Startende Beleidsmedewerker Ondermijning

Ontwikkel de bestrijding van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit bij DGO

We zijn op zoek naar een (junior) beleidsmedewerker die DGO voor een periode van 2 jaar verder gaat helpen in de ontwikkeling van de bestrijding van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. Concreet ga je aan de slag in het team rond het programma voor internationale samenwerking. Internationale samenwerking is binnen de ondermijningsaanpak een van de drie speerpunten van de Minister van Justitie en Veiligheid, naast maatschappelijke weerbaarheid en bestrijding van corruptie.

Bij het soort werkzaamheden komt onder andere het volgende kijken: ten eerste zijn we aanjager van de versterking van de onderlinge samenwerking tussen nationale partners (ministeries en uitvoeringsdiensten) voor de aanpak van ondermijning op internationaal vlak. Wij voeren daarom het secretariaat van de ambtelijke werkgroep ondermijning internationaal en het bijbehorend Hoogambtelijk Overleg Ondermijning Internationaal (HOOI). Hieraan nemen onder andere de ministeries van Binnenlandse Zaken, Buitenlandse Zaken en Defensie deel, maar ook het Openbaar Ministerie en uitvoeringspartners zoals Politie, Douane, FIOD en de Koninklijke Marechaussee. Ten tweede staan we aan de lat voor het sluiten van internationale samenwerkingsverbanden. Zo initiëren wij de activiteiten van de zogenaamde coalitie van zeven Europese landen tegen georganiseerde criminaliteit, bijvoorbeeld door het voorstellen van agenda’s, actieplannen en het voorbereiden van overleggen.

Je zet jouw kennis, vaardigheden, ideeën en verbindende energie in voor een opgave met een groot maatschappelijk belang. Je hebt bij voorkeur door je studie affiniteit met onze onderwerpen. Je hebt recent je academische studie afgerond en wilt starten als beleidsmedewerker bij de Rijksoverheid. Organisatorische ervaring of bijvoorbeeld een achtergrond in monitoring, planning & control zijn een pre.

Je bent breed inzetbaar. Je werkzaamheden worden in onderling overleg verdeeld en kunnen veranderen, afhankelijk van politieke en maatschappelijke actualiteiten.

Je werkt veel samen met eerdergenoemde (uitvoerings-) partners, maar ook met andere ministeries en onderdelen binnen JenV. Daarvoor heb je echt goede netwerkvaardigheden nodig en ben je in staat om met veel verschillende partners in binnen- en buitenland plannen en afspraken te maken.

Werkzaamheden voor jou als beleidsmedewerker zijn onder andere:

• Je houdt overzicht op de voortgang en resultaten van de internationale projecten die DGO financiert;
• Je bent de rechterhand van de voorzitter en secretaris van de werkgroep ondermijning internationaal en het HOOI met alle belangrijke ministeries en operationele diensten voor de aanpak, zoals hierboven genoemd. Dat betekent dat je onder andere zorgt voor de planning, verslaglegging en het bijhouden en opvolgen van de actiepunten;
• Je werkt direct samen met de programmamanager aan de coalitie van zeven Europese landen tegen georganiseerde criminaliteit en bij de dagelijkse werkzaamheden voor de onderliggende contactgroep van de beleidsmedewerkers van die zeven landen.
• Je bent secretaris van het wekelijkse programma overleg met de DGO collega’s en verantwoordelijk voor het monitoren van de actiepunten voor programma internationaal en het bijhouden van de teamkalender.
• Wanneer de opgave dat nodig heeft, pak je ook andere onderwerpen en projecten binnen DGO op gericht op de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit.

De functie biedt daarmee ruime gelegenheid je op verschillende competenties te ontwikkelen.

Functie-eisen

• Je hebt academisch werk- en denkniveau;
• Je bent op zoek naar een rol in een hecht team om het (internationale) beleidswerk te leren;
• Je beschikt over uitstekende beheersing van de Engelse taal. Beheersing van een derde taal, zoals Frans of Spaans, is een grote pré;
• Je hebt affiniteit met het thema bestrijden van georganiseerde criminaliteit en/of een of meer landen die tot onze aandachtsgebieden horen;
• Je schrijft heldere teksten met oog voor verhoudingen en belangen; je kunt goed verslagleggen en de hoofd- en beslispunten uit een gesprek halen;
• Je bent secuur en je vindt het leuk om overzichten op te stellen en te bewaken;
• Je bent een netwerker en vindt het leuk om met veel verschillende partijen te schakelen en contact te leggen;
• Je bent creatief, enthousiast en hebt energie en relativeringsvermogen.

Je komt terecht in een dynamische omgeving die sterk gericht is op wat er in de maatschappij speelt en op een onderwerp waar veel politieke aandacht voor is. Je komt in een team terecht waarin hard wordt gewerkt en waarin korte deadlines dagelijkse praktijk zijn. We vinden het belangrijk om oog voor elkaar te hebben en we stellen een goed gevoel voor humor op prijs! Je krijgt goede begeleiding op inhoud en vaardigheden en daarnaast zijn er binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

We werken hybride wat betekent dat je deels vanuit ons kantoor in Den Haag werkt en deels vanuit huis werkt.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in week 25 (16-20 juni).

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De georganiseerde en ondermijnende criminaliteit in Nederland is in toenemende mate complex, doordat zij sterk is geprofessionaliseerd en optimaal profiteert van de open economie, gunstige geografische ligging van Nederland en een goede logistieke, financiële en digitale infrastructuur. Het kabinet zet een krachtig offensief in tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit en de ontwrichtende effecten hiervan op de samenleving. Voor deze versterkte aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit is binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid het programma Directoraat-Generaal Ondermijning (DGO) opgericht om dit offensief te coördineren.

DGO fungeert als katalysator van de aanpak van ondermijning, organiseert verbinding tussen alle partijen en overzicht in het veld van ondermijning. DGO opereert in een breed netwerk van organisaties betrokken bij de integrale strafrechtelijke en bestuurlijke aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Onderdeel van de opgave van DGO is het formeren en verder bestendigen van een brede maatschappelijke coalitie en een krachtige interbestuurlijke infrastructuur: lokaal, regionaal, nationaal en internationaal. Om zo samen met alle partners op alle niveaus meer slagkracht tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit te organiseren.

DGO werkt opgavegericht. Met collega’s van binnen en buiten het bestuursdepartement van JenV werk je aan een gezamenlijke opgave: de georganiseerde criminaliteit bestrijden.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.