Senior integrale planner exploitatie team dosco

Werken bij Defensie: Senior Planner Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)

Bij Defensie werken we elke dag aan vrijheid en veiligheid in Nederland én daarbuiten.

Als Senior Planner Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) binnen de Directie Aansturen Operationele Gereedheid speel jij een sleutelrol in de operationele gereedheid van onze krijgsmacht. Je vertaalt strategisch beleid naar praktische plannen, stuurt complexe projecten aan en adviseert over middeleninzet, regelgeving en opdrachten. Daarbij werk je nauw samen met partners binnen de Bestuursstaf, het DOSCO en andere onderdelen van Defensie.

Je houdt je bezig met het analyseren van managementinformatie, beoordelen van projectvoorstellen en het leveren van input voor parlementaire stukken. Ook vertegenwoordig je de directie in overleggen met directe impact op de inzetbaarheid van Defensie. Zoek jij werk met maatschappelijke impact, strategische inhoud én samenwerking op hoog niveau? Dan is deze functie iets voor jou.

De werkzaamheden zijn gericht op het interpreteren en toepassen van (strategische) ontwikkelingen op het gebied van gereedstelling. Team DOSCO is het primaire koppelvlak naar DOSCO voor de operationele gereedstelling en belast met middelen (her-) allocatie en het toezicht op de uitvoering van de gereedstelling voor deze Defensieonderdelen. Dit geschiedt in nauwe samenwerking met de overige teams binnen DAOG/OG, directies binnen de BS en de Defensieonderdelen. De uit te voeren werkzaamheden hebben veelal een directe relatie met DOSCO en bestaan uit:

• voorbereiden en ontwikkelen van adviesproducten, onder andere vanuit managementrapportages en het Digitale Dashbord Defensie;
• adviseren over en het ondersteunen van de implementatie van producten (beleid, regelgeving, aanwijzingen, opdrachten) die (in)direct van invloed zijn op DOSCO;
• identificeren en afstemmen van opdrachten met DOSCO, DAOG/AI en teams binnen DAOG/OG;
• afstemmen en aanleveren van informatie t.b.v. parlementaria, Kamervragen e.d.;
• beoordelen van projectvoorstellen, afwijkingsrapportages, beleidskaarten e.d.;
• klant- en relatienetwerken binnen de BS, DS, DOSCO opbouwen, onderhouden en gebruiken;
• afspraken maken en onderhandelen met DOSCO over dienstverlening en opdrachten;
• deelname aan projecten die een relatie hebben met de operationele gereedheid (bijv NFM). In voorkomend geval voorbereiden, aansturen en uitvoeren van (complexe) projecten aangaande DOSCO;
• deelname aan overleggen waar vanuit DOSCO een directe relatie is met de operationele gereedheid (o.a. RGO, WGOD, VAM).

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring in adviestrajecten met meerdere klanten;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Enige ervaring met het aansturen/coördineren van adviestrajecten.

Defensiestaf kennis, vaardigheden & ervaring

• Ervaring in het werkveld van DOSCO;
• Ervaring in het samenwerken met eenheden van andere Defensieonderdelen;
• Bij voorkeur kennis van het BPB proces en het opstellen van bijbehorende producten.

Competenties

• Flexibel;
• Organisatiegericht;
• Analyseren;
• Beïnvloeden;
• Netwerken;
• Omgevingsgericht;
• Plannen en organiseren;
• Creatief.

Overige arbeids­voorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereedstellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband. De Bestuursstaf (BS) geeft hier namens de minister sturing aan door het formuleren van het defensiebeleid, het toewijzen van middelen aan alle defensieonderdelen, het toezicht houden op de besteding daarvan en het opstellen van kaders voor de defensiebrede bedrijfsvoering. De doelstelling van de Defensiestaf is het ondersteunen van de CDS als hoogste militaire adviseur van de Minister en in zijn rollen als corporate planner en behoeftesteller en zijn rol als corporate operator.

Je wordt geplaatst bij de Defensiestaf binnen de afdeling Operationele Gereedheid van de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG/OG) op de functie van Senior Integrale Planner Exploitatie van het Team DOSCO.

Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Meer informatie over deze vacature Drs. JB de Poorter JB.d.Poorter@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure Werving & selectie sollicitatiekd@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.