Risicomanager

Met uiteenlopende stakeholders binnen een projectenorganisatie schakelen over kansen, risico’s en beheersmaatregelen: dat is beslist jouw expertise. En nu ben je op zoek naar een baan waarin je dit talent opnieuw in kan zetten. Lijkt het jou een mooie uitdaging om in een decentrale organisatie de connectie met de business te maken om hen zo te helpen kansen te benutten en risico’s te beheersen? Dan is deze vacature voor jou!

Dit vind je leuk om te doen:

• Op landelijk- en projectniveau de business ondersteunen en begeleiden in het vormgeven van risicoanalyses, het houden van risicosessies en het reviewen van risicodossiers;
• Collega’s trainen op het gebied van risicomanagement, zodat (project)teams zelf in staat zijn om een integraal beeld te vormen van de kansen en risico’s en hier risicodossiers bij op te stellen;
• Bijdragen aan het verder optimaliseren van ons risicomanagementbeleid, -processen, tools en middelen;
• Creëren van een datagedreven risicomanagementcultuur, waarbij kennisdeling centraal staat.

Hier voel jij je thuis:

Welkom bij Van Wijnen! Een bedrijf met 32 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging. Van Wijnen is een ontwikkelaar, ingenieursbureau, bouwbedrijf en vastgoedbeheerder. We zijn met name actief in het domein Wonen, maar opereren daarnaast ook in de domeinen Werken, Zorgen, Leren en Recreëren. Onze missie is ‘Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven’. Samen met onze opdrachtgevers, partners en natuurlijk alle Van Wijnen collega’s bouwen we in Nederland voor zowel huidige als toekomstige generaties. We innoveren met circulariteit en grondstoffen en maken met onze duurzame visie op wijken tastbaar impact. We focussen op betaalbaar wonen voor iedereen en om dit te bereiken zetten we in op digitalisering en technologische innovatie.

Onze vestigingen zijn lokaal en ondernemend, maar tevens landelijk verbonden. Vanuit ons hoofdkantoor in Baarn faciliteren we onze collega’s door het land. Onze landelijke stafafdelingen zijn er gevestigd, maar tegelijkertijd is het ook de ontmoetingsplek voor onze stafcollega’s uit de regio’s. Samen met directe en indirecte collega’s, ieder vanuit zijn/haar eigen expertise, draag je in Baarn bij aan het verder brengen van de organisatie. Je staat dichtbij het managementteam en er is veel ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ambities. Onze kernwaarden zijn oprecht, gedreven en grensverleggend. Collegialiteit staat bij ons hoog in het vaandel en we vinden het belangrijk dat je bij ons jezelf kan zijn. We werken hard, maar vinden werkplezier net zo belangrijk. Zo worden er tijdens de lunch regelmatig dartpijlen gegooid in de kantine, organiseren we ieder jaar een gezellige zomer barbecue en vieren we het begin van de Kerstvakantie met een winterfeest.

Als Risicomanager kom je terecht in een klein team met twee directe collega’s. Eén keer per week komen we samen op kantoor. De overige dagen zal je voornamelijk op onze vestigingen door het land te vinden zijn. Je rapporteert in deze functie aan de manager van de afdeling.

Hier herken jij jezelf in:

Door jouw sterke communicatieve en relationele vaardigheden ben je een stevige gesprekspartner die zonder moeite in verbinding komt met collega’s uit alle lagen van de organisatie. Met jouw sterke analytische vermogen ben je als geen ander in staat om complexe informatie te interpreteren en vervolgens om te zetten in concrete acties. Dit doe jij van nature met een pragmatische, pro-actieve en resultaatgerichte houding. En die combinatie maakt dat jij altijd vooruit denkt in kansen en oplossingen! Verder beschik je concreet over het volgende:

• Minimaal vijf jaar werkervaring in een (technische) projectenorganisatie;
• Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau, bijvoorbeeld in de richting van (technische) bedrijfskunde of natuurlijk risicomanagement.

Dit zoek jij verder in een baan:

• Je wil graag werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf, met collega’s die trots zijn op wat ze doen;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via ons eigen Van Wijnen College;
• Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken;
• Je valt onder een bedrijfseigen cao-regeling met koppeling aan de bouwnijverheid, wat betekent 26 verlofdagen plus 11 extra vastgestelde verlofdagen (op basis van 40 uur);
• Een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen;
• Een elektrische leaseauto met laadpas;
• Een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.

Kom je een kop koffie drinken?

De koffie staat klaar: wanneer kom je langs? Heb je vragen? Neem contact op met Tessa Wouters, Teamleider Recruitment, via t.wouters@vanwijnen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.