Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Engineer Elektrotechniek

Posted 29 May 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bijdragen aan de energietransitie als Engineer Elektrotechniek

Wil jij een bijdrage leveren aan de energietransitie? Stroomstoringen en netcongesties komen in Nederland steeds vaker voor en als Engineer Elektrotechniek pak jij deze problemen op een duurzame manier aan.
Bij RPS ga je aan de slag met de meest innovatieve projecten en daag jij jezelf en het team uit met complexe berekeningen, tracéstudies en dus met het oplossen van spanningsklachten op het stroomnet. Bij RPS bieden we je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te specialiseren.

Wat ga je doen als Engineer Elektrotechniek?

  • Je gaat aan de slag met uitdagende multidisciplinaire projecten voor vooraanstaande opdrachtgevers in Nederland. Zowel netbeheerders als aannemers werken veelal met ons samen.
  • Projecten waar je aan werkt noemen wij wijkaanpakken. Binnen een gebied breng jij alle informatie over kabels & leidingen samen en zorg je ervoor dat netcongesties en stroomstoringen niet meer voor komen.
  • Je stelt berekeningen op, zorgt voor de engineering en uitwerking van het totale wijkplan en communiceert deze met de klant en projectleider.

Jouw kennis & expertise

  • Een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek of civiele techniek
  • Innovatieve blik en gevoel voor vernieuwing.
  • Een frisse blik en de ambitie om samen met ons groeiende team voorop te blijven lopen in de markt.

Wat mag je van ons verwachten

  • Een goed salaris.
  • Een leaseauto.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden, passend bij jouw ontwikkeling en doelstellingen.
  • Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan RPS Young.
  • 27 vrije dagen en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen.
  • Bij RPS doen we niet aan vaste werktijden, we vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneer je werkt. Zo kun je de files vermijden, de kinderen naar school brengen of voor je werkdag start nog even gaan sporten.
  • Af en toe thuiswerken? Geen probleem.
  • Terugkerende socials zoals sportieve- en teamuitjes, een jaarlijkse zomer BBQ, een weekend weg met collega’s en een spetterend eindejaarsfeest.

Wie zijn wij
Ons team Kabels en Leidingen is een hechte mix van talenten en seniors, verschillende expertises en achtergronden die samen complexe uitdagingen aanpakken in de energietransitie. We zijn gespecialiseerd in het maken van berekenen, coördineren van groot- en kleinschalige projecten en het ontwerpen van ondergrondse infrastructuur. Hierbij werken we nauw samen met andere disciplines binnen RPS. Zo werken wij samen aan duurzame toekomst voor Nederland.

RPS is een vooraanstaand ingenieursbureau met ongeveer 400 collega’s in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met engineeren, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen. Opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water.

Wil je meer weten over de functie
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of telefoon: 06 15 35 00 52

RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…


RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.

Engineering
Delft
500 employees