Senior Beleidsadviseur wonen

Senior Beleidsadviseur wonen

Geef richting aan het woonbeleid van morgen.

Jouw rol

Rotterdam bouwt aan de toekomst. En dat vraagt om strategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en de wil om grote stappen te zetten. Als senior adviseur wonen geef jij vorm aan het woonbeleid in een stad met lef en ambitie.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt strategisch woonbeleid op thema’s zoals betaalbaarheid, leefbaarheid en inclusiviteit.
• Je bent gesprekspartner voor bestuur, directie en externe partners op het hoogste niveau.
• Je leidt complexe, integrale programma’s binnen het kader van de Woonvisie.
• Je verbindt maatschappelijke, ruimtelijke en economische belangen tot realistisch beleid.

Wat krijg je?

• Een sleutelrol in de ontwikkeling van één van de meest dynamische steden van Nederland.
• De mogelijkheid om innovatief, inclusief en maatschappelijk relevant beleid te maken.
• Een team van collega’s met hart voor de stad – en voor elkaar.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Binnen ons vakgebied werk jij mee aan oplossingen voor problemen in de Rotterdamse samenleving, zoals op het gebied van armoede, onderwijs, welzijn of cultuur.

Jouw profiel

Wat breng je mee?

• Minimaal 6 jaar ervaring in wonen, ruimtelijke ordening of beleidsontwikkeling.
• Strategisch denkvermogen en ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Een visie op wonen in de stad van de toekomst – en het vermogen om die visie tot uitvoering te brengen.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

Rotterdam als werkgever

Binnen de organisatie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan de stad van morgen.