Senior gerechtsjurist (36 uur p/w)

Werken bij de Rechtspraak: Senior Gerechtsjurist

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als senior gerechtsjurist lever je een proactieve ondersteuning aan de berechting van strafzaken in hoger beroep. In deze functie zie je binnen korte tijd veel verschillende soorten strafzaken en leer je de finesses van de rechterlijke oordeelsvorming in hoger beroep kennen.

Wat ga je doen?

• Je bereidt de zittingen van de meervoudige strafkamers van het gerechtshof zelfstandig voor. Het gaat om strafzaken die feitelijk (zeer) complex van aard zijn en/of meerdere juridische vraag- en beslispunten bevatten. Het zwaartepunt van de zaken die je behandelt ligt op commune strafzaken.
• Je fungeert als griffier ter terechtzitting en in raadkamer. Zo nodig stel je processen-verbaal van de terechtzitting op.
• Na de zitting neem je deel aan de beraadslagingen in de raadkamer. Op basis van de uitkomst daarvan concipieer je arresten.
• Wanneer in een zaak tegen de beslissing van het hof cassatieberoep wordt ingesteld, werk je de zaak daarvoor (verder) uit.

Een bijzondere baan omdat…

• het gerechtshof ’s-Hertogenbosch een unieke werkgever is;
• jouw werk bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving;
• je een bijdrage kunt leveren aan kwalitatief hoogstaande rechtspraak in hoger beroep.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

Jij hebt…

• een masteropleiding Nederlands recht afgerond – bij voorkeur met afstudeerrichting strafrecht – en hebt kennis van (strafrechtelijke) juridische vraagstukken;
• bij voorkeur werkervaring als jurist en ervaring met het voeren van procedures en/of het concipiëren van vonnissen of arresten. Dat neemt niet weg dat het ook mogelijk is voor recent afgestudeerden van de universiteit om te solliciteren;
• een flexibele werkinstelling en je bent digitaal vaardig.

Jij kunt…

• in teamverband werken, beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt een evenwichtige oordeelsvorming;
• je mondeling en schriftelijk uitmuntend uitdrukken met goed gebruik van de Nederlandse taal;
• zelf je werk organiseren en bent gewend en in staat om binnen een vastgestelde termijn een kwalitatief goed juridisch processtuk op te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat we jou bieden

• Contract. Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband (bij beschikbare formatie en goed functioneren) voor 36 uur per week, tenzij je reeds een vast dienstverband hebt binnen de rechterlijke macht of de Rijksoverheid.
• Salaris. Maandsalaris conform CAO Rijk: bruto minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Vakantiedagen. 144 vakantie-uren en 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
• Individueel keuzebudget (IKB). 16,5% van je jaarsalaris. Het IKB biedt je de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.
• Thuiswerken. In goed overleg zijn er mogelijkheden om deels thuis te werken.
• Pensioen. Pensioenopbouw bij het ABP (het grootste pensioenfonds van Nederland).
• Reiskosten. Vergoeding van woon-werkverkeer (OV 2e klasse wordt volledig vergoed).
• Ontwikkelmogelijkheden. Verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen.

Werken bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch

Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch werken ruim 300 bevlogen en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingzaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Daarom vinden wij het belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

In de teams van strafrecht werken ongeveer 170 collega’s. De functiegroepen (senior) gerechtsjuristen en juridisch adviseurs bestaan uit ongeveer 60 mensen. Dit is een overwegend jonge club met heel betrokken collega’s.

Meer informatie over deze vacature

Miranda Luurssen - Spierings
m.spierings@rechtspraak.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.