Kennismodelleur

Over deze vacature

Word jij blij van het vormgeven van een nieuwe organisatie? Dan kan je bij ons je hart ophalen: S&I is bezig met de ontwikkeling van de digitale, datagedreven verzekeraar: een platform waarop bestaande en nieuwe klanten volledig digitaal in hun behoefte kunnen voorzien als het gaat om schadeverzekeringen. Maar hoe zorgen we ervoor dat verzekeringnemers een digitale klantreis ervaren die naadloos aansluit op hun specifieke situatie? Hoe zorgen we ervoor dat we snel en flexibel kunnen inspringen op nieuwe wensen van onze klanten, op ontwikkelingen in de markt en wijzigingen in wet & regelgeving?

Dat kan alleen als het ontwerp van die digitale, datagedreven verzekeraar naadloos overgaat (kan gaan) naar realisatie, met een minimum aan menselijke interventie. Als lid van Digital Design bij S&I draag jij bij aan dit ontwerp.

Jij stelt jouw collega's in staat om direct nieuwe producten en diensten te lanceren vanuit flexibele kennismodellen. Dit doe je door die collega’s te helpen bij het toepassen van standaarden in methoden & technieken zodat we (als S&I) één gemeenschappelijke taal spreken die voor iedereen te begrijpen en toe te passen is. Daarnaast werk je samen met het team en andere belanghebbenden aan de doorontwikkeling van die gemeenschappelijke taal.

De afdeling

Op dit moment werkt het team Business Design (6 fte) nog binnen Data & Digital Schade Particulieren. Vanaf 1 juni gaat het team over naar de nieuwe afdeling Business Strategie & Transformatie (BS&T) welke direct onder Schade & Inkomen valt. Het team wordt op dat moment ook uitgebreid met 4 Customer Journey Managers en 1 Customer Experience Manager en zal de nieuwe naam Digital Design krijgen.

Digital Design houdt zich dan bezig met business design en customer journey / CX-management. Het gaat over het neerzetten van een business architectuur in aanvulling op IT-architectuur en het ontwerpen van digitale klantreizen.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding op het gebied van Data Science of soortgelijke studie;
• Je houdt er van om complexe zaken begrijpelijk te maken voor anderen;
• Je hebt affiniteit met kennismodellen (semantisch modelleren, datamodelleren, regelmodelleren, procesmodelleren);
• Je bent analytisch, nieuwsgierig, kan goed om gaan met veranderingen en je bent resultaatgericht;
• Je bent bereid je voortdurend te ontwikkelen, te leren en aan te passen aan een snel veranderende omgeving;
• Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal; hierdoor kun je je standpunt zowel mondeling als op papier goed overbrengen;
• Je toont lef en eigenaarschap om jouw eigen maar ook gezamenlijke resultaten te behalen.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!