Implementatieconsultant

Met jouw energie kan het

• Je zorgt voor de succesvolle implementatie van (technische) projecten die bijdragen aan het verbeteren van de RO-keten.
• Je werkt in een dynamisch, nieuw team en hebt een breed stakeholderveld, waaronder vakgroepregisseurs, medewerkers in de regionale gebiedsteams en IT-collega’s.
• Je maakt door middel van goede implementatiemethodes en bijbehorende activiteiten veranderingen toegankelijk voor alle medewerkers.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, een persoonlijk ontwikkelbudget en flexibele werktijden.

Zo ga jij deze uitdaging aan
Als Implementatie Consultant ben je dé regisseur van implementatieprojecten binnen de afdeling. Je stelt het implementatieprojecten portfolio op en zorgt ervoor dat alle projecten soepel en tijdig worden uitgevoerd. Door nauw samen te werken met interne teams en externe stakeholders, realiseer je oplossingen die naadloos aansluiten op de behoeftes van je doelgroep. Voorbeeld van een project is de begeleiding van de introductie van een nieuw softwaretool.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Opstellen van het implementatieprojecten portfolio en bijbehorende implementatie- en communicatiekalender, waarbij je voortgang bewaakt
• Plannen, organiseren en aansturen van teams voor technische implementaties.
• Verantwoordelijk voor tijdige en volledige implementaties, inclusief de ontwikkeling en verspreiding van trainingen en werkinstructies.
• Ontwikkelen en introduceren van nieuwe implementatiemethoden.
• Opstellen van gebruiker specifieke implementatie aanpakken.

Zo pak jij het aan
Je bent een resultaatgerichte en proactieve professional met sterke analytische vaardigheden. Communicatief ben je sterk, waardoor je effectief kunt schakelen met verschillende stakeholders. Daarnaast werk je gestructureerd en planmatig, wat je helpt om projecten succesvol en binnen de gestelde kaders te realiseren.

Je hebt een scherp oog voor detail en weet tegelijkertijd het overzicht te bewaren in een dynamische omgeving. Bovendien ben je flexibel en stressbestendig, waardoor je soepel kunt inspelen op veranderingen en onverwachte situaties.

Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Specialistische kennis van toegepaste technieken, methodieken, producten en diensten binnen het vakgebied.
• Initiatief om zelfstandig projecten op te pakken en tot een goed einde te brengen.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden om complexe vraagstukken te analyseren en op te lossen.
• Samenwerkingsvaardigheden om effectief te werken met diverse teams en stakeholders.

Waar kom je te werken?
De nieuwe afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich onder andere op het optimaliseren van de ruimtelijke ordening keten op operationeel, tactisch en strategisch niveau met de doelstelling om de bouwopgave te versnellen én is verantwoordelijk om samen met stakeholders te komen tot het energiesysteem van de toekomst.

De subafdeling Portfolio- en verandermanagement richt zich op het beheren van het businessportfolio en het begeleiden van vernieuwingstrajecten binnen Energiesysteem & Omgeving, waarbij prioriteiten worden vastgesteld door het managementteam. Naast het businessportfolio is de afdeling verantwoordelijk voor de coördinatie en ondersteuning van IT-changes en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor afstemming binnen het IT-portfolio van ruimtelijke ordening (RO). Het epic ownership van IT-changes voor de volledige afdeling Energiesysteem & Omgeving is belegd binnen deze afdeling. Binnen deze afdeling ben jij binnen het team degene die verantwoordelijk is voor de implementatie van verschillende changes.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.980,- en € 5.685, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.317, - bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als Implementatieconsultant aan het energienetwerk van morgen.

“Door medewerkers te betrekken bij het verbetertraject en ervoor te zorgen dat zij zich écht betrokken voelen, hebben we een nieuwe manier van werken mogelijk gemaakt.”
Gert vestigingsmanager