag en cultuur. Een mooie combinatie van inhoudelijk en strategisch bezig zijn, waarbij je samen met je diverse DNB-collega’s de inhoud induikt en tegelijkertijd in dialoog treedt met de instelling. Kortom, een unieke kans om je analytische vaardigheden, strategisch inzicht en beïnvloedings-skills verder te ontwikkelen.
Je kent DNB vast als zakelijk en professioneel. Dat klopt, we nemen onze verantwoordelijkheid en werken nationaal en internationaal met collega toezichthouders nauw samen. Wat je misschien nog niet weet, is dat de medewerkers van DNB erg trots zijn op hun werk, dat de sfeer intern informeel is en dat er ook veel jonge collega’s werken. Je past bij ons wanneer je je thuis voelt bij mensen die scherp, open, betrokken en betrouwbaar zijn, en die dit uitdragen in wie ze zijn en wat ze doen.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een stevige persoonlijkheid bent en beschikt over een goed ontwikkeld probleem analytisch vermogen. Je bent communicatief vaardig, kunt boodschappen goed overbrengen en houdt daarbij oog voor de relatie. Je bent een teamspeler, je komt graag samen met anderen tot een resultaat en wil je graag blijven ontwikkelen; persoonlijk maar ook vakinhoudelijk.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.