Sectiehoofd Planning & Control

Werken bij het Rijksvastgoedbedrijf: Sectiehoofd Planning en Control

Het Rijksvastgoedbedrijf beheert de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland, variërend van gerechtsgebouwen en kazernes tot musea, gevangenissen, paleizen en monumenten. Als sectiehoofd bij de afdeling Planning en Control van de directie Financiën & Bestuursadvisering speel je een sleutelrol in deze volop in beweging zijnde organisatie en ben je verantwoordelijk voor de controle over een omzet van ongeveer € 2 miljard per jaar.

Wat ga je doen?

Als sectiehoofd, en tevens Business Controller voor de directie Strategie & Digitalisering (S&D), ben je verantwoordelijk voor alle kernproducten in de planning- en controlcyclus van het RVB: van de begroting en het jaarplan tot de uitvoeringsrapportages. Daarnaast lever je strategisch advies richting het hoogste managementniveau. Als MT-lid van de directie S&D ben je bovendien nauw betrokken bij alle inhoudelijke ontwikkelingen binnen deze vooraanstaande directie.

In jouw rol als sectiehoofd geef je leiding aan zo'n vijftien enthousiaste business- en concerncontrollers. Je fungeert als sparringpartner voor het team, de directeur van de directie S&D en het afdelingshoofd Planning & Control. Je stuurt de clusters Concerncontrol en Businesscontrol S&D aan en daarnaast geef je ook leiding aan de clusters Businesscontrol Gebieds- en Vastgoedontwikkeling (GVO) en Businesscontrol Financiën & Bestuursadvisering (F&B). Dit betekent werken met een breed scala aan onderwerpen.

Het is daarom essentieel om snel te schakelen, complexe materie snel eigen te maken en – in overleg met je team – weloverwogen besluiten te nemen om de financiële en bestuurlijke koers van de organisatie te blijven bewaken, zonder de voortgang te belemmeren.

Idealiter heb je ervaring in verschillende controlfuncties en werk je het liefst vanuit de rol van businesspartner. Je hebt een duidelijke visie op bedrijfsprocessen, denkt na over manieren om deze te verbeteren en kunt overtuigend adviseren. Je hebt ervaring met of een scherp inzicht in de planning- en controlcyclus en de eisen die gesteld worden aan effectieve managementinformatie. Met deze stap in je carrière wil je naast inhoudelijke verantwoordelijkheden ook je managementcapaciteiten inzetten, zodat je een positieve bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van je sectie en het team van controllers.

Onze werkzaamheden bevinden zich altijd in een veranderlijke en politiek-bestuurlijke context. Dit vraagt van je dat je flexibel bent en snel kunt inspelen op veranderingen, terwijl je tegelijkertijd vasthoudt aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Je moet in staat zijn om belangen te balanceren, complexe vraagstukken te doorgronden en overtuigend te communiceren met zowel interne als externe stakeholders.

Functie-eisen

Wie ben jij als persoon?

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met complexe vraagstukken en hebt een duidelijke visie over hoe je deze kunt vertalen naar concrete, haalbare doelen. Je communiceert moeiteloos op verschillende niveaus, weet zowel strategisch als operationeel het juiste gesprek te voeren, en stelt je daarbij flexibel op. Maar je bent ook een verbinder en krijgt mensen achter je door oprecht interesse in hun perspectieven te tonen en hen te motiveren om gezamenlijk resultaten te behalen. Je hebt een natuurlijke manier om samenwerking te stimuleren. Kortom, je combineert leiderschap met empathie, wat jou in staat stelt om de medewerkers te inspireren en te sturen in een snel veranderende omgeving.

Daarnaast ben je daadkrachtig en heb je een echte hands-on mentaliteit in jouw rol als meewerkend voorman/vrouw.

Verder heb je:

• Wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een universitaire opleiding afgerond in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfseconomie.
• Feeling met concern control en business control.
• Enige leidinggevende ervaring en ben je een inspirator die bijdraagt aan de nieuwe koers van de organisatie en de ontwikkeling van je collega's.
• Een sterke persoonlijkheid die goed kan luisteren, snel kan schakelen tussen verschillende niveaus en door weet te pakken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit die je verbindt aan uitstekende adviesvaardigheden.
• Implementatiekracht en ben je in staat tot zelfreflectie.

Arbeidsvoorwaarden

Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats medio juni 2025.
• We voeren de sollicitatiegesprekken mogelijk deels digitaal, via videobellen. Bij de uitnodiging voor je sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor instructies.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we hybride, dus deels op kantoor en deel thuis. Je overlegt met je afdelingshoofd hoe je hier invulling aan geeft.
• Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jennifer van Wingerden, afdelingshoofd Planning & Control, via 06 – 11 24 78 03, of jennifer.wingerden@rijksoverheid.nl

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Financiën en Bestuursadvisering

De directie Financiën en Bestuursadvisering zorgt ervoor dat het Rijksvastgoedbedrijf zijn risico’s beheerst en financiën op orde heeft. We ondersteunen bij de sturing op de financiën en de beoogde doelen en resultaten. Zo realiseren we een recht- en doelmatig financieel beheer. We zijn adviserend, uitvoerend en controlerend, en we beschikken over specialistische competenties op het gebied van planning en control, accounting, auditing en risicomanagement. Andere onderdelen van deze directie zijn organisatiestrategie, communicatie en juridisch advies.

Afdeling Planning en Control

De medewerkers van de afdeling Planning en Control zijn als dedicated controllers verbonden aan diverse directies van het Rijksvastgoedbedrijf. De businesscontrollers ondersteunen het management op financieel-administratief en controlgebied. En de projectcontrollers ondersteunen de afdelingsmanagers bij de overall beheersing van de meer complexe huisvestings- en herontwikkelingsprojecten.

Sectie A

Sectie A bestaat uit circa vijftien collega’s verdeeld over vier teams, ook wel clusters genoemd: Het cluster Concerncontrol (CC), het cluster business control bij de directie strategie & digitalisering (BC S&D), het cluster business control bij de directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling (BC G&VO) en het cluster business control bij de directie Financiën en Bestuursadvisering (BC F&B).

Rijksvastgoedbedrijf

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.