Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager projectbeheersing

Posted 30 May 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,024 - €6,110 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
12 Jun 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij Rijkswaterstaat: Projectbeheersing met maatschappelijke impact

Goede beheersing van projecten en toegankelijke, verbindende medewerkers: dat is er nodig om de complexe werkzaamheden van Rijkswaterstaat in goede banen te leiden. Een baan met maatschappelijke impact? Zeker! De onderhouds-, vervangings- en renovatieprojecten van Rijkswaterstaat rond essentiële wegen en vaarwegen vragen om sterke, integrale projectbeheersing. Als manager projectbeheersing zorg je voor voorspelbare processen en breng je rust in het projectteam. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Rijkswaterstaat voert projecten uit volgens het Integraal Projectmanagementmodel (IPM-model). Jij werkt aan uiteenlopende projecten zoals onderhoud aan snelwegen, viaducten en vaarwegen. Vanuit de opdrachtgeversrol stuur je samen met je projectteam meerdere onderhoudscontracten aan. Je werkt onder regie van een ervaren manager projectbeheersing en bent verantwoordelijk voor de integrale beheersing van één of meerdere contracten: scope, tijd, geld, risico’s, planning, informatie, kwaliteit en documentatie. De projecten zijn omvangrijk, multidisciplinair en hebben een grote impact, met technische, veiligheidskritische en bestuurlijke risico’s en duidelijke gevolgen voor de omgeving.

In jouw centrale rol houd je het IPM-team goed geïnformeerd en zorg je dat iedereen effectief kan werken. Je betrekt de juiste collega’s bij besluiten en houdt het team gemotiveerd. Bij weerstand ga je proactief het gesprek aan en breng je mensen weer op één lijn. Zie je kansen binnen het project of de markt? Dan zet je je netwerk in om verbeteringen te signaleren en te realiseren. Zo draag je bij aan het projectresultaat én zorg je voor een heldere verantwoording richting de interne opdrachtgever.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij krijgt energie van het leiden van een projectbeheersingsteam. Je zorgt ervoor dat de projectbeheersingsproducten voldoen aan de afgesproken specificaties en houdt nauwlettend in de gaten dat marktpartijen deze producten tijdig leveren. Je bent enthousiast over het delen van je kennis binnen Rijkswaterstaat en draagt actief bij aan verbeteringen binnen het vakgebied van projectbeheersing. Je bent altijd alert op kansen en ontwikkelingen in dit vakgebied. Als je mogelijkheden voor verbetering ziet, maak je gebruik van je netwerk om deze initiatieven binnen de organisatie te introduceren en te implementeren.

Wat wij aan jou waarderen

Een teamspeler met oog voor de relaties met andere (kennis)disciplines: zo kunnen we jou omschrijven. Flexibel als je bent, hanteer je probleemloos verschillende gedrags- en communicatiestijlen. Moeten er beslissingen worden genomen? Dan neem jij anderen aan de hand in het besluitvormingsproces.

Met je ondernemende geest zie je kansen en benut je deze optimaal. De verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten onze organisatie herken je en hier handel je naar. Je kent je eigen leerpunten en komt zelf met voorstellen voor persoonlijke ontwikkeling.

Functie-eisen

  • je hebt een opleiding gevolgd in een relevante richting zoals een financiële, economische of bedrijfskundige richting
  • je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met integrale projectbeheersing
  • je hebt ervaring met het aansturen van teams
  • je bent bedreven met systemen, methodieken, normen en richtlijnen op het gebied van projectbeheersing
  • je hebt kennis van de projectbeheersingswerkvelden: plannings-, kwaliteits-, informatie-, risico- en kansen- en financieel management

Overige arbeids­voorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Bijzonderheden

  • je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Meer over de functiegroep Projectleider

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees