Gebiedsmanager NOVEX Arnhem Nijmegen Foodvalley

Gebiedsmanager NOVEX Arnhem Nijmegen Foodvalley

Ben jij de stevige en enthousiaste gebiedsmanager die de samenwerking tussen rijk en regio’s tot een belangrijke motor smeed om de grote ruimtelijke opgave in het NOVEX ANF gebied verder te brengen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
In het Programma NOVEX van juli 2022 wees het ministerie van BZK NOVEX Arnhem Nijmegen Foodvalley (ANF) aan als een van de 17 NOVEX gebieden. NOVEX staat voor extra uitvoeringskracht in het verlengde van de Nationale Omgevingsvisie.

Binnen de regio Arnhem-Nijmegen-Foodvalley is de afgelopen jaren door alle betrokken partners (regio’s, provincies, waterschappen, gemeenten en Rijk) gewerkt aan een verstedelijkingsstrategie en er zijn verstedelijkingsafspraken gemaakt. In 2022 is deze verstedelijkingsstrategie verbreed naar een NOVEX ontwikkelperspectief en een eerste versie van een NOVEX uitvoeringsagenda. Hierin staan drie opgaven centraal: de schaalsprong in verstedelijking, natuurherstel en een robuust watersysteem en de transitie van de landbouw. Deze opgaven zijn vastgelegd in het ontwikkelperspectief. Afgelopen jaar is in het BO MIRT de Uitvoeringagenda vastgesteld, als belangrijk instrument op weg naar gezamenlijke uitvoering. Daarnaast wordt ook op deelgebiedsniveau gewerkt aan de uitvoering in gebiedsprogramma’s en gebiedsprocessen.

Doel van deze opdracht is de opgaven van het NOVEX gebied Arnhem-Nijmegen -Foodvalley verder te brengen en te komen tot realisatie van de doelen die de betrokken partners binnen die opgaven met elkaar overeengekomen zijn of overeenkomen. Enerzijds door het door ontwikkelen van kaders en keuzes van het NOVEX ontwikkelperspectief. Anderzijds door het tot uitvoering brengen van maatregelen, met als belangrijk instrument de NOVEX uitvoeringsagenda en een te ontwikkelen regionale investeringsagenda (RIA). De activiteiten die daarvoor op korte termijn moeten worden ondernomen, staan in een jaarplan.

Als gebiedsmanager c.q. regisseur van de samenwerking ben jij de spil van het ambtelijke regieteam en directeurenoverleg en de rechterhand van het bestuurlijk overleg. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor onder meer:

• Het organiseren van de voorbereiding van bestuurlijke en ambtelijke afstemming, waarbij de juiste aanpak, het passende proces, een realistische planning, de juiste toon en inhoud worden gekozen.
• Je bepaalt samen met het bestuur de koers van de samenwerking en speelt proactief in op ontwikkelingen, zowel qua inhoud, proces als dynamiek.
• Richting geven aan de organisatie(ontwikkeling) van NOVEX ANF. Centraal daarin staat het regieteam en de uit te voeren acties zoals besloten in de directeuren- en bestuurlijke overleggen. Voor deze acties maak je een jaarplan dat wordt goedgekeurd en gefaciliteerd door het directieoverleg.
• Samen met het regieteam zorgdragen voor de ANF brede coördinatie en bewaking van de voortgang van het uitvoeringsplan en van het jaarplan. Zowel inhoudelijk als financieel.
• Je initieert en borgt intensieve betrokkenheid van de verschillende organisaties bij de samenwerking. Deze is van groot belang voor het slagen van de opgaven.
• Je vertegenwoordigt NOVEX ANF in Den Haag (in een sterk duo met de Rijkstrekker NOVEX ANF) en in de regio (in sterke duo’s van de beide regio’s, provincie en waterschap), en draagt de samenwerking enthousiast uit.
• Je bent secretaris van het Directeurenoverleg en Bestuurlijk overleg NOVEX ANF, bereidt de besluitvorming voor en draagt zorg voor de uitvoering daarvan in samenspraak met regieteam en ambtelijke opdrachtgevers op directieniveau.
• Coördinatie van de input voor de jaarlijks terugkerende overlegtafels van het BOL (juni) en het BO MIRT (najaar), in samenwerking met de Rijkstrekker NOVEX ANF.

