Brand Manager (32 - 40 uur)

Brand Manager bij elockers

Om onze merkpositionering naar een hoger niveau te tillen, zoeken wij een strategisch sterke en creatieve Brand Manager voor elockers. Iemand die de regie neemt over onze merkidentiteit, zichtbaar maakt wat ons uniek maakt en onze merken sterker op de kaart zet — zowel nationaal als internationaal.

Wat ga je doen?

Als Brand Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de branding, content en communicatie. Je werkt nauw samen met interne teams en externe specialisten en zorgt dat álles wat we doen ‘on brand’ is — van social posts tot internationale branding.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Social media: Beheren van onze social media kanalen.

• E-mailmarketing: Opzetten, versturen en optimaliseren van nieuwsbrieven.

• Campagnes: Ontwikkelen van brand- en leadgeneratiecampagnes, inclusief analyse en bijsturing.

• Eventbranding: Zorgen voor zichtbaarheid en consistentie op beurzen en partner events zoals ADE, IMS, ESNS en EPS.

• PR & pers: Schrijven en verspreiden van persberichten, onderhouden van persrelaties en bewaken van media-exposure

• Marketingmaterialen: Ontwikkelen van pitch decks, brochures, merchandise en overige branded assets

• Websiteontwikkeling: Leiden van webprojecten van concept tot livegang samen met design & development

• Teamlead: Aansturen van externe specialisten en creatieve freelancers

Vereisten

Wat breng jij mee?

• Minimaal 4 jaar ervaring in een branding-, content- of marketingrol (bij voorkeur B2B in tech, events of scale-ups)

• Beschikbaar voor 32–40 uur per week

• Een sterk gevoel voor branding, visuele identiteit en storytelling

• Strategisch denkniveau met een hands-on mentaliteit

• Ervaring met content creatie, social media, PR en online marketing

• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels (mondeling en schriftelijk)

Wat bieden wij jou?

• Een goed basissalaris tussen de €3.600 – €4.300 bruto per maand (o.b.v 40 uur), afhankelijk van ervaring

• Reiskostenvergoeding van €0,23/km (vanaf 7,5 km woon-werkafstand)

• 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur)

• Een gym op kantoor en gevarieerde lunch

• Toffe borrels en tochtjes op de boot

• Kickboksen op dinsdagavond

• Deelname aan de Lease a Bike regeling (€20 werkgeversbijdrage)

• Mogelijkheid tot een individuele pensioenregeling via Brand New Day

• En last but not least: dagelijks knuffelen met de liefste kantoorhond