Wie zijn wij?
In het NOVEX-gebied Arnhem-Nijmegen-Foodvalley werken ministeries van LVVN, VRO, IenW, EZ en KGG, provincies Gelderland en Utrecht, de 26 gemeenten in de regio’s Foodvalley en Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen en de Waterschappen Rijn en IJssel, Vallei en Veluwe en Rivierenland samen aan grote ruimtelijke opgaven.

NOVEX ANF is een vorm van intensieve interbestuurlijke samenwerking. Het opbouwen en onderhouden van het netwerk met het rijk, in de regio’s en met maatschappelijke partners is daarbij belangrijk. De provincie Gelderland is de organisatie van waaruit de NOVEX ANF manager wordt gedetacheerd. In praktijk werk je in en voor alle samenwerkende partijen in de NOVEX ANF.

De tweewekelijkse teamoverleggen vinden momenteel meestal plaats in het provinciehuis in Arnhem. De bestuurlijk trekkers zijn de gedeputeerde van Gelderland en de burgemeester van Rheden. Ook in Rheden zul je dus regelmatig te vinden zijn. Maar werkbezoeken en bijeenkomsten worden ook regelmatig gepland in andere delen van de regio’s, in de provincie Utrecht of -bijvoorbeeld voor overleg met de rijkstrekker- in Den Haag.

De provincie treedt op als werkgever en zal vanuit die optiek ook je opdrachtgever zijn in functionele zin. De dagelijkse aansturing van de NOVEX ANF-samenwerking ligt in handen van een vertegenwoordiging van het Rijk, de regio’s en de provincie Gelderland. Aan dit kernteam leg je verantwoording af.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van gebiedsmanager bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: een bruto maandsalaris van minimaal €5.197,- en maximaal €7.351,- (salarisschaal 13), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je een deel uitbetalen of koop je extra verlof? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van twee jaar. De gewenste startdatum is 1 juli; de uiterste startdatum is 1 september.

Wie zoeken wij?
In deze functie is het essentieel dat je snel en soepel schakelt tussen verschillende bestuurslagen van gemeenten en waterschappen tot provincies, regio’s en het Rijk. Je beweegt je moeiteloos binnen zowel ambtelijke als bestuurlijke netwerken en weet daar telkens de juiste rol te pakken die het proces of de inhoudelijke voortgang vraagt.

Je bent iemand die energie krijgt van complexe ruimtelijke vraagstukken en weet hoe je hierin de regie voert. Daarbij toon je eigenaarschap en weet je ook bij anderen het gevoel van betrokkenheid en verantwoordelijkheid te creëren, met name rondom het NOVEX ANF ontwikkelperspectief en de verstedelijkingsstrategie.

Je bent communicatief sterk en weet bruggen te slaan tussen uiteenlopende belangen en partijen. Of het nu gaat om overheden, marktpartijen of maatschappelijke organisaties je betrekt iedereen op het juiste moment bij relevante discussies en weet draagvlak te creëren. Tegelijkertijd kun je, als het proces daarom vraagt, besluiten nemen of knopen laten doorhakken. Je durft te interveniëren en indien nodig te escaleren.

Jij bent resultaatgericht en zoekt actief naar manieren om randvoorwaarden te realiseren die nodig zijn voor het behalen van gezamenlijke doelen. Ook inhoudelijk weet je jouw rol te pakken op thema’s zoals governance, samenwerking, rolneming en landelijke discussies rondom regievoering.

Tegengestelde belangen of potentiële conflicten ga je niet uit de weg: je maakt ze bespreekbaar en werkt actief aan oplossingen, altijd in overleg met de betrokkenen. Verder herken je jezelf in onderstaande kwaliteiten:

• Ervaring met het regisseren van processen op verschillende bestuursniveaus (Rijk, regio, provincies, gemeenten, waterschappen).
• Vermogen om eigenaarschap en betrokkenheid te creëren bij stakeholders rondom het NOVEX ANF ontwikkelperspectief.
• Voldoende inhoudelijke kennis van (of het vermogen om je snel in te werken in) relevante ruimtelijke thema’s.
• Aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke vraagstukken.
• Vaardigheid in het creëren van draagvlak en het omgaan met tegengestelde belangen in een complex krachtenveld.
• Ervaring met thema’s als governance, samenwerking, escalatieladders en rolneming.
• Resultaatgerichte houding, met indien nodig een hands-on mentaliteit.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.